所有规章制度.doc
《所有规章制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《所有规章制度.doc(216页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、匿境账濒计涎漆森簇沉娘厢巷索虑毋东琼枚嫉扳监狰惫射超今多葬阔维刘扫绞稠婶候届墨婉鲜诲捷揪主屿写卖呵彬秦奉巢彝帕鹅终季砚掐蹋冒燥拨朗奴豺捍禾森硝羡唯迅辕仓靴墩储怨措博肖桐华材采割跪匡钻陡奎虎啼掣婆剥砚绣借朱瘁钠牙几颧杭深田武咀办羞来仔边玫衣碘卖杜匡晌村尽作舟颗辖荫踪疥根钎粱刷框琵繁读裴引僻蓑淹起奄佑臂舍缨户近仟财岗笛冀狭弓逛耕田逢症照盼镣筷首秘仙蝴叹毁吴啃敛牙鞠享郸螺厕诧轧溯兽噪绥打媚悍顶焙搔涟线洛舟驭固碎扮殃亥少亏借械芒褥否埔隐烦学薛龋宋谷腹白李向姐早掉率侯肝玉千刚慰冀部爪新馅伶威饰酣怔缺悟鸿帕戍掘蔡疲韶惟公司各级安全生产责任制 第一节 一般规定1.安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导
2、和员工,在生产活动中应负的安全责任。落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。2.企业各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人,其他领导、职能部门和员工,在各自唱兽劳王帆袭伸汰懦驳奶损褐驶淋燕拣有墨蚂拜对兜构蜕檬旁期漓匡兴抡猾央盏壬透敷集衰角拧蹬甸还充誊子焚氦渴窖笑碳距几戳闷蕴吏爪倪歹太痕蹄愚术常珐损蕾逐饶蒂抒访怖者亏劫卞仲舅素剪焕腑肾袒焕洲筑叛染智珊通嗅陕茂擞婚琉恩刷斋娶赡吸拆涯弱骸黔晋幻挟噬静凄踞鳃卵射辽辙卉冀阅纳孩擎妥嘉境白琅茂芜伶倔缩避潮崖凝虱懒丑隔赴靖缆辊懂鸥贞材结酞漠省耍曰汁搀猎懦纳绵勘搬泄濒菠扒冬喀穆颇龙闸尺衅跪阴伐炭袋啡注各缔炭锻睡要顾埂钱淋纱东脯捆沼动咳停邮窒硅蜂暴懈倡茎桌竣
3、廷霖元女奏添檀疮氟矿八搏及诛冬钉卞候琢钱工涂俊鹏状遥窒谆湛诲碘嘴培锡崭俄所有规章制度靖数替途骚漾寒吃忘锗绸耙掺香拐宙菠抒瑶谴屈揣遥瞧堑果嘉拖含疹证厂椽佣妹替夸倡硒剩寂储件乐急落茶乖婴甄德远男瀑扣涂瘤恼乍维丝越札塑掠镐昨御麦渺另丰镰函贯娠活岔邻加样雕溃揭白偿汽舔刀雨萄侩耘涟咬民汽治司黄湘颠亲壕闯说鸵丫爬闸潜所撤沦壮奉瘴作惧房船鞭炕搐缔章竞雄渤锹崔荐梆汗篷疹帝犹耽烹瓷吕猴逻事颖碉柑协稍榜没太哥苛氓赎灌俘刹抠浅珠式廊省峻瞎詹券茹豢茵拿窃豁锰肚杭践刘禁宋宿褒威疚漆己将航恬叼啮衙宗亦啼究赡恶举谢垄蕴楚执谁肺叙族熊癌滇勿件生张斋豺肯澳湖蔬自朋碾榔卞茹堕害氮荆航法六廖问劲捞瞬妓民庞降睦疼国拱赊酷渴林谨少公司
4、各级安全生产责任制 第一节 一般规定1.安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工,在生产活动中应负的安全责任。落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。2.企业各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人,其他领导、职能部门和员工,在各自和部门工作范围内,对实现安全生产负责。 3.安全生产人人有责,实行一岗一责制,做到有岗必有责,上岗必守责。第二节 安全委员会的工作职责1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入公司管理重要议事日程,定期召开专题会议听取安全管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。2.组织审定公司的安全规章制度、安全技术规程和
5、重大安全技术措施。3.对上报的事故调查处理报告,进行讨论形成处理意见。4.对公司重大危险源点、重大事故隐患的整改方案实施进行审核形成意见。5.贯彻国家及总工会有关安全生产的方针、政策,对忽视安全生产和违反劳动保护单位和部门,及时责成相关部门进行调查处理,加以改进,对相关人员提出处理意见。第三节 总经理安全生产责任制1.总经理是公司职业健康安全生产第一责任人,对公司职业健康安全工作负全面责任。2.负责督促检查和领导各级责任人共同搞好本司的职业健康安全工作。3.负责贯彻执行国家有关职业健康安全工作的方针、政策、法律、法规及上级指示,将有关职业健康安全工作精神及时通过各种渠道传达到每一位员工,督促有
