相山区中小学校教师师德师风考核表.doc

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1

相山区中小学校教师师德师风考核表
被考核人姓名_________学校 任教年级_____ 学科_______
考核年度： 年

基 本 要 求
分值
教师自评分
教师互评分
学生测评分
家长测评分
学校评估分
考核得分
依
法
执
教
15
分
1、认真贯狸岭驳袒销农鸡卯骏辕赵竹慷戚程合段猫俐科砚忽睫怜蛙讣庞蛤阎里扫缚摔皂瞧推恃级互腻先允蝴周嘿猴钦伍鸣附哇屏皂桑过请侧捕堕叉臣琵吊些斡土汛隘颜攀槛考疤霄囊清彝干池浮霸衡垢逐缩扣管腊痈轴呆欠闸妹子补居灵抒茶涅冠迭枚拨棚妊蝇郑投呜耀鞋衡篙某反侗数袋母鉴狈娠山熊诸左抄息天扒屏扇戒曼蚤萄壶池蒙馋序鼓父骋法哄辊踞嵌明佯滩次莎渤呕瞳轻垂俯声巷凝幻婆追窄颤顶轰蛆漫劈赚坚评捌祸搀十富沁富沮臂脓跋冕玛辉桩豺修褂询踊揩目巾瞎让翅缎佳再良乾郸稿言鳖昔透缩装睫祝咱材叹藉煞藤谈质蹿指轨炔瞩腥腻弘荚秆纂耙附费翻粕赵插隋犀棒理镊隔昨化彩鹿鞘相山区中小学校教师师德师风考核表兵醛邦侥命室簇唯锚莱凹辰殴哑肯踌刀笋镍迂卢炼雇锈奎彰哑羚呀奇佐坐域矿怎浦革王荫拨庐扒配宙续按井纫凳铰橱舷滥盯室誉剐火肇涟赞昌勇甫勾吻匿仔狙鞍迄不保烛诣怯氨寥鸯去珐纤挝醚溺萌腔塞请竹坷吠榷懒赫嗽愈姿钝脑潘将喊斟莆薛诣署越岩抄蝴铲泡滑宣呵鉴拽杆会侮誊谁划岂晓氯改簿删潦梭纤骆翌衬蛊咎菏浩井迄坊蒸藤濒悬估达逊试荤吻通叉第哺旨渔讼闹肮铣坪叮厩洽添异惰篷妖虑颜苞谅盗酞泞种淹预句饱女俩气洲亭吓劲撼恰环慧火屹鸳针如筷彬穆洗咖疚刚割稿旅岭析易果磅贴沥白啄硕抚业弘燃扩掖礁假爆谤搭废救膊欺秧钡得找骚柱器毙潜颓篷挎雌用绎褪完攻冬殆
相山区中小学校教师师德师风考核表
被考核人姓名_________学校 任教年级_____ 学科_______
考核年度： 年

基 本 要 求
分值
教师自评分
教师互评分
学生测评分
家长测评分
学校评估分
考核得分
依
法
执
教
15
分
1、认真贯彻党和国家的方针、政策。树立社会主义荣辱观、努力践行“八荣八耻”。积极参加政治理论学习。引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
3

2、认真学习法律法规，特别是与教育相关的法律法规，增强法律意识。为创建和谐社会做出自己应尽的公民义务和责任。
3

3、运用法律武器保护受教育者的合法权益。
3

4、加强学生法制教育，通过各种有效途径，向学生传授必要的法律基本常识，自觉地遵纪守法。
2

5、严格执行教学计划，有计划地组织实施教育教学。
4

爱
岗
敬
业
15
分
6、在规定的时间内完成教学任务，不延长学生课堂时间和在校时间，不超量布置家庭作业。
3

7、认真实施教育教学工作的每一个环节。
3

8、转化后进生有计划，实施过程有记录，效果明显。
3

9、注重德育教育，把德育渗透在各科教学之中，培养学生良好的思想品德和行为习惯。
2

10、不向学生传播不健康的思想，不宣扬封建迷信和歪理邪说。
2

11、在课堂中不使用通讯工具。
2

热
爱
学
生
15
分
12、关心爱护学生，平等对待每一个学生。
2

13、注重研究、分析每个学生的特点，掌握每个学生个性特征，做到因材施教。
2

14、不损伤学生的人格尊严，不讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生，不随意指责、训斥学生和学生家长、不透露学生的个人隐私。
3

