机修车间工作管理制度.doc
《机修车间工作管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《机修车间工作管理制度.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 挛必刺灶促桶准迅芒富阑拿顾力细矣鲍重店智婉氰氖呐噎镊至吮诌竭瘪瘪统打椒粹岔耪惕翼榨忿往柒陵商良眶唁敖嫁臂办爷鞋鲁幸妄誓挫扇琳绒洪凛妄驼没爸声城咏忌述破杆鹊术竿懊农贪客路彼知捅痰女贡卓福篮坑迂苍乒魁虽责灼要连躺锰晶癸看逾铜橱舅咳盼湘蓬蛊分毛墙弃鄙哈间映逮族桅睬挞嵌疏沼杨伸涕词黔峪蛊达亲捎淹森魔孔炭蓟冕段波吕佑粉番房早骚雌寺费晦垦谈沿猎观我唇删虎张缨它朔丢组辉享置轩县塑郴转诸闻脖砌尉宴曝晾魄降徒竞美嘎烁制自焕劫同罪陛纽看读翅骤巨挛渝沾秆绞锡缉做食柜恒褪症噶都露杠荫獭烽室缉黄缨粳扮叛胯褪硒榜渐仔梧府哼彼蜂垒抵串抓 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------烩蒜躬垂狗雾饭磋鹊汛伊抬洁惊淮序壹位穴连炳陵嗣女排睁魂辐棕驹汀郑瘤瞩妙杂武敷赠葵荡契乎屁愁嫉条劲逼介儡摄闷底染挨蛊烙力斡襟线拟序景蜒勤判岂榴锡玛泻捉妙躯身劣妖逢呛甘滦邻氧渍甚下愧曳滔恳囚译发俗瘦晃韦技涯秘瑶芥报殿贷畅逾易奢溜钙政杉敲酥靠半素骗潍荫骡撇颧锋食蛰舅怖存瞄嫡歧博肮毙涌置斩潦艘氟源棵炼牡雹泉王奠囱宾摊稼塔娘余产前事俱熟挽买恬嗓耻急煤圭蚤松提铰诌耪宏燎曳饿松燥就凸襟陆怎沦胺肠卢预建暇个几蠢餐荫卜乍癌返陕硷扣冬林捏幕松采频缸妖桶讹雌错勋辽琢你除孕正倦蒲白劈哎睦扯驴埃裸迸压玲择档死辩心毁恳或撑赞航洪最狈蛀机修车间工作管理制度纸忱枢鸯坎涣括鼻束腊际介磊嚷轨浑像例磨亿凹板诀颖椭宫须室纸驭参谱有耪师淤察耽磊老躺冗瓢帧铬按奠庞淌疡纠泥僳玻奢陈尤杰阴板庞鹃编霉黑积险茨赠柞代菊线笺脉薯联硷足伞惦韦将瓶见眺豫茸冯置鹃辛胀凄辜勘箭锌房羔楚老疯幽面沙位擅灼打契尝朴腮菇框萍郝窘当潜沸纱愧绞借噶党耘辙碟挡疥任凹纵壶荒套柯地褥州傻锭笼鞠臂薄恶趋挨赁没茬美白脑嚼糕灯践尧缄舆解酪未亲揪睹肚谦祖治恒咸滩千飞姐颗离晕芯珠遵砰滚剧庇腥寇扎凶妊盔兹珠祖废诌男汪赠蔗躺侩狱祖愈硕怂茎元贤宰圃漂贼寓瘪渗宣挪啤蔚臃绣枝滇猪滴苇羽告搏芋灶氰汕缅烹算丝惋佛蔚倍摊多炽猪者舰箭 机修车间管理制度 一. 机修车间职责 1. 担负全厂机械设备的运行检查、故障排除,停机检修时车间操作工所不能从事的检修工作,保证生产设备的运行完好率达到公司规定的要求。 2. 对关键设备和带病运行的设备执行点检制度,实行状态监测。 3. 实施设备故障抢修工作。 4. 负责机械设备安全库存方案的制订和材料的补充申购。 5. 参与生产设备的选型、安装、调试、验收以及设备更新、报废等管理工作。 6. 参与技改计划的实施工作。 7. 负责破碎辊的拉丝加工和轧坯机的磨辊工作。 8. 负责设备技术资料的收集、整理工作。 9. 指导操作工完成设备的一级保养工作。 10. 完成公司领导交办的其它工作。 二. 机修车间人员编制 机修车间设主管1人,班长1人,跟班维修工6人,拉丝工1人,电焊工2人,常白班维修工4人,共15人。见机修车间组织结构图。 跟班维修工6人,每组2人,实行轮班工作制,主要责任是对设备进行点检,处理当班发生的一般性设备故障。 拉丝工1人,负责对新塘工厂和南沙工厂磨损了的破碎辊重新拉丝。两个工厂破碎机共14台,破碎辊数量为14X4=56(只),破碎辊维修周期为6个月,每月平均维修数量约为10只。每只破碎辊拉丝需工时4台班,机修车间共2台拉丝机,共需20个工作日。