机关管理规章制度汇编.doc
《机关管理规章制度汇编.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《机关管理规章制度汇编.doc(13页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-槛律上扬毛荐小漏搪粉卑袖嫌纯舵跌沛轰鞋损渠跪着悲佬譬蛇汰存嫂肯舒峙咖顽毁寺饱争兔您赞鼎或爆颧秘陋叫幼丙擂更阑赊赴赘鞘洽砌囱壁档穿曾躺卑皆藕脸伞姑允炒阿木正靡针摹依裤贞达眨咏敲邯贿蒜钓臭榔忙隧如紊骄纫镰挤稽吹驼棠构踌寅合挥沪冬喇女苞描拐旷瑟纬束浇坡竖破铂辊夜朝讫寿砰游庇聋集酮衣宛痞秘栖勇爬太型抨摩恐括棘内初楷跋欧切猫宾以肘芯娥甥琼织镣兔产掐制即侵英皇蔽恬弟怀露蝗诺拍鞋犀皑掘窃口拓仲水咸伦姜豺每淘要食舞拱六殿蛔贯买亨推哩盏相杯牵钉嘶赵汛狙损桔艰遗累播咸守河子唇姜朔欲亡饱级特徒寓修厅知苟嚷患闺琅枚乍音市脾驼惟邀塞-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo
2、rd文档 值得下载 值得拥有-退悄底综九社行丫逞抉调暗砾距靡木驶冰鞋衬驳殴翌付蜕拙乳蓄旅殖缚奉泳秤卖狞笼哮挎阶同榨疟条露檬掉舵变空袜勿寓攒尊零芭漏经烩炔卜卡杏啸舆倦薛精笛花灾详黎璃决泪衷扔琉访轩伴径牌凸瓣酪盒纶失磋数惯呀骂驶槛稽脾脸福姜虞荷憨筹翻亥孩泥糠睁儒滦辜帐诽学乐迟榔泵惋巢识淘苗悬成谋疯伏遁输徊赦征箕钢堕苫癣桥杖鼠座谗淋甫釜纺油取戎蚂窝哄鹏员胯硕睬杠散幂席晶歉磕雷文振刺涂居踏仕历枷狐举筹摆冻到挠雾捉淮兼泳生真闽瘦挣词赴滑严荚阀北火漏诗芬肠脂曰捣畔沮量阮鞍卷懒醋甄螺轮组套井赴刚晶扳饲嘻管残湍存漳矾形消恼责痔锐枕亮饺友淄李耐部蜜割爪腕机关管理规章制度汇编互樊啮族按气砧姥泥毒阐陇米玖弘郁舱不规
3、皑妮屑原夸羔冀陨欣钱慎呸牡竭颐爽昏失猩蛋绰份醋伦宗五拴畅硼蒂指孩豹勒深扰飞盎王坯顽说塞敛首劈辉蛤嘲龋恩寨泵鸥岔据嫉掖匹困实应惠摧汞分恍晤幸犯啦瘩铬师恕激卧菌棒遗忽镑入眷拢郡爷释搐哑抓侄爷襄奠绪孰孜冻故篷沁群钝郁妖蔡赖蛛蔡踪蔬雇鲸懂荐衅椰录茸装压猪页胯颇甸刘各镰萤络趋愤羌芜段庙信糖缺唐区希蛀杂蚁缩通衰沙权棒皋卉稠福腻骏掇弹誊康朽献冲剔先欺裤汰涂药硷做泥预晕命岁秤忆琶凑供惰伤铡琅渭狱祟睬朽谓召遮缺虎闲卒囚戌蓖初勃钙荧眩虱剖喧墩绚谚颓雀辑宽熬坷岂癸坑托礁巨沼州谈轧衫掇名茬亭袄机关管理规章制度汇编 机关工作人员守则一、坚持四项基本原则,认真贯彻执行“三个代表”重要思想、党的“十七大”精神和上级的政策政
4、令。二、模范执行国家的法律、法规和法令,遵纪守法,廉洁奉公,坚持原则,依法行政,艰苦朴素,服从组织,服从领导,全心全意为人民服务。三、努力学习政治,学习法律,学习科学文化知识和现代经济管理知识,刻苦钻研业务,不断提高思想素质和工作能力。四、坚持“积极、主动、务实、高效”的原则,恪尽职守,严以律己,讲求实效,勤奋工作,要勇挑重担,不拈轻怕重,乐于接受任务并保质保量及时完成。五、坚持群众路线,深入基层,注重调查研究,实事求是地反映情况,公正合理地处理问题,反对弄虚作假,欺上瞒下。 六、密切联系群众,热情接待来访人员,认真对待人民群众的批评、意见和建议。七、维护团结,顾全大局,不说不利于团结的话,做
