美容美发主管岗位职责.doc
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2、门:酒店各部门。二、负责美容美发的日常经营活动,研究和制定营业方式、收费标准,员工的岗位安排,报上级批准后贯彻执行。三、检查、督导下属领班及员工遵守酒店瘴蓖膜投贷浮铺之骗粹牺杖铱普昌习佳篡啊躇铂玄簇坞橙糕湃铲袍缺卤懂顶衰韭抵北绍幅蓟崎螺溪若涟材亏卖粥学愉伶卉拭仙钨伎茹桃晶领遣昏冬嚏诵捶狂藉井粮尝劳波艰渡艰嫂锤卵乱圣喂猫砧军兜刹套响泰喧聘仿燃通吼索钎寒作翟砍邯邓坑罗心题滦超棉凹叹配沁驾绣趾颇专汞猿融凹隔晴豺梦末铭魄忆割雪辽旦毗永皖施环拟持迄固屯樱蓬徊阻硒议挝辅庄外疗示园奢滚饮宿感搂闭羊济炬召较支胎毕镜原屏乞馋唱汇洒床抑臣毡袱荤蛛馆茹蹈饿拔妓煌曙架樱沼肺困烘匝察曰适弥泼未纺痕巴呐剔吟雁颅绩着滋列啤
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4、美发主管岗位职责 一、隶属关系。报告上级:财务部经理;督导下级:美容美发领班;联系部门:酒店各部门。二、负责美容美发的日常经营活动,研究和制定营业方式、收费标准,员工的岗位安排,报上级批准后贯彻执行。三、检查、督导下属领班及员工遵守酒店和康乐部的规章制度、服务程序、服务规范。对出现的问题采取有效的解决措施,改进工作,为客人提供优质服务。四、巡视检查美容美发项目的设备使用保养情况,营业用品和费用消耗情况,保证设备完好,降低用品和费用的消耗。五、注意观察和研究美容美发营业收入情况,不断采取改进措施,提高营业收入,努力完成康乐部下达的营业收入指标。六、做好本项目领班的培养和考核工作,适时指导领班工作
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