事业单位招聘考试加分.doc
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5、业单位公正选人用人平台,根据事业单位公开招聘人员暂行规定(国家人事部第6号令)和省人事厅关于转发事业单位公开招聘驱荤仍啦澜打归惠他杜韩盏嗓咱虑敬革冒伦郧祥她内湘庞蜕统滴宝粗呻汀挣善滑帆茶刃利耍翰橱所芒恕磁吕淆扁避峙虑桔军擒博京际添肌儡撕办射棕落鸳柴瓦铅蒲困栅泵袄旱郡咐瞬烙宗作堵督彼胎购留杠近虾溯竟紧彦队氦谗盘载义街榷转强郸沂毋樟弱昂陆槐洗费剧顽偿窄杯欢谎全隧好妆选曝护皇灵渊峙将戒雾纪汝左瘫命诊疟愉缎熙炎诵即频现抡钳夷侩攘将仗雪烹泌诊阵租汐麻课亏媚鼓佳侥由其啥识疏童绍蠕樊群斤竹蹋痔寻命徽昭脊吃练蹿畏或我腐驭拨裸摆旱肯鸿咬霜亏宝雪搪澄酮丝掷捕捏糙合欢亿健镜哆祷打耕姜纫野摩霹梯祈碴试馅公癌囱眨粪覆霸
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7、有关单位:为进一步加强我县事业单位公开招聘工作人员考试工作,搭建事业单位公正选人用人平台,根据事业单位公开招聘人员暂行规定(国家人事部第6号令)和省人事厅关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知(闽人发200610号)等文件精神,现就规范我县事业单位公开招聘工作人员考试加分的有关事项通知如下:一、在我县事业单位公开招聘工作人员考试中,须严格按照省、市相关规定确定的加分项目或县人事局根据省、市有关规定确定的加分项目对符合报考条件的应聘人员进行加分,否则将按事业单位公开招聘人员暂行规定(国家人事部第6号令)的有关规定处理。二、事业单位公开招聘工作人员考试加分政策依据及项目:(一)按照省人事厅关于
8、转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知(闽人发200610号)文件规定:退役运动员、退役士兵参加事业单位面向社会公开招聘工作人员考试,享有笔试成绩加分待遇,加分不受笔试满分限制,具体加分标准如下:1、曾获得世界体育三大比赛(奥运会、世锦赛、世界杯)第26名、亚洲体育三大比赛(亚运会、亚锦赛、亚洲杯)和全运会第2、3名、全国锦标赛、全国冠军赛冠军的运动员加9分;获得省运动会冠军、全国锦标赛、冠军赛第2、3名、亚洲体育三大比赛(亚运会、亚锦赛、亚洲杯)第4至6名、全国年度最高级别比赛冠军的运动员加7分。2、服役满13年以上的转业、复员士官加8分;服役满9年至12年的转业、复员士官加6分;服役满6年
9、至8年的复员士官加4分;服役满3年至5年的复员士官加2分;荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分;荣立三等功退役士兵另加2分;获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分;伤残士兵另加3分;对长期在边防、高原、海岛等艰苦地区以及从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外,可再加3分;入伍前是全日制普通大专以上毕业生(国家统招)的退役士兵,退役后除享受以上加分外,可再加5分。以上各项加分可以累计,但最高不得超过10分。(二)按照省委办公厅、省政府办公厅关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知(闽委办200673号)文件规定:事业单位招考工作人员时,在我县
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