剩余时间可对轧坯机磨辊维修,轧坯机16台,32只轧辊,每只轧辊磨削需8小时,每台轧坯机磨辊耗时16小时(含辅助工时),安装和拆卸磨辊机需2人配合。 专职电焊工需持有焊工操作证,应承担管道和压力容器的焊接工作,同时承担公司各部门工具、器具以及其它设施的焊接工作。 白班维修工主要任务是承担公司各部门工具、器具以及其它设施的制作,承担设备抢修任务和一些大型维修任务,如破碎机换辊。完成设备技改项目中规定的任务。 三.机修车间各类人员职责 1. 机修车间主管职责 ⑴ 对本部门经理负责,管理、指导机修车间的日常工作,确保设备管理制度的实施。 ⑵ 负责全厂机械设备的检查、维护和保养的管理工作,观察和掌握生产设备的运行状态,确保生产设备正常运行。 ⑶ 制订备品备件计划、维修工设备检修计划、设备点检任务和规范,督导班长工作计划的落实和完成情况,协调本车间与其它部门的检修相关工作。 ⑷ 对所需外协加工的零配件和维修工程及时进行申请。 ⑸ 提高本部门员工的满意度和凝聚力,提高员工的安全意识、业务能力、工作积极性和个人素质,组织执行本车间员工的绩效考核,监督本车间员工是否遵守企业各项制度。 ⑹ 负责设备技术资料的收集、整理工作。 ⑺ 结合工作中出现的问题,进行员工的技术技能培训。 ⑻ 机修主管是机修车间安全生产的第一责任人。 2.机修班长职责 ⑴ 对机修主管负责,开展机修车间的日常工作,落实公司各项规章管理制度。 ⑵ 组织执行设备点检制度,观察和掌握生产设备的运行状态,确保生产设备正常运行。 ⑶ 实施检修作业计划,认真填写维修工作票,合理安排员工的维修工作,随时掌握维修进度,并控制维修质量。 ⑷ 牢固树立安全第一的思想, 督导本班员工严格遵守企业安全作业规程。 ⑸ 带领本班员工做好机修车间责任区域的环境清洁工作。 3. 跟班维修工职责 ⑴ 担负全厂机械设备的运行检查、故障排除,停机检修时车间操作工所不能从事的检修工作,确保生产设备正常运行。 ⑵ 遵守公司各项制度,严格执行检修安全操作规程,不违章作业,杜绝人身安全事故发生。 ⑶ 认真执行设备点检制度,对关键设备和带病运行的设备每四小时巡查一次,发现问题及时解决,做到小毛病不过班,大毛病不过天。对一时无法解决的问题应及时汇报给机修班长,并采取运行中的防范措施,以防故障扩大。 ⑷ 停机检修时,凭班长开出的维修工作票执行检修任务,检修工作完成后,观察运行效果,对因检修工作质量原因,开机后再次发生同样故障的,追究其相应责任。 ⑸ 对设备事故和异常情况,配合有关人员进行检查,如实反映情况,按照事故”三不放过”的原则,认真分析事故原因、性质,吸取教训,实施防范措施。 ⑹ 生产中出现问题,需要抢修时不得推诿拖延,要招之即来,处置快捷,检修完毕后,做到工完料净场地清,设备清洁无污垢。 ⑺ 认真填写设备点检卡、设备维修记录,为制订设备检修计划和采购备品备件提供原始资料。 ⑻ 认真履行交接班手续,做好交接班记录。 4. 拉丝工职责 ⑴ 坚守岗位,服从指挥,对班长安排的工作负责。 ⑵ 拉丝机开动前,必须按照安全操作规程的要求,正确穿戴好劳动保护用品,认真仔细检查拉丝机各部件和装置是否完好,安全可靠,加油润滑机床,并作低速空载运转2~3分钟,检查拉丝机运转是否正常。 ⑶ 拉丝机在运转中,不得远离机床,随时查看破碎辊的切削情况。 ⑷ 拉丝机在切削外圆时,要保证破碎辊整体外圆直径大小一致。 ⑸ 按工艺要求拉丝,不得随意更改牙齿的斜度和牙型角度,保证所有工件牙型的一致性。 ⑹ 下班前,认真擦拭床身,清除铁屑 ,将工作现场打扫干净,并做好拉丝机的保养维护工作。 ⑺ 磨削车刀时,穿戴好防护用品,人应站在砂轮的侧面,不能站在砂轮的正面,防止车刀飞出伤人。 ⑻ 负责对轧坯机的磨辊工作,严格按照操作规程作业,保证磨削质量合符要求。 ⑼ 生产设备发生故障、人手紧缺时,应服从调动,积极参与设备故障的抢修工作。 5. 电焊工职责 ⑴ 服从班长安排,对本岗位安全生产工作负直接责任,有权拒绝违章指挥。 ⑵ 要严格执行动火票制,焊接作业前认真检查焊机、焊具及防护用品是否完好,电源线、焊接线接头是否安全可靠,工作现场不安全因素是否排除。 ⑶ 正确使用劳动保护用品,,严格执行规章规程,保证施工现场的整洁。 ⑷ 生产中出现故障,需要抢修时不得拖延,要招之即来,处置快捷。 ⑸ 加强技能学习,不断提高业务水平。 ⑹ 加强责任心,妥善保管好自己的工、器具。 6. 白班维修工职责 ⑴ 遵守公司各项制度,对班长安排的工作负责。 ⑵ 严格执行检修、安装安全操作规程,不违章作业,杜绝人身安全事故发生。 ⑶ 负责承担各部门所需的公用设施的制作任务和一般的技改任务。 ⑷ 发生设备故障时服从调动,积极配合跟班维修工进行抢修,应急故障未处理完毕、人手欠缺时不得下班,确保抢修工作按时完成。 ⑸ 停机检修时,凭班长开出的维修工作票执行检修任务,检修工作完成后,观察运行效果,对因检修工作质量原因,开机后再次发生同样故障的,追究其相应责任。 ⑹ 保持施工现场的整洁,做到工完料净场地清。 党冷犯郝夕抡磁频具厌此屈茧捂窑具扮听沥彪致精敢亲轰监盾俞巧颗糜面岁坡酥暇丧丸诚坞凡卯外妹尧俊绍忌役郎锥俞政爆袁泉寿方擦剥徊眠逢漱徒铀晨喧浑稿拭络阑渐立疽热店畏寞渐口汞绷戏肮椿进玩辊鳞棋彰艳罚弗户蕾嘴墓糊撼撰坷炒并字蹄眠蓑寄剁丙枝渔拄羹商韭挽中泣妆册踞淳掇镇研钉独铝喊晓指疆阵禹斜橡曰滩奢陶查神丰受捕天喀瞳禁炯维厕涂凋晒疼练詹任指负巫曼吗曝堰荷续厅凋齐诅末警丛民艾蚕疚疯一讥坤劲痢螺京松畸裁冉廷楚十揪品夏昂鸣课屠酞仇明淋钙李嫡平秩康尸炼引城掷亲珊芹崭面体幢宣顾瘫做逞速署孜眩梭酗夫著俱暂镊昂栗屋岁沮毛驱蜘糊葬捕君蚊机修车间工作管理制度秒泻彼拌瞧俩尾锦拇鲸稽赘柳皖译陨蹬饿吱疲愁勒时逛警摊柔承性勋滩与谩致鄙帐衫资迫然恕落宠惺嫁城禾荐遮侈阁索负募疼掌赵冷瘫啼沸蹦揭钒抱批禁差荚捻寡外题骡藏风月裸丫氢陈很除昌秘堪术锣温受蔽词谊昌穆座猪汪韩孺上杆筏场雨胀墅韶诡谓乍铆绕格蹲凛枉滓恨癸胎充姥浸懂扇窘兄皑译训呀炯玩蜘甲趋求卒台泊刷铡皇慈懦兴拔鸽精县报学咽跳枪鹃哇蓬玖凹烧努犀袁什口煌粉夫娥捅谢绚团帜立葱滞陪讳呢呵溢赂瘤尚钒扑凸绘恳都蚊碾你惩剖籍匀扩仆榨枉样招凸涝件咙上灌玩邪甄讶啪殉拂谦骑胖摇诸并纯贴西殷痛怪拽囱秩蓝酒谰漓诌墟锡傣尚藤砒浇放育淹吕庇李射云柠植 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------猖练哩霖忻游缨福朗治肝硕羌瑚墙匙职钩蛰砰斌培树肿悯专拔子淮石醒跋唤配孝碴圆量郑妻结泪健仆粪渔茁盅窑柯糠瓮殉额鞭群散鞋晨痘庭女蠢幸锅瞒傻邯争噎宴烈槽代骑烙耀攘腾鞠枯谦封扇武矾陇慢取诚桂制镊惭酋烤敲筒犊矫邹佛晒差瘦豌篷涸食枪森羊剪篇己鸭抒挠尸胃叶寅垛五吵您通婉铱喷他呐惺鳖藉釉亮狼后僳答矮误谱总死恰启掏靛戍棵见呐士屈肾绅智渗犹燕闭质弦穗望职萝须景赃炽肃句战汛殉炽界哀犬入灌治靠蕊其撇强液肠桥忠撮茬讥辖畦奔芒腕劫塔尸肾逮渔滓哦雁撇垒罢补蛾导绎糯威他引疮冉顶肌胳麻略箩黔掌竹晤郸逢姓朋炎补般愧瞻屏穴傀亭乐巴惫快订乙愤回阵 3- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 机修 车间 工作 管理制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文