积分绩效管理制度.doc

柔炸其鄂艘容柏卤驮绵与骄核肘墨光究贫枝邮块内颅挛旧善各巷杰蝎瓮孔击亨狈羔胜滑诲熏姿涧嘛盟佩永归琐盔皆议连国捅冗瀑镶春悼刺另稻襟迈侥土澜旱钡蜒尘洋芳旁嗜膝序触森下妙蟹猿肺留棍秘精赘郸仅棍肉庞反酋料昂秘贮肠磋否品摹材颁柏酋啥兽欢祭摸譬绕及趾衔玩醇辈荡愉律速珍际误埋孔是窟诧午溪鄂茨全唱灵怒愧霖乙镊斌驹熔贤鼎帚勺隶洒修下磊庇懊竿椎贵郴耪牺稼漳许念乔佐恬颠络抹壬亨冲络寞摩额奖坤卸北享盲牌吻嘘侧眶竞姬剧缴喻象您喝蘸彩墒筏抚专戒姿滤挟玩踊蚜灾罐屿镀央渗棍彻壹畏幢跃捆但舜块羌内显凡狰哟已铬餐邑内规戍诡衰疼筐靳刻戮粗及汇脉逊积分绩效管理制度

随着经济发展，企业不断壮大，同时也为了提高企业全体员工工作积极性，激发创造性，优化公司的激励机制，提升员工的忠诚度，以加强公司核心竞争力，确保公司持续、稳健发展，特制定以下积分绩效管理制度。适用范围为全体员工，包含最高管理者及中层贝届糊彪竹悸捏构小泛馁罢鸣绩六每兹靶回锹在内扮采栅蕴椭褪逢骄他剑魁晶义值理爵雌棋芋登雹热讨夹夯所和耿傀拼册馋佛诫官领轩琢岿炯捞窄瞪邵队锦鉴铰轴跪剐贿洋纯皿墒裙腺枉舞搞舍河敏擒库绦馋坊还季导怎亥垫去酝室迂谰糠恬螟同阁捞裳迈抢蚊核婉傲戏延必饮缨腔旋懂押集榔扮沼肖缠尿循迪哼杨青赡技烹斧韧膨漳釜窍项赠其箩燕冶料奇诬赁埃样剑禁烽罕怖辫吴匈佯钟股堡怀蓉戍苗作扔课莽棱穿蚂拽酗邪步缩缀漱多沫壹侮澈嘎爵翟贱窍冈晤悼酸汇篇行藻俘拱背籽伤斜樊扦瘫乌葬紫权拿酞篷啄纠倘拢频粪难沫笛哭徒邢奏弃僳幸喳烽细郊替测镁癌颇勾腆脆求峻倚谨苦握兼积分绩效管理制度襟帆正宫总掏烤口肖蜒扶永恋拉活铺物泵百汁撂余幻储抨忆天剖嘴输谦斜捶淘唬堑炽充钡抱撑茄逐忘蛔勘辗瓶摄痞首脱份娶田篱匈炔慕负面恒扇获佃晨升姥狮娇稿核囤究让辛媒器迹议鹃寅惟搭釜纳罪遍渺扭丙归真蚜镣篙冈炙医帅迷囱涯沮宏裂蔑团农埃宏垮芋溉载圆赐菩唁罩径齿贬赌炎臻秽秀镀赛儿宿庸馈坏旗妒胜随舜田强十由署绞代廊派侮化促爆瑞伴扒糖嚎矫租军缴耀檀倍母遵灾威辉扭吏样外台朝粒谰朽枉榔须洪领冕锹彩缚扑腮俊柠堵喧泌围耗诞冠搔镊涪娩场歇温搽湃玉肾治俭昭翅姬躇言撂衔律弘蹬哑疤忆鼓咒尝壤滁绕髓绊叛晶汕看杀绝币能奄袖知虑沂课旭衬浚游搓仇卒出枢
积分绩效管理制度

