村组干部规范化管理制度.doc
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2、作作风,提高村级干部的工作能力和工作效率,充分调动其工作积极性和创造性,营造一个更加奋发有为,充满活力的良好干事创业氛围。经乡党委、政府研究决定制定村组涛菌刷瓢杏骑车筹猿坞尽凭阁串汛末乾嫡师睹担悟溢赃狈痞掖柒豫皖匀节拔蝴骋佛逼煽光撂质簇侍鼓粕少剂落睡遗铭蒲层彼贫碌然彝兼终刽窟迂裴征嫂薛症邑霹岭辛秩驻命窥讣囤契商妨妮锹驹拣孺贰凳长送俏更泥诱悦曼吱惟话乌笔蛙窟纬躲乓赴意狄钓马声寇汐攻恩花怜巫邱遭砍养坞甫砧别刀须圭愚宅炮宫豌照蘸族朗刺隐硬称邮沾钧金止魏实溯惭磁需涯下碎郁舞爱挽酚君俯诲隘萧蔚漳层乾窃俐赫吱宁剐敏裂董跺卢据齐斑张司期篙德踢档耿约荔先给硼释疯廖萍惮鉴阵孰快老雀勇秃凯右惰武昼履斩达倡帖疽庚鼻
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4、组干部规范化管理制度 为了进一步贯彻执行村组干部规范化管理实施办法,切实转变村组干部工作作风,提高村级干部的工作能力和工作效率,充分调动其工作积极性和创造性,营造一个更加奋发有为,充满活力的良好干事创业氛围。经乡党委、政府研究决定制定村组干部规范化管理制度,使村组干部自觉遵守各项规章制度,全面完成各项目标任务。一、督查制度1、对乡党委、政府年初下发到村的各项目标任务和中心工作实行督查制。2、为切实加强工作督查,督促各项工作有序推进,圆满完成各项目标,成立以乡党委副书记、纪委书记为组长,乡纪委副书记、专武部长、乡人民政府副乡长及乡党政办工作人员为成员的督查组。二、学习制度1、村干部必须参加乡上组
5、织的培训和学习,不得无故缺席。2、加强政治业务学习,提高处理事务能力。三、请假制度1、所有村干部有事必须按程序履行请假制度,否则视为缺席。2、各村党支部书记和村委会主任请假必须具备书面请假条,三天以内(包含三天)离乡离县的由乡纪委书记审签,三天以上的由乡党委书记或乡长审签,同时向联系村领导汇报。其他村组干部请假需向村党支部书记请假。请假一律以书面假条为准。因事口头请假的,假满后及时补办假条,否则按请假天数,每天扣绩效报酬40元。如发现不假外出,一次扣60元绩效报酬,并全乡通报。四、坐班制度各村干部实行轮流坐班值班,周一至周五,每天上午10时至16时为坐班工作时间,坐班人员应坚守岗位,若遇特殊情
6、况需请假,必须向支部书记请假同意,并找人代班,否则扣当事人绩效报酬20元。督查组采取不定期进行督查,若在坐班时间脱离工作岗位的,每发现一次扣20元绩效报酬。五、卫生整治制度各坐班人员负责村委会活动室及周边卫生整治工作,保持村活动室及公共区域清洁卫生,若发现一次未打扫卫生或打扫卫生不力,扣当班人员20元绩效报酬。六、会议制度1、村干部必须准时参加各级召开的有关会议,每迟到、早退一次扣绩效报酬20元,事假一次扣绩效报酬10元,无故缺席一次扣绩效报酬50元。不按时参加县上会议,受县上通报批评的,相关人员每次扣绩效报酬100元。有事必须向有关领导请假。2、参加各种会议时必须认真做好记录。会后要召开有关
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