excel综合案例.doc

3.5 综合案例3.5.1案例分析本节通过建立一个工资表的Excel电子表格，使读者进一步掌握电子表格的输入技巧，如何查看数据量大的表格，了解数据透视表的使用。设计要求本电子表格共有四个工作表，其中，一个工作表为9月工资表，如图3.88所示；一个工作表为9月水电读数；一个工作表为应发工资统计图，如图3.89所示；一个工作表为数据透视表，如图3.90所示。图3.88 9月工资表图3.89 应发工资统计图图3.90 数据透视表3.5.2设计步骤打开电子表格文件“工资表原始”，执行以下操作。1 工作表管理（1）修改工作表的名称具体要求 将sheet1工作表改名为“9月工资表”操作步骤 在“Sheet1”标签上双击，“Sheet1”处于反白状态，输入新的工作表名称：“9月工资表”，按回车键确认。（2）删除工作表具体要求 删除Sheet2工作表操作步骤 在“Sheet2”工作表标签上单击鼠标右键，选择快捷菜单中的“删除”命令。（3）复制工作表具体要求 将“水电表原始”工作簿的“9月水电读数”工作表复制到本工作簿文件中。 步骤1打开“水电表原始”工作簿，切换至“9月水电读数”工作表，选择“编辑”|“移动或复制工作表”命令，打开“移动或复制工作簿”对话框。步骤2在“移动或复制工作簿”对话框中，如图3.91所示。在“工作簿”下拉列表中选择“工资表原始”，在“下列选定工作表之前”选择“移至最后”，选中“建立副本”复选框。单击“确定”按钮后，在本工作簿的最后，新增了一个“9月水电读数”工作表。图3.91“移动或复制”工作表对话框图3.92录入数据的快捷菜单图3.93 从列表中选择数据2 编辑“工资表”数据单击“工资表”标签，切换到“工资表”工作表。（1）插入行具体要求 在第11行前插入一行：林致远，1974-2-8，长沙，财会部，科级，1430。操作步骤选中11行（姓名张志峰）的任一单元格作为活动单元格，选择“插入”|“行”命令，则11行的前面插入了空行。在空行中输入数据：林致远，1974-2-8，长沙，财会部，科级，1430。技巧 输入数据在输入分公司、部门、职务等级这几列的数据时，选中单元格后，单击鼠标右键，在快捷菜单中选择“从下拉列表中选择”，如图3.91所示。单元格的下面出现列表，显示出上面的行中曾输入的数据，如图3.92所示。用户可直接从列表中选择需要输入的数据。（2）填充等差序列具体要求 在A3至A32单元格中填充工号：1到30。操作步骤 工号1-30是等差序列，可采取下列方式填充。 在A3单元格输入1。将鼠标放在A3单元格的填充柄上，按住Ctrl键，鼠标指针变为带有加号的实心十字架。向下拖曳鼠标，填充到A32单元格。 在A3单元格输入1，在A4单元格输入2。选中A3到A4单元格，鼠标指向A4单元格的填充柄，向下拖曳鼠标，填充到A32单元格。 在A3单元格输入1，选择“编辑”|“填充”|“序列”命令，打开“序列”对话框。如图3.94所示。在“序列产生在”选择“列”单选按钮，在“类型”选择“等差序列”单选按钮，在“步长值”文本框中输入1，在“终止值”文本框中输入30。 图3.94 “序列”对话框图3.95“数据有效性”对话框的“输入信息”选项卡（3）在多个单元格中输入相同的数据具体要求 在H3至H32单元格中输入相同的生活补贴：220。操作步骤 在多个单元格中输入相同的数据，可采取下列方式： 在H3单元格输入220，鼠标指向H3单元格的填充柄，向下拖曳鼠标，填充到H32单元格。 选中H3到H32单元格，输入数据220，再按Ctrl+Enter键。（4）设置数据有效性具体要求 在G3到G32单元格设置数据有效性：1000到4000。步骤1选中G3到G32单元格区域，选择“数据”|“有效性”命令，打开“数据有效性”对话框。步骤2在“数据有效性”对话框中，选择“设置”选项卡，在“允许”下拉列表中选择“小数”，在“数据”下拉列表中选择“介于”，在“最小值”文本框中输入“1000”，在“最大值”文本框中输入“4000”。步骤3选择“输入信息”选项卡，如图3.95所示，在“输入信息”下拉列表中输入“1000-4000”。