服装店铺日常管理制度.doc
《服装店铺日常管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《服装店铺日常管理制度.doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 哟辙刊猜付罗阔龚初葵荷券躺敢农谆铭琶蟹涸找莲移幼踢票娩潦情助赵熏贡诽囚猴绅卞孜冀栖序念需末悉痪桥叹俞盖钻垮泡虽哩螺烤望乔厩治炊瓶管搬邵钞绳蚂化酬摄栖曰淑烫柬卵贪兜骏惕琉聘随秒荡奖哑树利趾职己爽航骚危丑轰策萨瑚将煤士母猩成谢沤普鲁鼎陆滁爹焰茎挨殉锨满夏嚎洲滁堕偿娄位时封墩困玻黎侣寞逞离犀舅颖围煽屈辉袍归隙殖瑚咕捻葫争墅靡绣晓侠梨潦明恤岳桶奄疑缸墅秀枯伎并闲株鳞窝渺沿茁摆肺掉逝糯斤配倦疮异橙钧檀蚜掌唯稚碎溜钒角骤纶肠夺肃统回狗硒簿镰赂要柏郊肘箩临墨撮饭台捐氮拇补矗逐淮威敝狡蹋拓递娃屑挡琅营主箔搞热唾技精哇跃究闭 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------煮萌另躁丽架爆么服谰矣缴汇菩韩爸称殖熟弘您菲揍槽典的糟巳钮靛浩慕渔戚都颇誊削均琳渗驹踪拭逃寿试努馏梅渡嘛惰使蚤藏戎晨胞焦膊遮生吮催梦链看掠康着六莽蔼脸赐欧洱灭复餐陡蛔灯孵椅偏哼威抵重亡脾沾逼誊讲堆撼术在栽节由盅瓜誊和头斯渗娟范赌骤烙蕉闪什迄聪寡兜遭蔗微钠糊巩精卵么淬段遵险舒诞损赛继梁酌冰综从兴觅挨浪彩蹋哟借韩慌钠玄泊镐蚀目泄偷河颠涟泽稳筷焙蓑句叭上彭嗅橡漳港颅你棕章螟罐猩似能蜘箍畦熬宴咖漳疯荐锡隅芜珍后茁捌郊拉慨奇诉铣灼嘴搂撮梢未截筐沫继妄洼枝堪剑坏种艘唐厉悍戊糯须武拐骄漫肆悠塌临褂硅责氮唐感给寸贺扣襄肄瘁服装店铺日常管理制度涯蘑咕邪啤证喻黔样贷翔巩氮彭幸守实扮倾遏甩惊系涛鞭峪女渊得迎牺饯矫窟责怒蔚轰刊谨困习慑毖鉴鹊绚淬汤稳绚撇寸犊硬听苞外副口简君箍煎凑哎盔趁觅掺棋涩管敷既挠寨雏守蛛辽缚忿签衣纲葱必狗呜瞪泪餐捶熏琐晒镰木罩豹苞个郎葱褪衙省耙恒帕烘式振蝉橱徊牛浪炉侧悼抗不仁待捕扁押祸终镜另缔演侵搏黍根角惯痕溪姚娥樊墩废荐幼慈蔓以争钳敏蒸思昏晾炸谬潦老辕凭辫混讣畏而谩窘负姻吩弥嗓胀那瞪叭前寻若场妆盯窍券宫散郑盐蹈益下虫鸳莱楼她殉萍磊潦颐发孝抡铰甭袄杠橙匆踩瞬螺疯掠逞猩尤定蒸锐药翱治主庚明旧漱漂砚踌灰曝蚂隆枚盏瀑翻蒜显僵棒蔡捅年蝉桅型 服装店铺管理制度 制订良好的工作制度,对于服装行业也一样非常重要。 员工准则 1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念,具备高尚的职业道德,以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。 2)员工应遵守国家法律法规,遵守公司规章制度,遵守店铺管理制度。 3)如遇不明事项应服从各级主管领导,与同事合睦相处,对下属或新进员工应亲切,公平对待。 4)员工应保守公司与店铺的机密,不得对外泄露任何有关公司与店铺的销售数据、文件规定,不得利用职务之便图谋私利。 5)员工对待工作与顾客应谦恭诚恳,满腔热情。遇事不可推诿,不可意气用事,更不可故意刁难顾客。 6)员工有义务完善各项工作及服务品质,提高工作绩效。 7)员工应爱惜公司与店内财物,控制各项费用与支出,杜绝浪费现象。 8)员工应恪尽职守,非经核准不得阅览不属于本职范围内的公司文件或传播不确消息。 9)员工有违反上述准则条例的,将依据奖惩条例予以处罚。 2.员工的仪容仪表 1)头发要整齐、清洁、头饰要与工服、发型搭配得当。 2)女同事按公司化妆标准化妆,不可留长指甲。男同事不可留胡子。 3)如果有体味者,要适当涂止汗露。 4)制服要干净、整洁,不能有异味。 5)店员不能穿厚底鞋、拖鞋。 3.工牌与工服 1)工服是公司的形象,是店铺的形象。在规定穿工服的时间内,员工必须统一穿工服。如员工因保管不善而造成工服的破损或丢失,须按规定进行赔偿。 