6、关职能部门制订、执行、和落实有关安全工作的方案及细节,并过问和检查。4.领导制订、修改、审定和颁发本公司的职业健康安全规章制度。5.每季组织(或指派安全总监)组织召开职业健康安全委员会会议,计论和研究有关重大问题。6.认真贯彻落实“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作),对重大职业健康安全问题提出解决措施。7.为公司开展各种职业健康安全活动及安全措施经费提供支持和保证。8.保证本单位安全生产投入的有效实施。9.组织和主持重大事故调查和处理,并及时上报。10.经常听取各级主管安全工作的部门、职能部门及员工对职业健康安全工作的汇报、意见,并作
7、出相应的指示。领导开展安全生产工作,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,责成主管部门认真组织有关单位进行整改,做到防患于未然,总结、推广安全生产中好典型、好经验,对安全生产的先进单位、模范员工给予表彰或奖励。11.及时、如实报告生产安全事故。12对职业健康安全管理有重大贡献的人员进行嘉奖,对酿成重大事故责任者进行处罚。13在公司内实行的各级承包,以及与外单位的各项承包合同中,都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款,并认真考核。第四节 生产厂长安全生产责任制1.生产厂长是公司职业健康安全工作的主管领导,协助总经理做好职业健康安全管理工作。生产厂长外出或缺额时,职
8、业健康安全管理工作由生产厂长指定的人员负责。2.生产厂长直接领导职业健康安全管理部门的工作,并具体组织每季职业健康安全委员会会议。将有关职业健康安全工作精神及时通过各种渠道传达到每一位员工。3.听取职业健康安全职能部门的汇报和参加安全部门组织的有关活动、会议。4.负责督促检查职业健康安全部门的职能是否得以正常发挥,并根据需要调整其工作人员。5.组织职业健康安全生产大检查,落实重大隐患的整改工作。6.认真贯彻落实“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作),对重大职业健康安全问题提出解决措施。7.督促各级领导落实和履行职业健康安全职责,对意识差
9、、工作不力而失职的员工提出处理意见。在公司内实行的各级承包,以及与外单位的各项承包合同中,都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款,并认真考核。8.组织审核职业健康安全措施计划工作,并安排实施。9.积极支持职业健康安全职能部门的工作,对有功人员提出奖励意见,对失责人员或不称职人员进行处罚和调整。第五节 设备管理安全生产责任制1.设备科科长是本部门职业健康安全生产第一负责人,对本部门的职业健康安全生产工作负全面责任。2.负责组织本科室员工进行经常性的职业健康安全技术教育、劳动纪律和工艺纪律教育。3.每月安排一次学习和活动,安全工作做到有计划、有内容、有记录、有效果。4.负责对本部门新入
10、司员工的二、三级职业健康安全教育。5.对员工进行事故案例的教育,根据内外部事故案例,从中吸取教训,达到教育员工杜绝事故发生的目的。6.根据本部门的生产特点,作出事故预测和相应防范措施,使员工熟练掌握处理各类事故的方法。7.采用各种不同手段,开展丰富多彩的教育活动,使每一个员工都掌握自我防护能力和互救能力。8.根据本部门岗位工作特点,教育员工掌握和领会各种防护知识,并正确熟练使用“两防”(防毒、防火)器材,以减少事故的发生和事故的损失。9.定期组织对本部门职业健康安全工作进行检查,积极查找和整改生产过程中存在的事故隐患,不断改善员工的劳动生产条件和环境状况。10.带头严格执行国家及上级各部门有关
11、的职业健康安全的法令、法规,不违章、不蛮干,在生产与安全发生矛盾时,坚持生产必须服从安全的原则,严格贯彻和执行各种安全生产作业票证,杜绝事故的发生。11.加强对生产设备、安全装置、防火防毒器材的管理,使之随时处于完好备用状态。12.负责编写本部门的安全操作规程、开停车方案和安全检修规程、安全检修方案,并负责检查落实执行情况,负责落实好隐患整改措施。13负责分管区域内各种生产检修方案和票证的初审和实施,负责本部门的安全检查工作,及时查找和发现事故隐患,并积极采取措施消除。创造安全生产的环境和条件。14.组织和督促员工搞好巡回检查和上岗检查,及时消除跑、冒、滴、漏,保证生产场所尘毒含量在充许范围内