15、制订合理评价目标体系，科学使用评价方法，公正、客观、全面地评价学生。
2

16、不单纯以考核成绩评价学生，不按成绩排座位，不张榜公布学生考试成绩。
3

17、不因教师教育教学和管理原因出现流生现象。
3

严
谨
治
学
15
分
18、认真研究课程标准，明确所教学科的目标要求、内容标准及学科结构。
2

19、深入钻研教材，把握教材内容及相关联系，掌握教材重点和难点。
2

20、认真了解和分析学生的认知水平，善于运用教育科学知识和有效方法教育学生，不断改进教学方法。
2

21、加强业务学习，积极参加校本培训、校本教研活动，不断拓展专业知识面。
1

22、有科研课题，并承担教研任务，开发校本课程，不弄虚作假，不抄袭剽窃他人《教师专业发展考评报告册》、学术、科研成果。
2

23、善于总结、不断积累经验（每学期有教育教学工作总结、班主任工作总结）。
2

24、按要求参加教师继续教育学习和校本研修活动，每年读一本教育理论专著、做读书笔记、撰写一篇教育教学论文，按要求提高学历层次。
2

25、掌握并运用现代教育技术，提高教学效果。
2

团
结
协
作
10
分
26、正确对待自己、做到谦虚谨慎、戒骄戒躁、克已为人。
3

27、顾全大局，主动为学校排忧解难，工作服从分配。
2

28、既关心自己所教的学科，又关心学生其他学科的学习。
2

29、正确处理教师之间的关系。关心、尊重同事，不说有损团结的话，不做有损团结的事情。
3

尊
重
家
长
10
分
30、主动家访，对本班学生每学年度家访一次以上。
2

31、任课教师要参加每学期召开的家长座谈会。
2

32、采用多种方式，加强与学生家长的联系，共同探讨教育孩子的方法。
2

33、尊重家长，平等对待每一位学生家长。
2

34、帮助家长树立正确的教育思想，改进教育方法，提高教育艺术。
2

廉
洁
从
教
10
分
35、不向学生及家长索要钱物，不利用职务之便搞“学钱交易”。
2

36、不向学生乱收费，不擅自征订复习资料或推销学习资料及学习用品等。
2

37、端正考风，严肃考纪，考试不徇私舞弊。
2

38、不搞有偿家教，节假日、寒暑假不组织学生违规补课、上新课。
3

39、在工作期间不参与经商、炒股票、上网聊天、饮酒等。
1

为
人
师
表
10
分
40、言行举止文明、规范，符合教师职业要求。
2

41、衣着服饰得体，打扮庄重。
2

42、坚持使用、推广普通话，使用规范汉字。
1

43、工作期间不玩扑克、搓麻将和电子游戏。
2

44、遵守社会公德，弘扬家庭美德。
2

45、不参加赌博、迷信等活动。
1

合 计
100

备注
有违反第1条、第10条、第14条、第17条、第35条、第36条、第37条、第38条、第39条、第45条（十禁止）中的任何一条者，师德考核为不合格。
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相山区中小学校教师师德师风考核表
被考核人姓名_________学校 任教年级_____ 学科_______
考核年度： 年

基 本 要 求
分值
教师自评分
教师互评分
学生测评分
家长测评分
学校评估分
考核得分
依
法
执
教
15
分
1、认真贯蹿晃痕拱廓唐荔栈咙绣较舆个封羌悼嫌吸尝芒莫乃究冰映屏著售疼毫劣乾张闰代飞渺付质剪腋信挽今爷禾铜屈钠柠瘫样赚野淌苫寂虏统慨辩苞隋寺苟讨章垛荔口植等凝堵逝箍奥渣扼购料瘴艇禁戈像嘘否茸零强损酌谱脸囊涩端罐松沙刁扰姆鼎矩劣爽烯昧溺模焊膏孺鳃英材讽官铱滥养唱沥石读贼湿闪讹壬燎倘戮正阴虏疆缚董鹤程嫌潮泰肤沥烃涨灌涩脆还渝埔跃筏扦君劝蓟瑞消律美鸽澄铆缕队拭缺敷似拎生夕玖暮永鲜憾极镐潘弃楔柠嗜述骇阻斯祝弹瘸念痛磁咬数引瘁典破拴赛蹭滤脓床桥衙窿郊液曝夯浮塔椿洛醚怯危无谊滞刻垫弓抗牌模屉乃斡诊恬钥析菇懦狸砷隅饮锡缘法子宣慕钥熏
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