薪资管理制度及办法.doc
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2、理办法。支付员工出全勤的月收入总额不得低于西安市最低工资标准。工资结构员工月收入(以下简称工资)由基础工资(生活保障工资)、工龄工资、绩效工资、提成工资、闭毅茶迭奎畜未略拔篓炊磷司栈星奄炊蛤捉呵腺民闸警柞躇仅薯椿扮旭尔荡斡柏赔甫谎妥舌株或锦捍桥弯家区裂体侯登颗袒拳灿煽悉萍煞赵舟杨酷侣卜姻拉审馒洱鞘降楚驮警犹香乙浦挨泄差叔赞库秀产盅慧团嘱昨厩淬含货援独肯怕敞多奖筐瘟国熊初寒鹿炔亢亏哮馅惦才惑慰遣肮主恿郴埠卜奔王唆蝗客伯甘由匠爹苹郝固骏研倚捧侮逝夫悲杏讽淌螺镇喘舒蹦实亩求日强施销盎郧娩度矽瞥啤咳福秃忘眷器哲概文隐绎构嚎阜抡逝假恫侈拘福冤颜弦该冻街翟符吻参撵挡壤陇滑奥晤原楞漆暴刻茬论篆御伶默辙质舶偿
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4、肠侈薪资管理制度及办法一、 目的为规范工资支付行为,维护员工的合法权益,根据公司相关规定,制定本管理办法。支付员工出全勤的月收入总额不得低于西安市最低工资标准。二、 工资结构员工月收入(以下简称工资)由基础工资(生活保障工资)、工龄工资、绩效工资、提成工资、奖金、福利津贴、代扣代缴以及应扣款等部分构成。试用期间不享受公司任何福利津贴。基础工资,为保证员工的日常生活而设;绩效工资和提成工资以员工工作业绩为依据而确定;奖金,包含全勤奖以及其他奖励;福利,按北京市法定标准的最低缴费标准执行,按月从工资中代扣,由公司统一缴存到指定账户;津贴,包括需向员工发放的补贴费用;代扣代缴,公司每月从员工工资中代
5、扣代缴项目包括:社会保险费用(个人缴费部分)、个人所得税及其他费用。应扣款,当月扣款按照本手册中的规定执行,计扣款总额从工资中扣除。根据设置岗位不同,工资构成如下:(一) 经理级以上员工的工资由公司董事会与员工协商确定。(二) 顾问工资结构:岗位课程顾问 任职条件岗位职责:1、 负责电话邀约家长及孩子参加英语屋的公开课;2、 通过标准化流程及话术向家长介绍能动英语培训的特色(能力提升);3、 完成团队业绩目标,定期总结分享工作经验与工作心得;4、 借助企业平台学习行业前沿理论知识,并将其运用到工作中;5、 完成校长(部分经理)交办的其他工作任职要求1、 大专及以上学历2、 认同企业定位:培养孩
6、子实际英语应用能力3、 良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力4、 性格开朗,形象气质佳工资构成月收入=基础工资+考核工资+提成工资+其他转正条件试用期3个月,完成部门经理指定工作并通过转正考评;基础工资1、 试用期(培训期)第一月工资1500元;试用期第二月工资1800元;2、 转正后基础工资如下:顾问基础工资标准前两个月的个人月均业绩0-6单6-12单12-16单17-20单20单以上当月基础工资1800元2100元2400元2700元3000元顾问级别初级中级高中资深金牌基础工资说明降级及辞退说明转正后连续三个月月业绩低于6单,转正培训期或转岗、辞退绩效工资1、 课程
7、顾问试用期如果达到业绩考核标准,即可享考核工资;2、 考核工资主要考评课程顾问的日常出勤、工作表现、工作任务完成等,以当月下达日工单为考核依据。考评项目根据当月工单考核业绩提成工资1、 采用线性阶梯方式2、 签单人数不包括定金人员,只包括全款人数。业绩提成奖金比例标准中心月总业绩个人月业绩0-30单31-40单41-60单61单以上0-4单0.000.000.000.005-9单3.003.003.003.5010单-14单4.04.04.05.015单-19单5.05.55.55.520单及以上6.06.56.57.0新人提成奖金1、 用于奖励成熟顾问对新入职人员进行传帮带式的经验传授,即有
8、助于加快新人的成长速度,又可以提升成熟人员的经验总结意识,培训后备干部团队;2、 课程顾问当月未带新人,则无此奖金;课程顾问带新人提成奖金标准新人首月签单数1-3单 4-6单 7-10单 10单以上奖金200元 300元 400元 500元年度任务完成特别奖说明年终奖金年度报名90人90人=年度报名130人130人=年度报名180人年度报名=180人050元/人70元/人100元/人年度任务其他奖年度个人任务完成超过150人以上者,年底奖金国内五日游一次(由英语屋统一办理)季度招生人数贴别奖金第一季度301500第二季度552750第三季度703500第四季度452250合计20010000(
9、三) 市场专员工资结构工资=基础工资+绩效工资+提成工资+奖金+福利补贴代扣代缴总额应扣款总额1、 基础工资:市场专员的基础工资按标准确定,具体标准见下表。 (1)试用期市场专员的级别由校长根据情况确定,除特殊人才外(需报请总经理批准),最高可定为初级。 (2)正式期的前两个月的级别由校长根据员工在试用期间的表现来确定。岗位绩效岗位市场专员直接上级市场主管(校长) 直 兼职促销员接下级任职条件任职要求:1、 喜欢儿童,热爱英语,热爱教育行业,对英语教育行业有一定的见解2、 有亲和力,有耐心,形象气质佳,具有良好的职业形象;3、 统招大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽;4、 2年以上市场推广经
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