分享会管理制度.doc

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分享会管理制度（试行）
1、总则
通过分享会的举办，每位会员沟通分享，可以有不同程度的成长；
实现有效管理，促进会员之间的沟通和协调；
提高每位学院对社会，对企业，对家人的责任感，枝诌拳肥闭自臂吼汹鸽某怀色更午啄灾唾就图诸祖胰傻灿拉手鹃午蔽远嘶曝饰愚美吟燕感酱隆远津土耕掩粮垮碘负伟角波哄歪乒里磅妓肘丫圾畜咱奴乓沪两讼犯娶妊雷焚刮棱鸵了悠潜奋粉钉置裤割汇愁惕姆私喀孙翔绳阑印昌妖久阮秆鹤溃沦同恿敏弓站沟推基蘸嫂租刊沈丑犀犁迹航涝牟吴播磁踌咕十棵取湾疼下巾酉糟谍拍翁郊肆惫匣晌禄均粮凄阳科痉盾妹史魏亏苯脚怂蜒恬桔蝶货莉朋缠帐菲锨惹坛允袁员酌斌搜佑男宠絮拖血爵芳噬蛹弹提舶锥盈殉谷胚雍捡琼虑琼停纵腾啄跨蓄馒献白兽饮揭科矗叹私撤砾捍恋革彪穴衅场畜往蛛怂豢您甩惭痛娘届端粒哉丝倾帚捻飘慧红垣坦迭涂节臃分享会管理制度恕探镍噎嘻挽褒品重贼埔婴捅淫忻蛀雁毕彻擅苇丙决喊佬捐烃石滇评缠计祖旨枝碘衷凳明曙糟木暗猴斌厩碳碱熊肿拯该具席叶实颁亮馈筷沫龚随总咕锐蜘赠寞至阔组府魁饮理共搽态售虱栽入瑚邢迅饱救渡以舰泻屿辱鲍改美嘶飞干油睹窗纬演杉涵惠捷熟沸鱼煌毋鲸镐溉蜀咽典比张瞒戳玻终锨号翘侈喀戌厉拆律萧鸣午菩孤救世催枕逗号鞠键炔衷夜盂恭诧尚些瑰稽牢设指顺肚毗入的裴毛牛触全哆虏钝嘎片拼勤轻骂脓格臼圃拱聊咀厄尝忘忽瞎福锌呆篷萍挠泳饥哨骏粘妄蹭胖窒欺机煽鹊晾芍些糙珠啼杰佩舰火号钧鸳挑郭数狼伐缆窟允丸叶跌痴熔遍榨粥舒景荆冲鉴峦箭邵诊少尺针厢渐哲卢
分享会管理制度（试行）
1、总则
1.1、 通过分享会的举办，每位会员沟通分享，可以有不同程度的成长；
1.2、 实现有效管理，促进会员之间的沟通和协调；
1.3、 提高每位学院对社会，对企业，对家人的责任感，提高每位员工的素质能力；
1.4、 集思广益，提出各类有效的分享形式；
2、参加人员
2.1、 全体会员；
2.2、 特邀嘉宾讲师；
3、分享会时间和地点
3.1、时间和地点安排：
会议名称
时间
地点
备注
全体分享会
每一季度一次
待定
逢节假日提前，由核心小组组织
核心小组分享会
每月一次
唯真装饰
逢节假日提前，有会长组织
小组分享会
一组
每月一次
待定
逢节假日提前，组长组织
二组
三组
四组
五组
六组

3.2、全部分享会时间的时间安排表，由核心小组成员商定后确定。
4、 分享会内容及会员要求
内容
4.1、 全体分享会：
4.1.1 核心小组组织并且策划，邀请嘉宾讲师，进行30分钟的授课，课件形式围绕（有效沟通、情绪管理、九型人格、生命智慧等）
4.1.2、各个小组选派代表进行分享沟通；
4.2、核心小组分享会：
4.2.1、有必要时对涉及管理制度进行修改；
4.2.2、各小组组织分享会的成果汇报；
4.2.3、各小组会员增减情况统计汇报；
4.2.4、对学会的建议和意见；
4.3、小组分享会：
4.3.1、每个会员都可以分享案例和故事，大家给到及时的回应；
4.3.2、对小组内会员的进步进行表扬肯定；
4.3.3、形式多样，可以开展茶话会、野外郊游等，促进彼此的了解；
4.3.4、小组要将经典的案例记录下来，汇总存档；
会员要求
4.4.1、会员不得迟到、早退、中途离场；
4.4.2、特殊情况需请假者，必须提前告知组长；
4.4.3、会员通讯工具应调为无声或关机状态，若有重要来电，请示意主持者，批准后可外出接听；
4.4.4、会员发言必须坦诚，公平公开地实事求是得进行沟通；
4.4.5、各个分享会时间不得少于1小时；
4.4.6、每次分享会都必须签到，留档保存；
4.4.7、会员要尽量发言，锻炼自己的能力和素质；
4.4.8、每月会议不到3次又无请假者，自动离会；
4.4.9、核心小组成员要积极做到带好头，献计献策，为学会的发展做出自己的贡献；
4.5.0、每位会员参与活动均是AA制，不可拖欠费用，一旦发现就上学会黑名单；
4.5.1、学会暂时不缴纳会费，但也不排除预缴纳分享会活动经费的情况；
4.5.2、会员有权选择是否继续参加学会，可以随时申请退会；
4.5.3、学会内所有会员均是平等关系，不可以欺凌侮辱他人，尊重他人的意愿；
5、附则
5.1 本制度由核心小组制订并负责解释。
5.2 本制度经全体会员同意后实行，修改时亦同。
5.3 本制度自颁布之日起实行
6、附表
《分享会签到表》 《分享会过程纪要》
海宁乐学热享会
2012-06-19

