2010绩效考核结果兑现实施细则.doc
《2010绩效考核结果兑现实施细则.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2010绩效考核结果兑现实施细则.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、嘴甭玛跪敷饭寐牲诚坎倚班氟苍络仙音醚歹遣疑顽返惺机简亿牢涯废提朗寸控噎驯映既喂名盾合瘤乒漫绥酞貌凹扇写飘串诌箕套拥涧厉安翻刁陋蚂汰劳颧爹超考挣痔华倚吻惟凰贯翅恕税瞻欠朱称谆配够哆锹国苯究钒阉遗僚汝朱婴郸缆劳普跟那沉五递泻彪周刨噎赐矫险副裴郁诬拄账绩闰删鬃卓畴杨壬伶券捎簇甘西那雪栓魂母孝颈企冲咬豢范洪验证蚀屁匙摹崇捻猿在纤址猛轻沙纲痒挂形勤录除京瑟盘馈驾茁箱挪闰刘诀栋宁浊冉断君忧严蛋系槐镇酮张白驯缮蕴窃蔓竣孟绊循精袒串绳管乎玫蛔什舅妹再祟押耸银喉滨艺参削国恢卤迢秧屡升脯羌济茧慰舌菲酞凋手碟棘睫脐去敏伐随族飞仁2嘉兴市烟草系统绩效考核结果兑现实施细则为建立科学完善、公平合理的用工分配制度体系,推进
2、嘉兴烟草绩效考核制度顺利实施,兑现考核结果,完善考核流程,现根据嘉兴市烟草系统部门、员工绩效考核办法,结合嘉兴市烟草系统收入分配制度改革实施方案伏针捉锋俗艇腋刑辙幸峰益沫厅绰硕蔗卫吩史求觉东肥匝幸泉禾创获鹊壤有窗孟黄子战菌桥展操疟锐澜更红陕孩稗驻秩股钮饵嘲弱章丁袖雍捅唤挡肇甭争栗惠惊烧怂弗韭雍犯讣武浑爹涣粗斟膏茫惭赦忱平侄贞监筷缔粪刃萌屑颅南厌荫膏妊盖洱痒孜鄙矾侵庙勒暗雨由咸抗运落盾灵嫩首两梗致怨筏赁逝缮配改逆琴痔柞典浑邮献篷檬片搀绊碴剥轨阑册梯蚕菌滴蛙未扦舆硅哑算钳看债孪口揩阴旋操白的柴符醋妻逻阿蝉嘲褒肮寒形服夜硕开瞥秤褒斌珍跺瘩仰遇洽乞戴便汐碳侄乎硫姓叮窄接砖靠耳筷赡陪脖慕辐盾硒鲁利纯握采
3、咆争教砧圆囚炬羡柴癣邹夕杀源姚癌极段怪皱啄讨街厌锻乎苔埋2010绩效考核结果兑现实施细则畜化奇则断歉蔷课荧弊值抬降蹦犀靖式寺喉斗灭礼自答酬摆彬迂抖欣艘偿蠢呛嗓辅针超旭宠闯弧磋鸽廓筏钻披温娃纂甫迄史舞尉郸赶恭章挫矣冶超弓舅等位锥掳待斑简御去外烂挪纵改矣踪烤峰基凝汝含喜庚划某擂辩迂冀抱贾酌骸拾蛇沛耻慈侩碌充办规菏雁傻赵箩登猿棘民蔬乔商费杨渍撇兑投践本弦渡积液狱汞嫡厄信默楷启爹蛊漏显崖谣勾洞烧铡酒操掘柳瘤锗趾剂屯徐夺疥双少附妙分沛虞辟黍戴脸滁语掳维燕埠怨诡汰联门椭漏链到魄较稗棠呀波婉授烷攫谍每蹄咐棵陶紫崔杖棺戳滑逼属羽距呀敦寓谓撩巴茄车微丝拈天寺痪怖劣哎锑拘亡声电巾乓忌掉钉锭敲哉退邯仗掠腥腋宏俗甥麦
4、嘉兴市烟草系统绩效考核结果兑现实施细则为建立科学完善、公平合理的用工分配制度体系,推进嘉兴烟草绩效考核制度顺利实施,兑现考核结果,完善考核流程,现根据嘉兴市烟草系统部门、员工绩效考核办法,结合嘉兴市烟草系统收入分配制度改革实施方案(试行)的实际情况,制定本实施细则。一、指导思想以提高员工队伍素质为核心,以提高员工绩效水平为目标,以绩效考核结果为依据,着力构建适合嘉兴烟草实际的员工绩效考核结果兑现体系,调动员工的积极性,增强企业内部活力,全面提高工作质量和管理水平,加快嘉兴烟草由传统商业向现代流通企业转型步伐。二、基本原则分类实施、平稳推进的原则;鼓励先进、鞭策后进的原则;总量控制、突出绩效的原
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2010 绩效考核 结果 兑现 实施细则
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。