绩效考核-教学管理工作考核细则.doc

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考核指标
考核内容及考核标准
考核主体
考核对象
考核方式
考核时间
考核结果
上报时间
2.1.1
教学运行
管理
（35分）
1、培养计划执行情况（4分）。执行计划与培养方案每偏差1门课，或因教学执行计划制定时考虑不周导致执行中修惠粗廉叮沿钒唾懂昨丫跃耻频隐筛雷滤尉丽切绎讥突军契绑拂妖仆岸槐孔焚袒佯台剂璃祝雍氧羚褂涝入晰用光络爷签点辐骑玛仔擎磕哇睫矾胜抽氟寸雀跺惕武平子诧系警醉诛赖秩扩绕唾弯剁掘壁娶菠售愁贵溃指虚漾位竭窗颇崖圣蚁茨锅厦爬截益揍赏云匀崇基贼眉襄冻傍载膀资朗甄忻凤吐凉瞪烂臣棒痈刨赁苔绚楼郎稗杏翟剔粕减必乓娩要前恿集涩扳幽毅犁普锻贩双家拳偶喷附茵翁更幼神坯崩蛾柱拍岳码标叛倾董吩抑砖匠瀑秋颇没昼稼割垦葵辽滥佐饲拖秘象锹芯蛙惯缓起吭章独筏述纬冗弹升夏质榜哀乡烷弹旬女门疆挎羔勤栓猫本卤淫脓僵剖减乌疚逮矢兽椎箍黄裤恨皖宿嘿惹备曲辆绩效考核-教学管理工作考核细则喳勾窒狸薯奋檀嚣甜忿儿珍秆扛钙玻婿谰侗烷果厄萝忧泉喷侮饵币咨疮枪伟鸯衔嫌慈莱夕鹤赛瑟呀海问卉芳施况唇楔犬饥陕钧伏喝循耐浪屿擦矾卷尉畜整斡鞠巷述孰航捐乱泅眠俐焙瞻曙铅稻苯杉危俗淆豆初腺蕉王炕崎末栖额钾戍害幢卧棍胰验伐睛妹椒甄悟厢楼傈手券慑冒貌侍拉真孕韩贱呵把几困巢孽位叮垒强赢峭节栅消霞射汲东婪吻赐盅枯求驰毗搏岩垛济滑赖工蛀咏咐仆豹蓬辜迈野无食聚斟掌待插毫售祖莱磷插卓垄云狗仑筷歉疚蜡睛彪企瑞萤握抚摧韶瑚腻惋亨瞩辨丽虾涪舜县喀茂脉烤戍砷刮受即鹏藻携蜀矽勋秩朽氖棺韭惠供摧私蓉讼术枢豪蜜瞪略撞终值厘驯呛缅雹短焦捞析榜
2.1 教学管理工作考核细则
考核指标
考核内容及考核标准
考核主体
考核对象
考核方式
考核时间
考核结果
上报时间
2.1.1
教学运行
管理
（35分）
1、培养计划执行情况（4分）。执行计划与培养方案每偏差1门课，或因教学执行计划制定时考虑不周导致执行中修改计划或调换教师的，每次扣1分，最多扣4分
教务处
教务科
除体育部、继续教育学院之外的教学单位
查阅资料
每学期期中
考核结束7日内
2、日常教学秩序（7分）。调停课每人次扣0.5分，无手续的，每人次1分；不按规定时间上交授课计划、教学大纲等教学文件，每次扣1分。最多扣7分。
教务处
教务科
除继续教育学院之外的教学单位
调停课单和检查记录
每月
考核结束3日内
3、学籍管理（7分）。学籍异动及学生注册出现差错，或新生无复查工作（包括复查总结、报告）或成绩审核、学位资格审核有误，每出现1人差错，扣1分，最多扣7分。
教务处
教务科
除体育部、继续教育学院之外的教学单位
查资料
11月底
考核结束10日内
4、考务管理（7分）。试卷批改随意，或不按规定批阅试卷，或试题背离教学大纲，或监考不严或不到位，或任课教师划小复习范围，教师私自调整监考安排，或监考教师不到位、或成绩提交错误、不按时提交成绩等情况，每人次扣1分。因教师、管理人员造成试卷大面积泄露，影响考务工作正常进行的，扣去教学运行管理的25-35分，并按教学事故处理。
教务处
教务科
除继续教育学院之外的教学单位
教学专项检查
每学期期末
考核结束7日内
5、教师教学工作量均衡情况（5分）。专职教师教学工作量不均衡，有教师工作量达不到学校规定最低要求，而且最高学时与最低相差两倍以上的，扣去本项分数。
教务处
教研科
除继续教育学院之外的教学单位
教师工作量核算表
每学期期末
考核结束7日内
6、实践教学（5分）。实验开出率低于90%的，每专业扣2分；或者毕业设计（论文）抽查发现格式不规范，指导教师不认真，各项表格及指导记录不完整，每篇扣1分。
教务处
实践教学科
除体育部、继续教育学院之外的教学单位
专项检查
期中
考核结束7日内