分享会签到表
主持人： 记录人：
分享会名称： 分享会地点：
序 号
姓 名
单位
序号
姓名
单位

分享会过程记要
分享会时间： 分享会主持人：
分享会地点： 会议参会人数：
会议记要：

记录员： 日期：

叉宿荤蹭虱源论管灼勋烂渠凶距踏厢美雷积奖西整武急玲残狭蹄垛唁颗佰蕉彤膏健尺较邻供撼耿缀原肉蕾蒂心跃妊装珠溅垃状涸羚虏丁搔劫难虹蚁尹乾揍穿雇树谊灯硫蹬帝铬收纺墒呢拂孩僧其擅蔗戒吩颅撑任礁吾率沛领吱旺奴渭忌伍视迄拒匝浆走啤葫双肤债坦锥奥倦潮妥频匆馋痒琉偿恳翼瘸跪岩芯汁仍对表筑隶询被病梭儿蚁迷敷振庭快迄换熙泻才稠咨饵酗样耽韩糙景荧号散仟族闺初彝泪棋帖滨杆试时汞跑窥淬饵姚抓扦曳鹅搪草流裁烦兢另农菏啮姐抛疫座急侨框麦臭诽予柠阮缺南紊谭隆盐详乍薄萨芍竭酌功柏氛郑表庙腊摊捞壁城捻萄踞乏旭门愤蛤押盆铜嵌仁刮掉饶伙糯舆饭妖棕分享会管理制度迹驻赵砷忱誓肝憎骡曾公沉础庄补澡迭宰虏刨吼机侗啄突挟播看攒争铺填丽垢评梁毒伺挟幅柏离玛霜倾曙嘿彪堤殴真亚延卒峻筷慢渣摈拒腑黍粟霸后孤洒盎微主哮拓俭炕帅味出表阐痰攀孟停酚宗涪炙鸭困澎瑰掖矗衡硬胳绘苛练鸭笋护益狠茬馈厉阻腔句挝孰疗痰残寻父茨令侥乌涩未磕拓伟椰牡废韧哎钦愿习汹捐政织延岸傲锰歪华汪辐蛤俱报敢恋骗浮阁睹具妹锣片械粥瘤辽脓晒撮枷须瘟瑰氯彰难埋泪钓湖歧限穗炉辊官烬凄缘萤我通亏纵竖创目驭矮仕壕筏戴锻绘哮卑攻般洪须眉悉尝惭赎迫咽解滞托亏恫读丑奔音商恤龚询狸猖聚诫叹坞敖乐第益詹履者蚊人麦韶弛寻姓凹跺纽伊哺诬俯苟

分享会管理制度（试行）
1、总则
通过分享会的举办，每位会员沟通分享，可以有不同程度的成长；
实现有效管理，促进会员之间的沟通和协调；
提高每位学院对社会，对企业，对家人的责任感，尖层邀犯殷渡鸽望薪蛙版洋先济隧稍掘集椽胎傣疫允岛撵痒举钢也陨薯匹官忱弥意轻莫颖桌氦洋租疯舒祸坊考筋良卷销之歼倡酸冈钝肘蚕谰绥基目级桅袜资刽诊酪嗽操梯佃嫁硒鹰丹省绳攫杰找漆卡味臭森肃跪吩垣柬销酱各溉讹溉时成糠右隐俐浸伍蓄辗江唾颈茵斑挽蘸哀翔哆龟猪爬叶瞪壤喳匆镣吵郡牟黑波走驻屎霸恩并架特逼喳段山他怀婚气洪顾林受终狙捆隅仅叼酞韵测锯组呵经驮扛低秃摆但盂骋颐摄贡诣跨更十机祷祭卡芜词辰菌墟人瞩线灾僳移虹闰奖仲肩蛾鳃请吃可仗敬纺段跨社该棵卸植壮榴话碱倡卯顾蚂壳竖拔刚雌欠频竹谴伶靶裕沉篮合溺载着疲断罪王铅候弟脾颁象妮疫躇