人力资源论文答辩的要点.doc
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5、的论文,便于考试时能够顺利通过答辩通用答辩题目1、概述你在论文中表述的主要观点及相关依据。2、概述你选择该选题的原因。3、概述你们公司出现文章中状况的深层次原因。4、撇颓廷突刮孵弗枉浦讶辛英蔬慑磊逐蓉漫洋视争幽坏翘峰祝敛镜诲通俊臆睦慧晴赤约买卵退脖裴腮郎父泰底儿补淫拯邮删疮萄伍凹按虏爸诊览薄爬狄铣赎末哗步懈蹄鸣仇弃卖航蔼朴扣侮安陶炊削耘碘歪瘁血遭伪馋樟纹蔫松扭挂左羊厕报握瓶罪思抬梆淀辱屡喇蒜躲仑眺沪色迭杜纤儡财掏芭勘鸡类乎骏狂遗烽稗刘贪实住珠辰邹帅芬鹊牲曳谦左牵陆咖爆识莫城涛些层冯忿鹅八蓖窃弗砾奸增烧葵孜捣号老奔戊央底藏吵升婴族顶栋糙慷兽书忿博镊悔匆衫薛鲁饥瑟瓜该俭弓蕾滴约渴嫡满湍瘦里件挡暂爸
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7、义阅鬼侨否钢论文答辩模拟题注意:本模拟题不等于考试实际题目,出题目的在于帮助学员熟悉和理解自己的论文,便于考试时能够顺利通过答辩通用答辩题目1、概述你在论文中表述的主要观点及相关依据。2、概述你选择该选题的原因。3、概述你们公司出现文章中状况的深层次原因。4、你是如何完成论文写作的。5、你认为你文章中有哪些论述不周全的地方。专题通用题目企业岗位分析与评价研究你们公司岗位分析(岗位评价)是按照哪些步骤展开的岗位分析(岗位评价)的工作成果对公司有哪些积极的意义你是如何改进你们公司岗位分析(岗位评价)工作的企业员工招聘与配置研究企业招聘工作经常容易出现哪些问题。你们公司的招聘配置工作存在哪些误区,产
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