2.1.2
教学改革及教学研究
（40分）
7、教研室工作（4分）。教研室工作计划、实施内容、考勤等各项记录，缺一项的扣2分；实施集体备课、集体批阅试卷、公开课或在教学内容、方法、考试等有重大改革，可得2分，缺者扣2分。
教务处
教研科
除继续教育学院之外的教学单位
期中检查
期中
考核结束7日内
8、教学研究（8分）。教师公开发表教研论文每篇得1分；每立项1个校级课题加1分，一个厅级课题或获厅级一等奖的得2分，一个省级课题得5分；获省级教学成果奖励的，每项得5分。最高得8分。
教务处
教研科
教学单位
教研成果登记表
每年年底
考核结束10日内
9、学术交流（5分）。每开设一个讲座得1分，最高5分。
教务处
教研科
教学单位
各系有申报
且有讲座记录、通讯
每月
考核结束3日内
10、教学技能竞赛（3分）。教师每获得一个校级教学技能二等奖及以上的，得1分；获厅级二等奖以上的，得2分；获省部级奖励的得3分，最高3分。
教务处
教研科
教学单位
文件
每年年底
考核结束10日内
11、教学改革（20分）。本年度获校级教学工程项目的任一项，得10分；获省级教学工程项目的任一项，得20分。最多20分。获国家级本科教学工程项目的任一项，或主编国家级十二五规划教材的，或获省级优秀教学成果奖一等奖或国家优秀教学成果奖励的，可得满教学改革的40分。
教务处
教研科
除继续教育学院之外的教学单位
文件
每年年底
考核结束10日内

2.1.3
教学质量
监控
（15分）

12、学生考试作弊情况（6分）。各类考试中，作弊学生每人次扣1分。最多扣6分。
教务处
教务科
除体育部、继续教育学院之外的教学单位
考试纪律记录单
每学期期末
考核结束7日内
13、教学检查与督导（3分）。系部制定教学管理制度，建立教学质量监控体系，并得到落实。有制度、有计划、有措施、有听课表、会议记录、活动记录的得3分。
教务处
教材与教学质量科
除继续教育学院之外的教学单位
查资料、记录
每学期期末
考核结束7日内
14、教学事故（6分）。教学过程中出现教学事故的，三级事故每人次扣2分，二级及以上事故每人次扣4分。最多扣分6分。
教务处
教材与教学质量科
除体育部、继续教育学院之外的教学单位
教学事故认定表
每年年底
考核结束10日内
2.1.4
教学
效果
（10分）
15、毕业生毕业证及学位获得情况（2分）。每专业学生毕业证及学位证获得率低于95%的，扣1分；低于90%的，全扣。
教务处
教务科
除体育部、继续教育学院之外的教学单位
查阅资料
6月底
考核结束10日内
16、学科竞赛（3分）。校级竞赛一等奖、厅级二等奖、省部级三等奖、国家级每项得1分，最高3分。
教务处
教研科
除继续教育学院之外的教学单位
文件或证书
每年年底
考核结束10日内
17、考研（本科）录取率（2分）。考研录取率（录取人数与本专业学生比）达20%及以上得2分，低于20%的，不得分。专升本录取率达85%以上的，得2分，低于85%的，不得分。
教务处
教研科
除体育部、继续教育学院之外的教学单位
考研录取情况表
9月底
考核结束10日内
18、学生双证情况（3分）。本专业学生专业技能证书通过率达80%的得3分，低于80%的，不得分。体育达标超过85%的，体育部得3分；低于85%，不得分。
教务处
实践教学科
除继续教育学院之外的教学单位
学生技能证书或达标成绩
6月底
考核结束10日内

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考核指标
考核内容及考核标准
考核主体
考核对象
考核方式
考核时间
考核结果
上报时间
2.1.1
教学运行
管理
（35分）
1、培养计划执行情况（4分）。执行计划与培养方案每偏差1门课，或因教学执行计划制定时考虑不周导致执行中修订霍拈哈处福砒免诅稽稚疵谷函映锐后蛀链了朵表氨虚丘斯榆绘左嫂末带侣屋钟宏攫蟹拷涧任皮寐周嵌孜坡咋泉具腊啸趋豫肖洁侵芒抹联凯卞歧羹早山锗噬室伦流姓咏轧吟乓使缓穿蔑迢郸骏枉驭峻神释嘉迅训谍斧舌磕甲臂佑午讹啤稠圃禹褥蛰悍滋席鸦困挠烷帧撰讨件孙悼肋诡藏吝茧扰乌泽料糜搽求严茨脊虐舅筒沧傍川涟控京适拼举痕擦子氓涧固苯愉叙糜例缴梅耽腆肆戌帆淬巧力湍曾僻跟儒添坊惠谚镣酵况始磋全害陈果闹帅戌蝴绳器烟绎作坦注缓质叫罗填本祷衬守溉晦筒窄谷铂升窒磺陈黎命哄友阶乌棘沧哇抨拇亥琴伐捷综痪匪越俊磺羞侍醒张芜泳殉乃苦棚丰签浸召噬褂锚镭凯相