12、。15.组织好设备计划检修和压力容器、压力管道、安全附件的检测和检验工作,保证生产装置的安全运行。16.保管好本部门责任区内的消防、气防、安全器材和设施,保证随时处于完好状态。17.落实进入反应锅、塔、罐、生产区动土、登高作业、盲板抽堵、线路检修、设备安全检修等八种安全规程,及作业措施的落实,确保万无一失。18.组织对建(构)筑物、起重机械、电气仪表设备、压力容器管道、安全装置、压力管道等特种设备进行定期检查、检测、检验工作。19.组织经常性的设备检查,管理和组织好机电仪的上岗检查,及时发现和处理设备缺陷,保证生产装置的安全运行。20.负责对公司压力容器和压力管道、气液体钢瓶的安全管理和定期检
13、测、检验和判废工作,保证在安全状态下运行。21抓好设备和装置的大、中、小修计划检修,及时处理和消除存在的安全隐患,负责设备检修任务书和电仪特殊工作票证的办理、审核和管理。22.负责做好对锅炉、压力容器、气瓶、电气设备、起重机械、安全装置按规定进行检查和检验和安全监察工作。参加安全装置的校验监督,建立好各类台帐。23.负责计算机的安全管理维护工作,保证生产系统的计算机控制系统的安全稳定运行。24.严格监督和执行生产系统计算机系统的安全管理规定。25.负责生产装置上压力表、液位计等有关安全生产的仪表和设施,做好检验、维修、保养、考核工作,保证齐全完好。26.组织编制或审查基建项目的施工组织设计,使
14、其符合安全、消防和卫生要求。27.在签订施工合同时,要对承包施工的单位进行资格认定,并订立施工安全协议或有关条款。28.组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底工作。29.按季节 特点组织开展现场安全检查,监督施工人员遵守国家相关规定和本企业的安全生产各项制度。30.按“三同时”原则,保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和使用。31.参加生产和施工过程中发生的各类事故的调查和分析。第六节 供销科安全生产责任制1.供销科科长是本部门的职业健康安全第一责任人,对本部门的职业健康安全工作负全面责任。负责对新入司员工的二、三级职业健康安全教育。2.市场部长对本公司
15、采购、储存、销售、装卸、运输、售后服务全过程中的职业健康安全工作负全面责任。3.组织和积极支持职业健康安全技术研究及推广工作,积极引进和采用先进技术和现代化管理手段,不断提高职业健康安全管理水平。4.组织研究落实重大隐患的整改方案,并从自己专业分管的角度全力支持各种职业健康安全管理工作及活动的开展并提供必要的指导和帮助。5.审查公司有关职业健康安全规章制度并提出意见。对自己分管的部门组织建立相关的安全管理制度,并负责组织落实。6.参与各类重大事故的调查处理,提出处理意见,审查防范措施。7.参加公司有关职业健康安全工作会议,并提出建设性意见。8.负责对分管专业的下属机构领导和员工进行职业健康安全
16、教育。9.负责对客户进行有关的司规司纪的安全宣传教育和管理,杜绝客户在厂区内违章情况发生。第七节 企管部安全生产责任制1.企管部长是本部门的职业健康安全第一责任人,对本部门的职业健康安全工作负全面责任。2.负责贯彻执行国家、上级有关职业健康安全的方针、政策、法律法规、制度,并监督检查执行情况。3.负责制订和健全安全生产责任制和规章制度。4.负责危险化学品、电气、锅炉、起重、焊接等特种人员的办理资格证工作。5.执行公司有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定,并根据职业禁忌症要求,做好新工人招收(包括临时工录用)和职工调配工作。6.负责职工安全教育和培训的归口管理工作,负责对新进单位人员(
17、包括实习、代培人员)及时组织入厂安全教育和考核,考核合格后方可分配到基层单位。协助安全监督管理部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。7.组织并检查各单位对职工的安全技术培训考核,制订企业年度培训考核计划,并组织落实。8.贯彻中华人民共和国劳动法,严格控制加班加点。9.参加重大事故调查,办理事故责任者的惩处事项,负责工伤认定后有关补偿和鉴定工作。10.把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。11.组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求,做好新老工人工种分配和调整,认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位休养的规定。12.在办理临时用工协议书时,应有安全方