步骤4选择“出错警告”选项卡，在“错误信息”下拉列表中输入“基本工资最低1000，最高4000”。当选中基本工资列的单元格为活动单元格时，下面出现标签显示设置的输入信息。若输入的数据小于1000或大于4000，将会打开出错警告窗口，显示所设置的出错信息。3 自定义序列具体要求 将9月工资表的B3到B32单元格中的数据导入为自定义序列，在“9月水电读数”的A2到A31单元格中填充此序列。输入数据时，用户可以填充“星期一、星期二、星期三”或“甲、乙、丙”等序列，这些都是系统预先设置的序列。通过“工具”|“选项”，用户可根据自己的需要来定义序列。步骤1选择“工具”|“选项”命令，打开“选项”对话框。步骤2在“选项”对话框中，选择“自定义序列”选项卡，如图3.96所示。单击“从单元格中导入序列”文本框右边的按钮，选定单元格区域B3到B32，单击“导入”按钮。各位员工的姓名“陈源、邓小玲”被定义为一个序列。图3.96 导入自定义序列步骤3切换到“9月水电读数”工作表，在A2单元格中输入“陈源”，鼠标指向单元格的填充柄，向下拖曳到第31行，将其他各位员工的名字将被填充出来。4 编辑公式首先，通过公式数计算第一位职工的岗位津贴、应发工资、水费、电费、个人所得税、扣款合计和实发工资，再将公式填充到其他行。（1）计算岗位津贴具体要求 根据职务等级计算岗位津贴：厅级职务津贴为3000；处级职务津贴为2000；科级职务津贴为1000；办事员职务津贴为500。操作步骤 选中I3单元格，输入公式=IF(F3=厅级,3000, IF(F3=处级,2000,IF(F3=科级,1000, 500)（2）计算应发工资具体要求 计算应发工资，应发工资为基本工资、岗位津贴和生活补贴的和。操作步骤 选中J3单元格，输入公式=G3+H3+I3或=SUM(G3:I3)（3）计算水费具体要求 计算水费，水费为用水度数与水费单价的乘积。操作步骤 选中K3单元格，输入公式=9月水电读数!B2*9月水电读数!F$2 由于输入公式所在的工作表是“9月工资表”，需要引用的是“9月水电读数”工作表的单元格，须在单元格名称前加上表名和！。另外，向下填充公式时，所引用的水费单价F 2单元格的名称不应变化，须在2前要加上$,表示对行号的绝对引用。（4）计算电费具体要求 计算电费，电费为用电度数与电费单价的乘积。操作步骤 选中L3单元格，输入公式=9月水电读数!C2*水电表读数!F$3（5）计算个人所得税具体要求 根据应发工资计算个人所得税，1000元以下不扣税，10002000元之间扣税5%，2000以上扣税10%。操作步骤 选中M3单元格，输入公式=IF（J31000,0,IF(J32000,(J3-1000)*0.05,1000*0.05+(J3-2000)*0.1)（6）计算扣款合计具体要求 计算扣款合计，扣款合计为水费、电费和个人所得税的和。操作步骤 选中N3单元格，输入公式=K3+L3+M3或=SUM(K3:M3)（7）计算实发工资具体要求 计算实发工资，实发工资为应发工资减去扣款合计。操作步骤 选中O3单元格，在编辑栏中输入公式=J3-N3（8）填充公式具体要求 将公式填充到其他行。操作步骤 选中I3到O3单元格区域，鼠标指向选定单元格区域右下角的填充柄，填充到第32行，释放鼠标。5 设置表格格式（1） 设置单元格的数字格式具体要求 设置C3到C32单元格的格式为“年月日”，J3到N32单元格保留小数点后一位。步骤1选中C3到C32单元格，单击鼠标右键，在快捷菜单中选择“设置单元格格式”命令，打开“单元格格式”对话框。选择“数字”选项卡，如图3.97所示。在“分类”列表框中选择“日期”，在“类型”列表框中选择“2001年3月14日”。步骤2选中J3到N32单元格，同样，打开“单元格格式”对话框。选择“数字”选项卡，如图3.98所示，在“分类”的列表框中选择“数字”, 在“小数位数”的数值框中输入“1”。