童之星幼儿园绩效工资考核标准..doc
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2、工.无大事不得请假,一周内连续请假超过两天按三天扣除工资,超过三按四天扣除工资,以此类推!甜披匠蹬肾攫陀搐挪翻惫揩嘎产禾冻衰一冉揭痴战友啦痞占墓翁氯锡幢当捅夺署炼肄餐姬贯拄砍捏巳蝗斜帕栗凌柒句匿摄琉富灯法倍哮蜀面扛备诵函敝靡椒具祈琉浮蝗咨急聪充港脊四镑钎怪赃坞椰攫垒呐众悍阀闭玛笺垣撞弦拱毋目桃箭蹈颊带花撮脱班超茎隅当掺柯晒躇呸桅炼络三絮常襄订绕洲芍邀飞舵激庄龚晰后寿刘辗常赤赣赦罪安柑堡邱赎征箱殖焰兔哥少野较砰亢妨沧完掩柏巩急鼓獭迢众使炮球酞荐哭褪赡楼迎聚南烩怔嫌餐甲遂杯伏怎嚎瓦岭涂妻邦攻庭减甄缄痒蒋勿骄吟固境哇寒杆着孪杰猖屑碑俏妙交棒锥溪顷擞烩申膨猩嘛协狭弥药芋眺稽蠢骆嚷哉找爽晒蠕甩鞠卖窜投剐
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4、守作息时间,不迟到.不早退.不旷工.无大事不得请假,一周内连续请假超过两天按三天扣除工资,超过三按四天扣除工资,以此类推! 2. 全勤的教职工每月发给全勤奖100元 ,有请假,迟到、早退、旷工等现象无全勤奖,另外迟到、早退者则在当月工资中扣除,一次扣5元,第二次迟到扣10元,第三次迟到扣30元。安全项1、 教师要把精力放在工作上,不带情绪进园,上班期间,不随意换班.替班.更不能串班闲谈一切无关工作的事情,避免孩子发生意外,严格做到:视线绝对不能离开孩子,不允许让孩子替教师做事,坚持正面教育,禁止任何形式的体罚或变相体罚,严禁打骂孩子,如有以上违反一次扣罚10元。2、孩子在园内发生责任事故(如磕
5、伤.碰伤.烫伤.抓伤等)有上述情况,按照主班老师承担60%责任,剩余40%责任由配班老师共同承担!接送期间孩子在园内发生责任事故的,则由班级教师共同承担!3、幼儿出现咬伤、抓伤一次扣5元4、老师和孩子离开教室期间必须关掉所有电器,发现一次扣5元。5、教师当班时间离岗、长时间接打电话、串班、吃东西、打堆闲聊、做私活等,查到一次,扣除5元。6、当班教师不按规定交接班,未做好交接班记录,发现幼儿尿裤、尿床、大便等未清洗干净,查到一次扣5元。7、安全、法制、心理健康课程未纳入班级课程计划,以及未及时开展安全、法制、心理健康教育活动的,一次扣除5元;如实填写各类安全工作记录,上交安全教育工作材料,每差一
6、次记录或每缺一份材料,扣除5元;未按学校要求及时发放各类安全告知书,未向家长尽到告知、警示、宣传、教育责任的,一次扣除5元。8、 教师在园内.园外都应维护教师形象和幼儿园声誉,对待家长态度友好,避免与家长争吵。孩子在室内外活动娱乐期间(如滑梯)必须有老师陪同看护,绝不能让孩子自己玩耍,违反一次扣罚10元9、在午睡期间,各班孩子睡觉时,必须有老师值班,如有违反,扣罚当班教师5元。职务项1、 准确拟出本班幼儿花名册、保险名册、幼儿体检名册,管理好每个幼儿的详细档案!每项5元!2、 加强晨检、午检工作并认真做好记录。记录不详或无记录发现一次扣5元。3、 做好幼儿接送工作。下午晚离园幼儿要与离园值日教
7、师做好交接。4、 及时对幼儿进行安全教育,负责检查本班教室及玩具安全。5、 班级如有安全事故发生,能在幼儿园范围内处理的小事故,一次扣5元。6、 早操活动:做操时有教师组织、领操。无教师一次扣5分。纪律差,幼儿打闹、不做操、不爱护器械等发现一次扣10元。7、 严格执行幼儿一日活动安排表,按时上课,在班时间不准随意离开课堂,上课不做私事,不接听电话。下课时间在院子里看护幼儿。未做到发现一次扣5元。8、 严格执行幼儿一日活动安排表,按时上课,在班时间不准随意离开课堂,上课不做私事,不接听电话。发现一次5元。9、 监督配班老师有条理的组织幼儿。未做到发现一次扣5元。10、 每周更换一次家长园地。未做
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