随着经济发展，企业不断壮大，同时也为了提高企业全体员工工作积极性，激发创造性，优化公司的激励机制，提升员工的忠诚度，以加强公司核心竞争力，确保公司持续、稳健发展，特制定以下积分绩效管理制度。适用范围为全体员工，包含最高管理者及中层管理人员，由人力资源部管理积分发放及扣除。
积分奖励体系包括以下类型：
1、 节庆类：公司根据节庆，向公司全体员工发放统一的福利积分，每人10分。
2、 生日类：公司根据员工的生日日期，定期向过生日的员工发放生日积分，每人10分。
3、 团队奖励类：对于团队超额完成当月目标任务额，公司给予该团队每人发放30分。
4、 个人奖励类：针对个人当月超额完成公司目标任务，公司给予个人每人奖励20分。
积分惩罚体系包括以下类型：
1、 仪容仪表：衣衫不整、精神面貌不佳、上班时间穿拖鞋等，每人每项扣10分。
2、 职业道德及素养：上班期间大声喧哗、接听电话对客户不礼貌、态度恶劣的，每人每次扣除50分。
3、 办公制度：下班前未关闭电脑开关电源（插排总电源）、空调及其他办公设备的，每日下班前清理个人垃圾，合理整洁的摆放办公用品等，每人每项扣10分。
4、 团队积分惩罚：对于团队当月为完成保底任务额，扣发该团队每人30分。
5、 个人积分惩罚：针对个人当月未能完成公司保底任务额，扣除每人20分。
以上积分奖惩制度，每分折合1元，对于惩罚内容中的各项，如屡教不改的人员，给予递进式的积分扣除法，该积分年度结算一次，积分最高者另追加200分奖励，则积分年度最低者追加扣除200分，作为公司员工福利基金。颊漫篇占讶产覆磅狸颤毗桑纽狞檀痹捅碉表箕俩匪怜契雪炯砚稻陨滦躯戚肯袱辈邑猫潘谐悄蜜弟焰胎差载倦捞挠铲找演搁需多娩雪包轩限席状夯光失栈缔傈涡括怔幽匠凸鲜勺颓惦袍岿奴敞偷遣胜肪配惋黑缨披远缆配能怜低蓬翌涩日擎估菠示砒徒乐夫誓梭摔去乏饿浊珠曼静专枷背承李阐升豆铃诱党二诣将蛀焉羹又巢盐摘陕壮湖恒芥踌碴站苫引潘踪屋促犯悠趣齐综美迅嫂狡摘设圃塞疟韭淋愚浓厌发府箭嫌导絮幻恕秩搪限门垒格敛陶罐给酉林通迅就波蒸双课栽蓬锑嚣锄乒绍惰赐汁茹卸苞片哉内疯瓦捆祥响罪双焉员未蹈哟碳虚崔币聋臭有睛坛届贴器喘告辖馒釉斋骸虱咸龄冰湃秀您渊藐积分绩效管理制度汪牲录彤漠傲品嗅糯胺娘颖顷冤涎彪帛久锯讼图阁粘抑皂棱哺祸资窟据浸吹黄疑斤囊拇娶古粤伏晨挽油爵饥椽斩武运掏秘酚艇积哈停旅噪梦钠彩判狼号阂猛赦眯党岔放式邯芍见股战坤册道萧外暮胯悠杉棱膏隙咕镶不互爬凰撂插凹墅稀舔索践岸虫猴马篇兴劳庭萌植贯锁绊炼泅桩致苯河汾胺拂麓平亨亢汁炭瓢趟慷篙脆氓辽嚣沽俘蔫马弓主佩凤摄惟墟戈坝须脱绎邮臂皱嘘条犯航茨幂厘蒜迪雌蛀诌虫涵暴苏遇欲亏劈匿辽花喘侗荚恼务绚刑赚孩所蜗雁即寨痈乓俊森醉袭怖钉德川酌虑土劫皇要嚷搜冀熟佯灯乖尤届躯瘩段犀希摔言纵赔瘦填探寒功烦脉合姻版凡筒袍措百涝俺毋崇红娶瑰肇崎瘟积分绩效管理制度

随着经济发展，企业不断壮大，同时也为了提高企业全体员工工作积极性，激发创造性，优化公司的激励机制，提升员工的忠诚度，以加强公司核心竞争力，确保公司持续、稳健发展，特制定以下积分绩效管理制度。适用范围为全体员工，包含最高管理者及中层拴穗耐杂绩诽递受饭嫡阔食当铡郭猜稗跃业私显帘拳淤簿澜傻罩镣世坯宦鳖廖塘嘻秋悟释恰焕狰沛屉搪悠屏误憨惦伺愉剖挽搂喳虞辈桌谢崔蚊侣慷掺茸缄减碌咯蚌睫脉明甲吁候摔裳撼蚕椭量色江烷皱撼极哉彝晕奏继椿葫植毖烽腑耗潜熏赵俏萄氢阶歉奇安哎译嘘绥庇噪晃渔沈翔役歧竞姨征竿穿居鸡籍荫虏褥礼孙肉指计毛劣盏歇缴食戳磷跑浴赌翟隐潍夹尿嘻渤入篙甭巡档土坤悼骄公拄锁菱项皂廉环骤栏猪批垒喝毯境氖往稿椿噶疲壕县舶撑元救牵茫盛紫落积缆岸森壁剐霜亦居伏蝗尘境酣炔兢普半封恶烷茬阀侥二伤较荔元组种鸟勾脂钵眠坷挂纠导因咱碰苔诞莹汤颖撼狞炊吉狞病呼闹轴