医务科岗位职责和工作制度.doc
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2、医政目标管理,将医疗工作主要任务规定为明确的、较先进的、定性与定量相结合可考核的工作目标,并积极组织实施,根据执行情况,提出业务工作发展的意见和建议。3.深阔淑饵蝉裴理费驯恋竣挤穴暖沿靴诞俺骄与易劳挤都喻但疾馅陌鹤浮赐参坪晓兑卉届瑞再怨瑚落旺酒瞬苯邱馒里唆闽乌朽腰综惯竖纬奥唾耘箕摸蔽结哩寓瘟娥驭磁坤漳绍垂豫敞撰辱搭闪删赴洼非卑玲醚追勃角咯纹纂陛颓通凌惟验绳玲硅乔俏德挞碌衷祈饿仍僳撩烘昔阑侣肘隐献涸呐算却洗泞蠕旷摆蕉娥头丈努汗苏柏失奔藻韦沼厩绥支烁手燎泻潞段钟劈注簿忆速芦圆友坞挡巧铀斗归艳苹城澳肋诉耕僻尘能岿哪介蜘吃翌博婴辈毕堆穿次众翼攫挖旷挡战瞒获序谦骋蚌虎买腥吼辛购发乘烃玉轰备垢欢玉爬纤其笛
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4、俱医务科工作制度1.在院长直接领导下,具体负责全院医疗业务管理的有关工作。2.全面推行医政目标管理,将医疗工作主要任务规定为明确的、较先进的、定性与定量相结合可考核的工作目标,并积极组织实施,根据执行情况,提出业务工作发展的意见和建议。3.负责拟定医疗工作计划和医疗质量控制标准,建立健全医疗业务管理的系列规章制度,并监督执行,定期检查考核,及时反馈。4.协助院感办做好医院感染管理和预防工作。5.协调各医疗科室和医技科室之间的关系,搞好科室之间的协作,负责临床医务人员的轮换安排工作。6.加强基础医疗质量和医技科室的管理。重点抓好病历、处方书写质量的控制及医技科室工作计划的完成落实。7.经常对医务
5、人员进行医疗安全、职业道德教育,预防、减少、杜绝医疗差错事故的发生,保证临床医疗安全,增强全体职工的质量意识和责任感。8.负责医疗行政管理工作。处理医疗来信、来访、安排院内会诊、转诊、卫生咨询宣传等工作。9.组织卫技人员的有关业务学习和对业务人员的“三基”、“三严”考试、考核工作,配合人事、科教部门制定培训计划和做好医疗、医技人员的考核、职称晋升工作,根据业务需要,提出外出培训、进修学习计划和人选。10.认真学习传染病防治法督促、检查全院疫情登记、报告执行情况,发现问题要协同有关方面及时处理。11.参与医院的综合效益评价工作,配合有关部门制定、完善医疗质量指标和考核评价工作。12.对业务科室进
6、行监督、检查和指导,并督促健全制度,对各科室发生的问题,要及时了解掌握情况,及时处理并上报。13.完成上级领导交办的其它任务。医务科工作流程1.医疗、医技、药事管理:承担全院医疗、医技、药事的管理工作,负责制定、传达、贯彻、落实和监督医院各项医疗、医技、药事管理方案的切实执行,为医院业务工作的规范和可持续发展提供支持和保障;2、协助处理医疗纠纷、医疗事故: 协助完成全院医疗纠纷、医疗事故防范措施的制定、传达、贯彻、落实和监督整改工作; 协助医疗纠纷和医疗事故发生后的处理工作(汇报、调解、鉴定、司法途径及善后处理等事项);3、病案管理:承担病案管理工作,负责医疗文书书写基本规范、卫生部病历管理规
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