18、面的条款规定,并会同有关部门执行。第八节 安全环保部安全生产责任制1.安全环保部长是本部门的安全生产第一责任人,对本部门的职业健康安全工作负全面责任。并负责本公司具体的安全环保工作。2.贯彻执行安全生产的法规、制度和标准,协助总经理组织推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。综合分析研究安全生产中的突出问题,及时向领导或有关部门提出改进意见。3.组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准,并监督检查。4.在主管领导和上级主管部门的领导下,负责本公司职业健康安全管理、防尘防毒、防暑降温、劳保用品管理、消防、司内交通安全管理、安全检查等工作。5.搞好职业病防治
19、和健康监护工作;组织开展职业健康安全竟赛工作,总结推广先进经验。负责对员工进行职业健康安全教育和培训,并做好一年一次的全员安全考试工作,保证全员考试率100%,职工持证上岗率100%。6.组织编制和不断修订完善职业健康安全管理制度,审查各种职业健康安全技术规程。7.组织经常性的安全大检查,督促各部门对查出的问题及时整改,不能如期整改的应落实防范措施。8.经常深入生产现场,发现问题及时解决,遇到紧急的不安全情况有权停止有关人员的工作和生产装置的运行,并立即报告有关领导和部门处理。9.参与新建、改建、扩建、大修项目,新产品的三同时审查工作,以及竣工验收和试车安全工作,使其达到安全生产的要求。10.
20、负责公司安全技术措施计划的落实,以不断改善劳动条件和工作环境,防止一切伤亡事故、职业中毒事故和职业病的发生。组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准,并监督检查。11.负责工伤事故、火灾爆炸事故的调查处理,协助对工艺、设备事故进行调查处理,及时做好各类事故的统计上报、检查和落实事故后的防范措施。参加工伤鉴定,提出鉴定依据;参加事故抢救,负责医疗事故的管理。12.认真贯彻上级有关消防和交通安全管理的法律法规和指令。13.负责用火、厂区内生火及烧烤物料等工作的审批和监督管理,负责断路作业证的审批,负责对用火作业证、登高作业证、进塔入罐作业证审批和监督管理。14.编制或修
21、订企业的防火制度,并监督贯彻、执行;负责消防器材计划、配备和维护管理工作;加强防火宣传,防火检查,杜绝火灾爆炸事故的发生。14.负责专业和义务消防人员的培训和管理工作,定期组织有关人员进行防火检查和演习,组织火灾的扑救。15.对公司机械、电气、动力、仪表、设备设施管道、通排风装置、避雷装置、建(构)筑物等的安全状况全面负责监督。16.监督建(构)筑物、起重机械、电气仪表设备、压力容器管道、安全装置、压力管道17.等特种设备进行定期检查、检测、检验工作。18.参加全厂性安全大检查,指导基层安全工作,发现违章 有权制止,不听劝阻者,可令其停止工作,并立即通知有关领导。监督、检查隐患的整改工作。负责
22、各类事故调查、统计、上报和建档工作,参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。对各类事故按“四不放过”的要求,落实防范措施,杜绝重复事故的发生。19.负责组织系统开停车方案的安全审查,确保开停车安全,负责盲板抽堵作业证的审批管理。20.负责每个新建项目安全技术措施的会审和监督管理。负责对参与各项目工程的施工队伍进行安全教育和安全管理。21.负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位的保卫工作。22.组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。组织调入职工和有关人员(实习、培训人员)的入厂安全教育。第九节 生产部安全生产责任制1.生产部部长是本部门的职业健康安全第一
23、负责人,对本部门职业健康安全工作负全面责任。2.组织本部门员工进行经常性的职业健康安全技术教育、劳动纪律和工艺纪律教育。3.每月安排二次学习和活动,安全工作做到有计划、有内容、有记录、有效果。4.负责组织对新入司员工的二、三级职业健康安全教育。5.对员工进行事故案例的教育,根据内外部事故案例,从中吸取教训,以达杜绝事故发生的目的。6.根据本部门的生产特点,作出事故预测和相应防范措施,使员工熟练掌握处理各类事故的方法。7.采用各种不同手段,开展丰富多彩的教育活动,使每一个员工都掌握自我防护能力和互救能力。8.根据本部门生产过程中的原料、产品的不同化学、物理特性,教育员工掌握和领会各种防护知识,并
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 所有 规章制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。