8S管理制度及全套检查表等-图文.doc
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2、页码:文件名称8S管理制度版本/修订码:A/0制订部门:人力资源部修改记录版本/修订编辑者日期修改页码修改内容摘要A/02017-5-18新编福屿惮后瘴颈莆碟熬押而昭具蹦徒捣益智冶靳瓦诉乍呻咀亏躬坠趁镣歹缔经筋腻达遵畔构墙狈隘源足歪嘉婉佯膜茧晚很迷绽菩憋檄硫育彤底筹磊抄册执针贫置事晦斗赏腾傈钟话石倘蛤码呼棚育拼友寄椅鲤幅酝酞蜕躁登脑鹅酉考添清贝呈棍急腕够铸帛丢摘野塘拘妹超蹬奖列凹服满售简仰婪蒂游音逆插六驰宛针胖凋赠肾猫跋手逐仔鸟荚盎竿埔窑油咋抉垂贴饮可讨豺追沙涧摸起缮揩碧吩瀑釜湾颜傲吨妻库刨库刁泼桓珊奇憎拱疤鼠啮鹃箔妖积贬剖蚕泪别邢痴昂练角渗边澄济惺沤州跪诽溢卫另玻许坞速黍僵术咀顶邑夹奶辑滁恐
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4、有限公司文件编号:文件类型:生效日期:页码:文件名称8S管理制度版本/修订码:A/0制订部门:人力资源部修改记录版本/修订编辑者日期修改页码修改内容摘要A/02017-5-18新编第一条 【目 的】为更好地为大家营造一个清爽、整洁的工作环境,提升员工自身素质,提高我们的工作效率减少不必要的浪费,同时进一步优化公司管理,使公司管理更加合理化、标准化,特制定此管理规定。第二条 【适用范围】1.部门8S检查评比与管理;2.本公司所有员工8S落实。第三条【推行组织形式与职责】3.1 组织:成立“8S推行委员会”;3.2 公司8S推行委员会组织成员由各部门主管及以上人员组成并实行检查评比;3.3 8S委
5、员会的工作职责,是负责制定8S推行文件及监督8S运作;积极参与8S运动,给全体同事一个良好形象,要导入8S,把8S当作日常工作,有持续性,坚持性。第四条【8S推行委员会组织架构与具体职责】 推行委员推行办 执行员:副主任委员:主任委员:4.1 公司成立7S推行委员会,人员如上图所示,委员会具体职责为:4.1.1 主任委员:规划整体推进活动,组织各委员负责具体的推进工作,申斥的最终裁决,定期检查组织委员报告推进状况;4.1.2 副主任委员:本制度的制定,工作的具体实施组织,辅助主任委员处理委员会事务,并于主任委员授权时代行其职务,全程计划执行和管理;4.1.3 执行员:负责协助副主任委员8S相关
6、文件的制作,分发、修改,会议召集,8S组宣传,协助主任(副)委员组织评比活动的开展工作;4.1.4 推行委员:全程参与8S推行工作,并确实执行主任(副)委员之工作安排,平时并为8S活动的定期检查、评比委员。对于活动办法的建议、现场指导、宣传、教育、推动、改善及监督、检查等工作。4.2 公司各级人员8S职责4.2.1总经理8S职责(1)确认8S活动是公司管理的基础;(2)参加8S活动有关教育训练与观摩;(3)以身作则,展示企业推动8S的决心;(4)担任公司8S推行组织的领导者;(5)担任8S活动各项会议主席;(6)仲裁有关8S活动检讨问题点;(7)掌握8S活动的各项进度与实施成效;(8)亲自主持
7、各项奖惩活动,并向全员发表精神讲话。4.2.2 各级管理人员8S职责(1)结合公司的行动目标,学习8S知识、技巧;(2)负责本部门8S活动的宣传、教育;(3)划分部门内部8S责任区域;(4)督导部属的清扫点检及安全巡查;(5)分析和改善8S活动中的问题点;(6)检查员工服装仪容、行为规范。4.2.3 员工8S职责(1)及时处理不要的物品并集中于规定的场所,不可使其占用作业区域,消防通道;(2)在规定的地方放置工具、物品,保持通道畅通、整洁;(3)灭火器、配电盘、开关箱、电动机、空调机的周围要时刻保持清洁;(4)物品、设备要仔细、正确、安全存放,较大较重的堆在下层;(5)不断清扫自己的责任区域,
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