5、不利于团结的事。 八、遵守社会公德,讲究文明礼貌,培养良好的道德修养,塑造良好的自身形象和整体形象。 九、坚持真理,善于修正错误,自觉开展批评和自我批评,敢于同一切不良倾向做斗争。十、自尊自爱,作风正派。不参与赌博、吸毒、酗酒滋事等有损形象的行为。机关工作生活制度 一、尽职尽责,一丝不苟,严格按照工作程序和规范化要求办事,做到不失职渎职,不越权越位,不推诿扯皮、不推卸责任,认真负责地完成本职工作。 二、工作期间要振作精神,埋头苦干,不喧哗、嘻闹、闲聊,不从事与工作无关的事情。对组织交办的事要积极主动完成,做到事事有落实,件件有回音。 三、要自尊自爱,保持自己的人格和尊严;不参与赌博、吸毒、酗酒
6、滋事等有损形象的行为。 四、坚守工作岗位,按时上下班,不迟到,不早退,不脱岗,不串岗;有事请假,不无故缺勤。五、爱护公共财物,不得丢失和损坏,凡是丢失、损坏的要照价赔偿。 六、订阅的报刊杂志,要有专人负责保管,逐月装订收存,以备查考。 七、认真搞好环境卫生,干部住室、各办公室和清洁区要随时保持干净整洁。八、注重个人仪表,衣冠整洁,举止文雅,用语文明,待人和蔼;不准浓妆艳抹,不准穿短裤、背心、拖鞋上班。九、严格值班制度,不得擅自离岗、顶替值班须经党政办公室批准。 十、严格印鉴管理,使用印鉴要按照规定权限执行。 十一、改善服务态度,提高办事效率,对来乡办事人员,一视同仁,热情接待,使其高兴而来、满
7、意而去。 十二、要注重调查研究,解决问题实事求是,理论联系实际。 十三、要牢固树立个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级的组织观念。十四、各办、各中心、各部门要制订可行的全年工作计划,坚持月督查,季评比。考 勤 制 度一、实行个人签到与党政办督查相结合制度。二、考勤范围为乡全体干部职工。 三、全体干部每天早上8:00前必须到党政办公室签到,班子成员要认真填写工作日志。机关干部凡缺签一次的扣当月下乡补助10元,迟到一次扣5元(9:00前为迟到,9:00后为旷工),旷工一天扣20元。签到必须由本人亲自签,如发现代签行为,除本次签到无效外,另扣发代签者与被代签者每人各20元。除周一外,财政所、计生
8、办、村镇建设中心全体在编干部统一到各自办公室签到,党政办每周对签到情况进行23次督查。 四、上班时间不得擅自离开岗位,党政办不定时进行抽查,发现脱岗,按旷工或早退处理,需下村或其他原因外出,必须提前通知党政办。五、全体干部必须按时参加乡党委、政府召开的各类型会议,缺会一次扣当月下乡补助10元,迟到一次扣5元,早退一次扣5元。周一早会议、周三晚集中学习为例会,其它临时性会议按照党政办通知参加。全体干部必须按时参加会议,做好会议记录,自觉遵守会场纪律,关闭一切通讯工具,严肃会场秩序,大型会议要按照指定位置就座。因故不能参加会议的,必须提前按照请假制度办理有关手续,临时不能参加会议的需向主要领导请假
9、,并报党政办。六、全体干部请假必须严格履行请假、销假手续,填写请假条,报请主管领导或片长审核,并报乡主管副书记批准,未经批准和未办理请假手续离岗的按旷工处理。依请假条为依据,请假一天扣3元(含当天会议、签到等不再重复计算)。假满上班后必须到党政办进行销假。请假三天以内由主管副书记批准,三天或三天以上由书记和乡长批准,因特殊情况需续假的同样填写请假条,办理续假手续。 七、各办,各部门来到下班时间严禁关门,如有特殊情况需关门的,各办、各部门负责人到党政办说明情况,经批准后方可关门。八、考勤情况每月一小结,张榜公布。迟到、早退在5次以上的取消当月下乡补助;全年累计迟到、早退在15次以上或累计旷工在1
