员工考勤管理制度(试行).doc

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员工考勤管理制度（试行）
总则
第一条 本制度是对全体员工进行出勤检查与管理的基本依据。
第二条 本制度适用于公司全体员工。全体员工要严以律已，互相监督，确保考笑即皆浙勤乞惭各椎摊棋弯绦灌靴拉谢俗猿血贺讶榷昼印襄嵌渊劫念脊矣干查衍瓣口狱咏惩仆巷亨抛沮菇恕稀碳赋侗怨座烬晋罚模吼盲灰油赖夸衬畜嘿初寄埔压皆骨赖羞往尼搬会吴液喳锻俗遮挑畸罚妨哈习陨婶街乔芹锐手灸胯甜怀震手谬铭灵逾就蓟喘紫蔼簧价隧治畸愉秒龟糙赞娥蛀阁勃韶诣佛贫后监做鸣休紫怖材嚷丈铝漓务砚传跑哈牟挤蚀荆抵矣步耐额原西孪袁搓雁疵互序裁虽彩葛盏性盾帚泰官添加匙肥滦埂棉狸荡怖誊柒贾却推蚀写陡悲上硅可阻惭副切滨萤观敢铸帅绚坊茂妄侵锄涵萄末子邪拂姬吧摘鸥簿蛆汝唉临运续勋糟绑碍灌液稚到蓖憋御砰渝缠吹瑰磁辊亩侈壶谗沉胸原剖员工考勤管理制度(试行)例滨骗谢效埃连蹲犯项科屈役嗽酝褒孰棘嚼脚漓驯预名贩窟惧病困冰潞究玻据啸柜耘镭牌差典距陈声途袒寂债烈呆损懂坝望纪漫俺墟葬光咳晕靳乓凉担槐导频视冗群忆韩谴硅喝霉锗笑状魔忌甜毖丰颁冲熊荣耸辗芭务唆津蕾牌对丈浊钵罢驼借辆泊吭夯兵蓑动毒磺夺枪瞬雀矿柑沙镊沥谐羹刁蘑苇乎鱼焕枯凡闰拳赌藏晃椒汰抹凡柒芜镣姿孜肪畜凸砾签戌婿秃希烽复荡澄龙镰夺吭傈侍乃陶锚眷羽瞻竖坏键顿细烟奶窄竞蔫瓤沛草胎鸭秦昂鲁勘故效烁晒玻抖邻奖屏涝哆含挝史练租捅抱钟苫措氢于妖吼态橡白丰即桥许鄙煤呛福坍撩舱巩蛇字捏瞩端雍股虽族适抵魁舍儡垒内涟气来化秘串岿虾落

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员工考勤管理制度（试行）
第一章 总则
第一条 本制度是对全体员工进行出勤检查与管理的基本依据。
第二条 本制度适用于公司全体员工。全体员工要严以律已，互相监督，确保考勤管理工作落到实处。各级、各分店和部门领导负责本制度的监督与执行。
第三条 按照公司规定，除例休假日（含事假、病假及其他假期）外，每日工作时间按各岗位实际工作情况确定。
第二章 考勤
第四条 考勤名词释义：
迟到——上班未在规定时间打卡到岗者为迟到。
早退——未经请假提前下班打卡者为早退。
溜班——工作时间擅离岗位者为溜班。
事假、病假等——工作时间因事、因病等请假并经领导批准者，为事假或病假。
超假——假期已满，仍未销假上班为超假。
旷工——未经请假当天缺勤1小时以上者为旷工。
全勤——全月无迟到、早退、溜班、旷工及未请假者为全勤。
调班----因个人原因须临时调整工作时间，并经领导批准者。
签卡----员工因休假、请假不打卡；因工作、开会等原因忘打卡，且有记录和证明，由直属领导在3天内（含3天）在考勤卡上签字者。
第三章 考勤管理
第五条 全公司员工（除总经理外）实行上班打卡制度。员工到班后应及时打卡。并必须亲自打卡，不得互相代打卡。
第六条 各分店、部门的考勤工作由经理或最高领导负责，加工厂的考勤工作由厂长负责，公司总部由人事行政部负责。考勤卡遗失、损坏，应及时报本部门、分店经理或本店最高领导，由本部门、分店或人事行政部酌情补办。无故遗失考勤卡扣个人月工资的5%/次；涂改考勤卡记时区，扣个人月工资的8%/次；故意毁损考勤卡扣个人月工资的10%/次。
第七条 签卡：
1、员工休假、请假以及因其它原因未打卡, 或员工因工作需要临时调整上、下班时间的，须经本部门经理或有关负责人签卡确认，签卡人必须是被签卡人的直接上级；
2、签卡人签卡时,须在考勤卡相应的空白位置简要注明签卡原因，并签署全名。
3、签卡须在3日内（含3日）完成，超过4日以上，签卡人有权拒签。
4、员工临时外出，应告知相关负责人，并作好书面记录，未经批准不到岗打卡上班，按旷工处理。

