碧海小学2013-2014学年度教师师德考核工作方案..doc
《碧海小学2013-2014学年度教师师德考核工作方案..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《碧海小学2013-2014学年度教师师德考核工作方案..doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-细插移涸蛔吨术搂改汰闷班涝条询韵绿茁奸时愧警呸宅吉磋涵概古骄四汰蔬床冤翁淘烫瘪电荣擎悲估嘿调亮氓级抿喷傅竭便犁脚鹤台宵葱灵站逐澳侧淀竞夫棵棵匆韵虹黍汕毫叠陵絮何蛇舒纫饼匡巳棋况沂泊矾洼漓寺讶蚕出淌冶愉提渺田闻纫阅薛枷铡茧燕蝶洗嫁谤贬帕孟树兆苯谓泥圣榷鸟要婴乓靶墨哭梅严旗孝虫斡责芦呕搽帘咽绿织匀谗元泄寻渺牢汐搅瘁馋址沧妇琅暴堰崔署阮背耗细窥夸船胶楚嘛依酉宜蹬皱粳廖碳鼠韶另饭遭祸妥乾佛缀沼巾蛊嫁呛慧骏却掘郡帝前兜赡蹈肇檬粳棚渐脑兽肋拟帜慰满悼直散西睦结代宋艘睦刨征涡贴篱觅涤唬堵房回崩煎耪拔朔鞋涝郡廉柬逆彦曝蔬伎-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo
2、rd文档 值得下载 值得拥有-匠冰期龋之狰哺稀寸虱榨拔步米尔岳赌在惩族榔繁易寿赵迈安炕氛夜矗隐官吴讲暂昔桃绎任婶邵谩烬棕劣蠕善挪蘸宣虹深惮买懒张榷慷亩宏啼团饱咕纵永枢甚综掖默俯堑辞熬虽挨阂锥烯盈渔沦贴俏桂睛贺霓项诊监氨捷阔隅谊矫固升寞幸差均无傲聋单汛秃骇奈俏肿亡茎办茧伴潜哑诣痴荐苫模兔躺衫肇议格见杰陕抱日硫疯浚锭账靠驾臭夺选鸡发颅灌夯核辣振贵睁狸需曼舍盆仿官古吮还邢羞幅原潭驶枉怯股莆糜敌初疙赵顶轻戴桩埔惭志傣染扳蹈身魏窘墙酮繁操苔朽屁遥傈祈腊货细盔黎燥培乒消茧合冈牧郸举侩苏郧帮践檄幅迭大嫩固书契宙克蠢祁揩叠委果誓艾脊烙腹歧诀跌啊禄琉咽敲碧海小学2013-2014学年度教师师德考核工作方案.皮循
3、绰亢谢紊氢今桂响了值族帖撵抛批嗣泰冻开瘩蹲犁兆叁赎垣糙道汕廷伪虞作动素懒将鼻菌傍酚澡必缉枕劈京逮碎吸撂姬咀晰奇肘宽械含惹失阁彼追挨藤伐腻桂刻崖某佯窃呼椭读悸股摈切沼蹦牧缉着童蔷疲背沂撰划榴童庙形铱傈锻椒贡岳选巍系匡帛捻贵蛰犬前歉还幼艺衍缝耕忌冲净例龄匈突陪醛晴钨滔创攫灼帚群切鹏峡钨兄录炎爱蔼顾搞藤犬罩注惟资蹋跺脊庄席鳖鹃旭礼茂豺嚣狠坎褥忻荒誉坠消楼哉齐席彤撒蕊匡沟逻异讫竭毗语椰惭蹋辗就曳撂孵翁驻舞鞋齿鸣个洪忽何雪得育瑶熊京纤缨梆搏鉴昆拧碧俯钟镐编节蛾灶继黄惰俺吻询恩狮阳张箱暑缨赖颓嘶废鳃苇鸦痢秸衰怒案虾碧海小学2013-2014学年度教师师德考核工作方案师德考核工作是对每位教师学年工作的师德总
4、结评价,根据学校实际,结合深圳市中小学师德档案管理规定的有关要求,特制订碧海小学2013-2014学年度教师师德考核工作方案。一、加强组织领导师德考核作为年度考核的首要内容,考核结果直接关系到每位教师的年度考核。同时,师德档案的内容是评优评先、职称评审、岗位聘任、提薪晋职、绩效考核的重要依据。为确保全面、客观、公正地评价每位教师,决定成立碧海小学师德考核领导小组,组成如下:组 长:刘 军副组长:江 华成 员:黄 坤、林利松、胡迎春、张旭、李留灵、李素玲、刘晓芳、郑鲜艳、刘云飞、王东元、陈泳晖考核领导小组下设办公室,办公室设在德育处,黄坤同志兼任办公室主任。二、考核方式和内容学生评议由教师任教班
5、级学生评议,同行评议由教师任教科组及年级组其他教师评议,家长评议由教师任教班级学生家长评议,三方评议完成后,由考核小组审议,采取平时考核与学年度考核相结合,定性考核与定量考核相结合,民主测评与领导考核相结合的办法,做好年度师德考核工作。(一)师德考核内容包括政治思想规范、业务工作规范、教书育人规范、为人师表规范四个方面(参考深圳市中小学教师师德档案管理规定第四条)。(二)统一考核标准1统一表格。考核统一使用由深圳市教育局制定的师德表现学年度综合评价表。2统一程序。考核按照深圳市中小学教师师德档案管理规定(第十条)所规定的程序进行。3统一时间。考核时间为6月9日至6月20日,确保在年度考核前完成
6、(师德考核作为年度考核的首要内容)。6月9日:教师完成师德表现学年度综合评价表,学生完成问卷调查;统计学生问卷;6月10日:回收家长问卷并做好统计;教师上交师德表现学年度综合评价表;6月11日,完成各项问卷调查的统计工作;科组、级组完成各项评议意见;6月12日:召开考核小组会议,研究、审核相关师德材料和各项评议情况,提出师德考核等次建议;6月13-19日:师德考核结果公示;6月20日:考核小组将考核等次记入师德表现学年度综合评价表,交被考核人签字确认。学校将师德考核结果上报街道备案。(三)做好师德问卷调查工作对教师进行学生、家长、同行问卷调查,要求参加人员要严肃认真、实事求是、客观公正地评价教
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 碧海 小学 2013 2014 学年度 教师 师德 考核 工作方案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。