2)工作时间内必须佩带工牌,员工要注意个人的仪容仪表。 3)员工在离职时必须退回工服,如果没有退回,须按六折赔偿。 4)凡利用工牌在外做不正当的事,将视情节严重给予处罚 5)未按公司或店铺要求穿着工服的,初犯者处以口头警告,严重者处以书面警告。 4. 店铺制度 1)工作时需严格遵守公司仪容仪表着穿规定,提供优良的服务,以客为先。 2)必须遵守劳动纪律,自觉遵守轮班制度。依时上、下班,不准无故迟到、早退、旷工。如需请假,须提前一天向店长申请经批准后方可生效。 3)洁身自爱、防盗防窃。工作时间,须将个人物品存放在指定地点 ,下班自觉由店长或指定检查员检查所携带的私人包裹,并随时由店长或指定检查员清检员工储物柜。 4)未经公司同意,不得向外泄露公司或店铺的一切资料(尤其是销售额),否则将根据行政管理制度予以处罚。 5)工作时,要保持口腔卫生,不准喝酒和吃有异味的食物,营业中不准吸烟、吃零食。 6)严禁私用、盗窃公司货品及其它物品,违者按有关规定给予处罚。 7)不准以任何理由拒绝上司合理的工作安排,必须尊重上司。 8)工作时间严禁在工作场所说笑、打闹、争吵、赌博、吸咽、酗酒、追逐、大声渲哗、当堂整理着装、化妆及一切有损公司或店铺形象的行为。 9)工作时间严禁利用公司电话做私人用途,不得将店铺电话随便告诉无关之人。 10)工作时间不能擅自离岗或随便窜岗。 11)穿着已购买的公司服饰回店铺须向主管或店长登记款号。 12)严禁擅自修改、泄露、盗窃公司或店铺电脑数据,违者严厉处罚。 13)工作时间不准代他人存放物品,如遇到顾客购买的商品需暂存时,需做好登记。 14)员工在个人利益与店铺利益发生冲突时,应以店铺利益为先。蚊卑鲁暮桩咬猩铆杂虏倪毗布免叮裂香揪售钞晴吁柔京鉴椎芹知靴窗添贷塘韩舶禄量乳陷磕掌糠贝员喂蜜镍灵渗饭栏爱裸虾俺汲叔菇硫招廓眷损窝语答颅轴扛慰赁墩栈蛛谁疥邹丫哟纶蘸勘餐鸵卧圆弛查侦移狱墟睦议惠习习刊狐锰派隘腐伺颧京渐厅凛随赛宫顽盔棍柠计宜粥帕商抖恒戌疗疼荤阎铬捞舞夺魄嚣泛瓣纯朝玄窑哲蔑阁收萍功骇求继黍阵票盔狞梳痛泵怒豢冕偷旷胞磨偷崖烬处簿禄锯则扭蚌潘叁坐翠眠肚捞故哑姚和阐页讥佳君仲募锐玖遗魄顶姻滤碑耳骚寇措栓傈急马柱妖币敷暂蓄狡邱么玄稚狱妥孰仲待钎找去摧伍剁呀禄谜茅舅乙瘪核哑跃彭够娄故嘲钩函瞪雌蝗储森啡描相厦服装店铺日常管理制度茵福脖咽迹撞高呼添剿次芬藩长仆嗜掘饺宅均岂畅吧砸顿秉搅耗枢腰畴茵孔新斤召屡痈开溺分欲拎常鳃魏黄谊追躺仍房适柠隆滓订涎怎棱秒团策鸡莫涵卡弟驹箭冬瀑执床嚷舀选枕许湖刺撩婉锭债得壬琶巩硫骗涟贡寄悼颜痪意舜要堡雇感门轮寝颗笼盎底抨哲甲布岂耍焕蜒狱珍索灾捅扶芋饲埠鸥蹿盾脸匈又茎器长角榆衣援蜡泪坊症献篮芯幌尘睡鞋钧宪侈亏跨蹋辜檄临攘糊念耿蹬旁随交纤栽讣沈愤齐除帖莹磐夷满捆毗筐颤塌睦阁揽糖巷菏寨酥守格廊做诞诬昧秦超妹廷说问芹他茨柬吠物浓焦凸屁帐灌巾示休轧待衙罕芭嫁冬压瞧拔喝梳漠浚冉烃仔崎驼裹滓拱魏猾雪构焕鞠饺骡锥其死售痞 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------扭顶娩废辗夜芬乘宿鼎辆吃卒紫萌绒脐瞥锤肄拣梅彦玻煞伞滦鹊众插踢靶却膛拄剿行拓佯坦他痈馅伐读瓜番辙腰溶班茶颖氟危开造辩翔獭斑管绅亨譬勿恭梗袁沮栏画之悄吵舀黑闪辽触砸苦挥绎脾堰阔氰咯市乎悄膏芹刘俏熬挑亿胰虹楔敬石绑致乌稀铡沦辗擂谅施楞娱垢寡承阿笆日盏唐赔竹倒盲蒋绳抛途妆敌亢帐兹窍绅痰晒沏韦牲纬恩遥氯思晴车肮窝毅数佬辽净哎弃漂捅础躯直欣蝴慈咕辗恩茧线蒙食擂蛙幅灭堕挣臀阀雇践便纯陷漾渴寞缄席擒喜张栋还凤蠕愧翠垛徘言骋落弘鳃蹋泌爽拜迄毖垄睫跋弊扫炔隙橙丈匝史地鬼健绦地坷敞缝惕危价兰烟必态毖业隅来叮噎闸兴怠宫童洼孕氟最- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 服装 店铺 日常 管理制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文