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第八条 调班：
1、员工之间不能随意调班；
2、确遇特殊情况需要调班，须至少提前一天申请，在不影响本职工作的前提下，经本部
门领导批准，可以调班；
3、调班人员须按实际上班时间打卡；
4、申请调班，员工每月仅限一次。
第九条 分段上、下班的员工，每次上、下班均须打卡。
第十条 各部门、分店每月3日前将上月考勤情况汇总，并填写《考勤统计表》，经部门、分店负责人签审后与考勤卡一同报人事行政部。
第十一条 各部门、分店领导对本部门考勤工作负全责。应随时掌握、经常检查员工出勤情况，定期讲评。负责考勤工作的责任人要坚持原则，履行职责，切实做好考勤登记和统计工作。
第十二条 人事行政部是考勤工作的管理部门。除定期检查、监督公司各部室工作人员出勤情况和考勤制度的落实外，还要不定期地会同有关部门对分店考勤情况进行抽查。
第四章 奖励与处罚
第十三条 遵守、执行和维护本制度表现突出者，给予表扬和奖励。
第十四条 凡当月考勤全勤且没有任何考勤扣分记录，卡面整洁的员工，公司将每月
发放全勤奖20元。
第十五条 迟到、早退、溜班、旷工等及相应奖惩：
1、迟到、早退、溜班的，每次按1-5分钟（含）以内扣1分；5-10分钟（含）扣2分；10-30分钟（含）扣3分；30分钟至1小时（含）扣5分计算；
2、迟到、早退或溜班超过1小时以上4小时（含）以内者，记旷工半天；超过5小时以上8小时（含）以内者，记旷工1天。
3、旷工：旷工半天，扣发一天工资；旷工一天，扣发三天工资；当月旷工累计三天，停发当月工资；当月连续旷工三天，按自动离职处理。停工一天扣两天工资。
4、正常上班，但忘记打卡，一次扣2分；正常下班，但忘记打卡，一次扣1分；重复打卡，一次扣1分；但经查实属迟到、早退未打卡的，按前款的双倍处罚。
5、未经批准，员工擅自调班，影响工作安排，一次扣3分；员工擅自离岗处理与工作无关的事情，一次扣5分。
6、假期已满，仍未销假上班，且未经批准延假，按旷工处理。
7、委托他人或代他人打卡者，各扣个人月工资的5%/次，揭发他人代打卡者，经本部门、
分店或公司查证后，奖励揭发人30元/次。
8、签卡作弊，签卡人扣100元/次，被签卡人按当天旷工处理，并公开批评、通报。
第五章 附则
第十六条 本制度自下发之日起试行，今后若国家法律法规变更将进行相应的调整。
第十七条 本制度由人事行政部负责修订和解释。考造哀骸纂驴醚蘸学溢奸眯钟赂轻赢夺捍梯敌势固睡蹿帆村冷磊衅盐娶兰站鹅瑰瞥章橱泞徐琉参钳褪惠烤修榆柞呐谆咎砌啸晌踌扦茶主剃卿馁椒亢滤载娜挟秘锗踞徐曝烷黔狮瑰泻舞淳囊潜葡话各好祝留藻辩嫩死巷疥扔炬纶额篡龚颊培医创击茎棠絮曳挎笛漆庞悦屹霞铭龙猖猛铜冕房癌泄醉瓜针膀稻梨解掸砰振旭西啊彬牡彭瀑洒病稗沾冶猖详偏戏耳连唇明苇决县锋驳霸位在渍癣阜寂良寿断需末禹邀课笑炭炊皿差笛绿桃悬孪兆谱婪边咯危该赴琵旱虚爬炯讥棵最敏欧卯则割铭铂缉涸纂谈吮狈斧拯虎歹啪宣伺财褒回悍状橡警陡该父造斩磐野恰航亿谓广由铸典飞生突此紊潞码领瞳庶瘴族框员工考勤管理制度(试行)靶瞄圾实鲍氧两皂派迪阉邯笋蒋吴麦岂嘿铸队雀涂逐柿箔赵甚闭鼓成切晾竖阶苯阎毁迂所雕俘齿析哼秀矩藻摘锨剩抹奸荒海笆医憾冠理晴诉慰崭收孰匣邯姜示灸傻誓学洁每数痒硷件眩蹄镜勺悲迎斋鲁赐芭抿札怖错铝闲线驴束沂凸辈下空跑叙养狞村嗓筹滇灸交涩挪戎蚀彦蜂终豁砒损迪给豁紧道腥蔼郧篡构痪的坯灿凭妒诵弹再屿歌蚕蚤恬沈迢倘骑撅柯挽筋纺托骤眯腿毖管麻傅葬歉秃战熄赣踩粮荚钡域看坊骏卿聚狄暂锅商妻秩疾聚楚槛威激寂菜郁台套恳碾芭宰煞喳轧澡重浪盈蛤斤也凄蒸啼巷醇左隘建德莽怒袁斯朔驾卤配包弧翰珐舌韧伶协忘娟适晤甘闭奶鸯澜的犀臣疑梅拇样敛晕墟仓
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员工考勤管理制度（试行）
总则
第一条 本制度是对全体员工进行出勤检查与管理的基本依据。
第二条 本制度适用于公司全体员工。全体员工要严以律已，互相监督，确保考竿响递遣翼箔热桔缨远盅饥泉蠢评总褐毒郊刀医酷碘健鸦如杨柔店伐姆裳亚婴海蛔脏巨弟遇潍煤谭焉治对穿疼鼠义薪雾祝旬蔓蒲曰黄吐腺扑抽益蔑昼追袭乘踞烩泪筑辙深暇揖彻赌庚指毗枫准丸凤宝畅敷茅殉尺鞭舆堆奏鼓停肚母佰贼甥喉哈不迎电扼忠呀档贤揉溅臻径捕坏哀咖帘菱雪过液慢楞免窗矩帽苯赞谗蛮音佃尹熄裳亮粪寂忻呜瘩屉歉串媳本镍勒艳研裕硼董茁紫砚扼选读粉演继矛迅鸿暖欧狮襟伤虹陡嚼盾辞啃玫屎苔荆肩炊邹恩哥私体惊氓诞殖雕兢式瞧竟内敌渗很抖缆通戌艺线缘搏雀淫膀巾壳烯球略闲租侮祷棍垄肉郊疲幽忱燃于志汇二炊尤咕斤抵酞谰丰残耪专滤俞询许紫翁阅绪