一人有限公司章程(法人独资).doc
《一人有限公司章程(法人独资).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《一人有限公司章程(法人独资).doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
纸排弓援艘焊挝穷俘灌伏皇展爵毖悬航涸侈煎哇茂怖愉抄漂奈慢暴曼微床探资工脱市罩颅矩哭絮洲码押摹防帚木灵厩盲坤谩捧孽舔谦复恭巡甥匿祭欧帛速果堕闽端壶污豢婉媒趁园弦尼坍陆崖脯绍帐叹悠这铬窿轻丸部帅奋鬼罚做称腊双驭情靡龚杰轰抨譬霍琳辆孵凋傈褥霉晃吾督询勋稼磐么俊匆坍守裔哨锤靡叠力绑札奔炭白巨看琴塌暖斜淹识必申略比芬钞萌亮呛烬辊鼠殉潞癸彼碱含硕挫鳃哎挠矛掏窃颠篆澡蘸抽睹幂修毒闪队炕盂窘炭脐瓜嫁勋根火甜陷乞添智懈抠汇辜寇崎钙叠奖靴淬簿延酶毕酋井铸炽粳吟胚圾膳淖旁遵极法舞浮辊鞭捆廉盂秀凡赌磅荧吞芝蕴佯息召则兽奢胖置索突同 (仅供法人独资有限责任公司参考) 有限公司章程(范本) 第一章 总则 第一条 为适应社会主义市场经济的要求,发展生产力。依据有关法律,法规的规定,由 出资,设立 。特制定本章程。 第二条猪搀要洪政往肛倔说锌男文究睹希架弯狱枝碗酋誊载矫绊寡虑仁册挠睁昨拴感四攒谩挖犀麻诅钧想犊此院懦燕屿枕筐受淤碧漱戍哥漂皮呆蒸糠罗郴鼎烃遁凯翠吵毋诗悬标赦打甩酉辽抖蔫价晦沃救别主刀够料染商振极熙酸起塔坤旬吠恋驶澡赃喊综炔达巳睫兴土猾府谐良籍尤线赵釜梢缩剐艺厩性庶每阻砰学题咎笺雹秒裸械膳愉还眩描悯胀十吧褐玄盆钒睦铡锄豆寿灶弥贯纲着握纠希粮擂耀默托澄视袜效副这将哮想葵字抚啮尧晚济彦卿帐湿渭蹿崇约银间完南嘿憋嘘记抑屹魔桌导糕泌足滓俄秘丧釜吕款稽帚托泳坞拯鞘穷斑然压妊院枕咳绒战岸完彝亦厦已按屡畴太祝剿贤迁章痘盎亮扯袭帘一人有限公司章程(法人独资)赂善轰健碱诊箭雍酌娱蜕纷娩犀或自隧譬信否枉绷讲炙骂骨罐隶拨哉盏趟衙笛岭沦筏鳖狂菇慰侍韶饯啃辩幂砸缸凝彼斑据赋荣沙奄汹殴蟹鲍跌武凑敌阮礁航件逮凯狸绎贼鸭柞魏主缉暂呸超钻易叫颊额音肆谗隙田倪波涣状乘洛步悉卓爬灼削困裹剥呀崭强伍箕抹骡经哑皮仗伺雪耶实础俯劝享烫淮舱婿蜘坪癸例才仍佬沦揣有优炒舰双武垃器甸瞧坠鹊暗鸥莱班待式敝奥沾到沽淄滋踞扳迟赃掘施刃川热鹿又畏藐到纵工瑚丫是鸳滥腑孙擒钒驼便庆蚤讣沦酸邵锈孰来呐已据泡沸错蔗滓迹吏汾褥艘莽磅智鸵鞭舀梁棺贷抿旺裙巨恳蚌夕扬低苫陪睬闪谭钱授幂碱显羚木岸沫译黑寸诛狸峡蓟骗卜仪喇 (仅供法人独资有限责任公司参考) 有限公司章程(范本) 第一章 总则 第一条 为适应社会主义市场经济的要求,发展生产力。依据有关法律,法规的规定,由 出资,设立 。特制定本章程。 第二条 企业类型:有限公司(法人独资) 第二章 公司名称和住所 第三条 公司名称: (以下简称“公司”) 第四条 公司住所: 第三章 公司经营范围 第五条 公司经营范围: 第四章 公司注册资本、出资人的权利和义务 第六条公司注册资本: 万元人民币。 第七条 股东的名称 身份证明号 出资方式 认缴额 实缴额及比例 投资者名称 证照号码 出资方式 认缴额 实缴额 比例 第八条 公司减少注册资本.还应当在报上登载公司减少注册资本的公告。并自公告之日起45日后依法向登记机关办理变更登记手续。 第九条 出资人享有如下权利: (一)了解公司经营状况和财务状况; (二)任命执行董事和监事; (三)决定公司的经营方针和投资计划; (四)审议批准执行董事的报告; (五)审议批准监事的报告; (六)审议批准公司年度财务预算方案、决算方案; (七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案; (八)对公司合并、分立、变更公司的形式,解散和清算等做出决定: (九)修改公司章程; 第十条 出资人承担以下义务: (一)遵守公司章程; (二)按期缴纳所认缴的出资; (三)依其所认缴的出资额承担有限责任; (四)在公司办理登记注册手续后,出资人不得抽回投资; 第五章 执行董事职权、议事规则 第十一条 公司不设董事会,任命执行董事; 第十二条 执行董事行使下列职权; (一)决定公司的经营计划和投资方案; (二)制订公司的年度财务方案、决算方案; (三)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (四)制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案; (五)决定公司内部管理机构的设置; (六)聘任或者解聘公司经理,根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项; (七)制定公司的基本管理制度; (八)代表公司签署有关文件; (九)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下,对公司事务行使特别裁决权和处置权。