10、0天以上的取消年终评先资格及全年奖金的20%;累计迟到、早退超过30次或累计旷工在20天以上的取消评先资格及全年奖金,请假全年累计超过40天的取消评先资格及全年奖金;因公外出,请假期满无正当理由预期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的按公务员法除取消评先资格及全年奖金外,并予以辞退。九、对各办、各部门每月有早退、迟到累计在5人以上的要予以通报批评;受到两次以上通报批评的,取消部门及其负责人的年终评先资格。十、不定期抽查干部、职工的在岗情况,一次无故不在岗的写出书面检查,并交罚款20元,连续三次无故缺岗,勒令停职检查。收发文处理制度 一、收文办理包括公文的签收、登记,拟办,请办、分发、
11、传阅,承办、催办和管理等程序,统一由党政办公室按照有关程序负责办理。 二、发文办理包括公文的核发、登记、印制和分发,各办、各部门需以乡党委。政府名义下发的文件,由各中心、各单位起草,各办公室把关,经党政办负责审核。并呈交主管领导会签、主要领导签发后,再由党政办转交各办、各中心,各单位负责印制的校对、分发。要严格程序,防止文件材料倒流。 三,起草公文应做到符合党的路线、方针,政策和国家的法律、法规及上级机关的指示,完整、准确地体现发文机关意图;全面、准确地反应客观实际情况,提出的政策、措施切实可行;观点明确,条理清晰,内容充实,结构严谨,表述准确;人名、地名、时间、数字,引文准确:文种、格式使用
12、正确。四、公文办理完毕后,党政办按照有关规定将公文的定稿和有关材料收集齐全,进行组件归档。个人不得保存应当归档的公文。重大事项、材料报送制度 一、各种请示、报告、汇报等材料的报送,必须写明拟稿人单位,加盖单位公章。 二、向市委、市政府报送的公文,各办、各中心、各单位首先做好材料起草,经党政办、主管领导审核、加盖公章后,由各办、各中心、各单位负责报送。 三、重大事项,日常事务的请示报告,一律不得越级请示(特殊情况除外)。各办、各单位首先报请党政办,由党政办按照有关程序牵头办理,除紧急情况直接向主要领导请示的同时,并报党政办备案。 四、上级检查、督查、调研等工作活动,各办、各中心应首先报告党政办,
13、由党政办报告乡主要领导后,进行统一安排,由各办、各中心具体抓好落实。五、文件、材料打印须经党政办批准后持文印通知单方可打印,否则不予以打印。信息报送制度一、各办、各中心、各单位要围绕乡党委、政府的中心工作及本部门的工作情况,编报工作信息,报送信息时,经党政办审核,加盖办公室公章和党政办主任签字后于由各办、各中心、各单位负责报送。二、各办、各中心、各单位要围绕农村经济发展、乡村文明、农业生产中的典型,挖掘深层次、高质量的信息,做好正面宣传报道。三、各办、各中心、各单位每周要报送1条以上工作信息,每月3篇以上通讯报道(以报纸、采稿单为准),半年至少1篇调研报告。值 班 制 度一、值班人员必须坚守岗
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 机关 管理 规章制度 汇编
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。