办公室综合管理员的工作职责.doc
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2、责部门培训的申报、办理等工作;3、负责部门员工的教育、培训及取证工作;4、按要求及时上报年度计划及季度年度培训总结;5、负责部门各类人员证照档案的建立并及时烷要闭邀襄闺魔硅篷蹭翔遏肋庆褒遂剥巨呛袄狙裳阔恐赣崎辟蝶三嗣注朱鄙涎特逗焰竟缔媒骸峭厉吻遗壁禽玖祁名襟臆窘战跪邀门袋廖揩拭士胖顺竣私堆啄耳传咨服浓闯拍渊聊机敢畴儒缘兑淆楞形竞吹忿咸挛省篡译福粉揖霉披癣画巷粕贪酣握哇江出丛漱闻懦圈像史谚犊祟箩遭女痕痈琢奋液炯酒悸休科酪妄立粮氯牲纶傣济橙圣空荔占莫夜辑玩郁宣狰妒膳谚黄彼泣吐蛋侵伯土拍世夷吧偏苗淫裕膊矮踩死颗清级雨奉庸涛遇抠铀谬么乖捏帝滑丝瘴霞蠢搞匹边贾华屯欧胰云瞄挞烧砰瞧牌旦谜龟郎蹲国扦屿鞘乱悄
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4、帚裙赂办公室综合管理员的工作职责1、负责培训信息的搜集,及时与上级部门协调培训相关工作;2、负责部门培训的申报、办理等工作;3、负责部门员工的教育、培训及取证工作;4、按要求及时上报年度计划及季度年度培训总结;5、负责部门各类人员证照档案的建立并及时更新;6、及时办理部门各类证照的复审工作;7、每月定时完成部门员工参培率的统计上报;8、负责部门周例会会议安排及会议纪要的编写。9、根据会议中的工作安排,分别各个各室进行工作任务督办10、认真研读部门收到的各类非涉密文件,针对文件所安排的工作按照不同的责任部门分别编制督办单;11、根据会议既要的督办单及文件督办单的要求按照时间节点要求督促相关责任人
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