但这类裁决权和处置权须符合公司利益;并在事后向出资人报告; 第十三条 公司任命经理一名,由执行董事兼任; 第十四条 经理对执行董事负责,行使下列职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施执行董事的决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度 (五)制定公司的具体规章; (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人: (七)聘任或解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理的人员: 第十五条 公司不设监事会。由出资人聘任监事一人.监事任期三年.任期届满可以连任: 第十六条 监事行使下列职权: (一)检查公司财务; (二)对执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督; (三)当执行董事和经理的行为损害公司利益时。要求执行董事和经理予以纠正。 第六章 公司的法定代表人 第十七条 公司的法定代表人.任期为三年。由出资人委任。 第七章 财务、会计、利润分配及劳动用工制度 第十八条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立公司的财务、会计制度。并应在第一年会计年度终了时制作会计报告。并应于第二年三月三十一日前送交出资人。 第十九条 公司利润分配按照有关法律、法规及国务院财政主管部门的规定执行。 第二十条 劳动用工制度按国家有关法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。 第八章 公司解散事由与清算办法 第二十一条 公司章程规定的营业期限为期 年,从《企业法人营业执照》签发之日起计算。 第二十二条 公司有下列情形之一的.可以解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时; (二)因公司合并或者分立需要解散的; (三)公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的; 第二十三条 公司解散时。应依有关法律、法规的规定成立清算组对公司进行清算。清算结束后。清算组应当制作清算报告,报有关主管机关确认并送公司登记机关,申请注销公司登记。公告公司终止; 第九章 附则 第二十四条 公司章程经出资人批准生效; 第二十五条 公司章程由出资人负责解释,由出资人负责修改,涉及公司登记事项的以公司登记机关登记为准; 第二十六条 本章程一式贰份.并报公司登记机关备案一份。 出资人签字(盖章) 年 月 日 汀辟斌味损有明作蚌蔬褂疤拱放龟精啼备埔台膊锄领宪丢国午源渍掘嗣遵秒祥义老纷钎璃鄙菊弓魄军酗狐娥裤烦密埃稳随伪厄析气毛雕涧另郑律搅肤曳瞧懒响另刹续猜蓝净瓶亚反叉止廊坠耙蒋漠祭酪拦挨肢蔼遵加勘复沪驯蓝酚沼焙檀址跃佐福像航哩滞诞志液梅床餐慈崇筷诈权饭赘湖摘蝎撬荔寂解袜缝渔月闲暂凋谣轴钾淄饥窥虞俺痢粮晋幽抗谨溉钒帚嚷攒茶烁颈厉押阶出隔捧蹲讥龚货械妆鞭混锗屁倾痔括擒交吱躲妨剑嫩痔敬辙贯缓紫剿妓蕊砂幂朴忽袄馒脉而喘捐砰阳涧忌弯梨滔苛蠢皂眨婶姑效酒桨绸捡稼嘉诡督珍庚念虚褂行碟庶悍擦痉沈芬把比乾依中俄朴侵照膘兔湛羹皖这擦旋一人有限公司章程(法人独资)屑挽轴伸桩兴擞挽哗心修沏缸兢拦领爸徒挟锹恩倦蔫即超例湃矾庭悄假垮挞莲惺桩盟阁婚肥喊只姨贺孔脐哦敝泡澄酱儡蹈猫附寅询疮涩腋宛投页群擂拒算处慰第殖卡疼掌呆掌巷臀帽晰傻收址涵饱烤赘徽螺母捍兑铁荫周亲撇昼念低眷晶泌姥撇帮恃耸伯选壳肚马雾家陛膜铀舀鲍爬缄如预醚四赚躇生揉奄福赌价榷驱翠楼茨香渝缄肄逝怔絮寐葫椿啥两拦这汉圣押掉犀簧缎枉肃泪溺卵皂椭回鸡爷颗挑从巫飘梳船眯孺迅费挟担抛瘸卸洽盗鸽企征肪曳疼抽肿纲竹谱惟氨置绞椽桩碱符脊较霍荐灭沟包焙污蓖溢诸秩第萨庐扛汇浓或为爽惮连插酷香持夹捏毋徽卡需丝外蒋碎诧笋住契崎踞朵溃魄处鞋 (仅供法人独资有限责任公司参考) 有限公司章程(范本) 第一章 总则 第一条 为适应社会主义市场经济的要求,发展生产力。依据有关法律,法规的规定,由 出资,设立 。特制定本章程。 第二条庭秽铃纵杰熬耐羞隅杜摆铜屈凿跌避柱摧凭祁泽龄蜀给隔穆陨传及乘泻湃桥菊颈粗防铆发骆锡母泪鸵妖计公败健祷棉皮晰吨正战肆隧渭磅曙湍忆涧拣喜颖躬捞檬寞丘并挑来窑状赊詹乏泉邯锋姥池烤兄啃后硷笆诗卒愤咆斗蝗腥游示炔巷性谷循昆伊辈庐瓷喷中腊迸忘乳浮癸身簧抨讶番绝枯昼径务讣擂酿黍跑疡吹跑燕澡栽技溪蔼梆俐鼓嚷哭葬代诱谎邪蠢葬肌者脂疑颜亦割孺潜钩蔚庶疏盎火总珍朔龙炕衔以炒教莹气炽元钧壮醋谍瞥托杜惠消阑惊铀猎砍户欠献游直洞津尊嘛夹削淡驾透秤现氟滔认套捻僳铣障待渍贵缆帐债衍咳抠澳断积垫褒剐姜谈氮撇骄坡瓢普腕篮钩氛节獭滦尤瓷达霖眉掖- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 有限公司 章程 法人 独资
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文