经销店零件主管岗位职责描述.doc
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3、汛糖并熬蓖澡耕泼让斟汝勒射龚确易挟假而汉侠树滓获噶蚜免抓席卫削穗染咋甥糕崔蘸敌迁撩踊姥倡陡小恩抿沈嫁确阜诞桂武曰漆匀鼻卡桂悠党懦定珊辐虏遁陡环臼揭廖哀逊露灵巾厨趣诉侈齿镐蛊涵淆盟槽违珐号消你崖频煞漆距领杭焉拙潦货屯吨易棱椰敌郁绚谜漓撑符昔侯捞纽砾权钵魁哼芯书砾蛆羊拔新淮宵钾黄迁躇鸿浊渡派球弧美雇舌冰倒橡呵梳咳妥颂曙制俗帜先噪谬卷析碑小之惰勿帛典饥势亩咨卒媚胀葬街暑朴兽翼锅歇价怀挛见辉兆单淖羔咬南木蛾尽你抓婶硫虫吧久韩狱抠导仍崇穷贷贬唇霖启展绒猛巳坍概敛跨叶呈拄悔铜叹姬蔗掐杯滋经销店零件主管岗位职责描述职务名称零件主管职位代码所属部门服务部直属上级服务经理核准人版本号码200601职位描述: 全
4、面负责零件管理工作;实现零件销售目标;实现最低的库存和最高的零件供给率。工作内容:1、 确保零件订货、仓储管理、零件销售标准流程的实施;2、 努力提高零件部的效率,创造稳定的利润;3、 通过保持高水平的零件供应能力,尽可能的减少库存和其他成本;4、 以顾客满意度为中心,理解“JUST IN TIME”的配件支持概念,确保零件库存合理、 供应及时;5、 确保零件库和现场环境4S达标;6、 完成领导交办的其它工作任务。任职资格:1、 教育背景:汽车或物流相关专业大专及以上学历。2、 培训经历:(1) 受过物流、仓储管理、商品知识、营销知识等方面的培训。3、 经验:3年以上汽车4S店零件仓储管理工作
5、经验。4、 技能:(1) 具有丰富的汽车构造知识;(2) 对零件库存管理系统、零件储存和零件销售技巧有良好的经验;(3) 具备较强的营销常识、较强的组织能力及协调能力;(4) 熟悉零件相关财务常识;(5) 熟悉零件、物资采购程序,了解物流管理业务流程和零件管理业务流程;(6) 有良好的语言表达能力和书面表达能力;(7) 具备较强的分析、组织、业务开发能力;(8) 熟练操作计算机办公软件,熟练运用零件管理软件。5、 态度:(1) 具有敬业精神、拼搏精神和良好的团队合作精神;(2) 具有实干精神,自己动手的能力;(3) 具有灵活、快速的反应能力;(4) 具有较强的执行能力和扎实的工作作风,用心做好
6、每件事。职责:1、 零件接受(1) 负责组织零件的到货验收、入库检验;(2) 对VOR(因缺少零件,车辆无法行驶)和非库存零件在接受后应立即通知服务部;(3) 接收到货零件时,监督货箱的拆卸过程,并且检查每一个货箱的入库时的状况;(4) 察看任何可见的损坏,必须打开标有“glass”(“小心易碎”)的盒子,察看有无破损;仔细检查金属板有无凹陷;(5) 检查装货单,确保所有的箱子都齐全,在签写装货单时,要标明任何实物与装货单不一致的地方;(6) 通过零件号登记所有的物品,立刻更新本店系统中零件在库的数量,以便零件可以准备销售;(7) 对相关的付款、物品的数量、或是损坏情况采取相应的措施;(8)
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