图3.97 “单元格格式”对话框的“数字”选项卡图3.98 “单元格格式”对话框的“数字”选项卡（2） 格式化单元格具体要求 合并A1到O1单元格，设置单元格对齐方式为居中，字体为华文彩云，字号为24，字形加粗，字体颜色为红色。步骤1选中A1到O1单元格，单击“格式”工具栏的“合并及居中”按钮。步骤2在“格式”工具栏的“字体”下拉列表中选择“华文彩云”，“字号”下拉列表中选择24，单击“加粗”按钮，单击“字体颜色”按钮右边的小三角形，在其菜单中选择“红色”。（3） 设置单元格填充颜色具体要求 设置C3到F32及K3到N32的填充颜色为浅绿色，G3到J32及O3到O32单元格的填充颜色为浅黄色操作步骤 选中C3到F32单元格，按住CTRL键，再选中K3到N32单元格，单击“格式”工具栏的“填充颜色”按钮右边的小三角形，在下拉菜单中选择“浅绿色”。选中G3到J32单元格，按住CTRL键不动，再选中O3到O32单元格，在“填充颜色”按钮的下拉菜单中选择“浅黄色”。（4） 复制格式具体要求 选中A2到O2单元格，设置居中对齐，字形加粗，填充颜色为蓝色，字体颜色为白色。并将此格式复制到A3到B32单元格。步骤1选中A2到O2单元格，单击“格式”工具栏的“居中”按钮，“加粗”按钮，单击“填充颜色”按钮右边的小三角形，在其下拉菜单中选择“深蓝色”。单击“字体颜色”按钮右边的小三角形，在其下拉菜单中选择“白色”。步骤2选中A2单元格，选择“编辑”|“复制”命令。步骤3选中A3到B32单元格，选择“编辑”|“选择性粘贴”命令，打开“选择性粘贴”对话框。如图3.99所示，选中“粘贴”下的“格式”单选按钮。复制格式后，A2到B32单元格的格式为与A2单元格的格式一致，而数据并无变化。图3.99 “选择性粘贴”对话框图3.100“单元格格式”对话框的“边框”选项卡（5）设置边框具体要求 设置表格的外边框为粗线，内边框为细线。操作步骤 选中A2到O32单元格区域，选择“格式”|“单元格”命令，打开“单元格格式”对话框。选择“边框”选项卡，如图3.100所示。在“线条样式”中选择一种粗线，单击“预置”的“外边框”按钮；在“线条样式”中选择一种细线，单击“预置”的“内边框”按钮。（6）设置列宽具体要求 设置表格各列为最适合的列宽。操作步骤 鼠标指向A列的列号处，鼠标指针变为。按住鼠标左键不动，向右拖曳鼠标，直到O列的列号，选中A到O列。选择“格式”|“列”|“最适合的列宽”命令，系统根据各列的内容自动调整各列的宽度。设置完成后，9月工资表如图3.101所示：图3.101 格式化后的表格6.查看数据当用户要处理数据量大的工作表时，可以通过改变显示比例，暂时地隐藏列，冻结窗格来查看工作表。（1）改变显示比例具体要求 改变工作表的显示比例。操作步骤 在“常用”工具栏的“显示比例”下拉列表框中选择或输入显示比例，可放大或缩小数据表。（2）隐藏列具体要求 隐藏K列到M列，再取消隐藏。操作步骤 鼠标指向K列的列号处，鼠标指针变为。按住鼠标左键不动，向右拖曳鼠标，直到M列的列号，选中K列到M列。在列号上单击鼠标右键，在快捷菜单中选择“隐藏列”命令，或选择“格式”|“列”|“隐藏”命令，这几列暂时不会显示，被隐藏起来。当需要查看隐藏列的时候，选中跨越了隐藏列的J列到N列，在列号上单击鼠标右键，在快捷菜单中选择“取消隐藏”命令，或选择“格式”|“列”|“取消隐藏”命令，这几列又显示出来。（3）冻结窗格具体要求 将工作表的1、2行和A、B列冻结起来。操作步骤 选中C3单元格，选择“窗口”|“冻结窗格”命令，则C3单元格上面的1、2行和左边的A、B列被冻结起来。当窗口向下滚动的时候，第1、2行不会滚动；当窗口向右滚动的时候，第A、B列不会滚动。选择“窗口”|“取消冻结窗格”命令，用户可取消窗口的冻结。7.数据处理（1）数据排序具体要求 数据首先按职务等级从低到高排列，职务等级相同的按基本工资从高到低排列。默认情况下，汉字是按拼音顺序排列，职务等级将按“办事员、处级、科级、厅级”的顺序排列。如果要求按职务高低来排列数据，首先，要将“办事员、科级、处级、厅级”定义为一个序列；然后，在排序时设置按照自己定义的序列来排列。步骤1选择“工具”|“选项”命令，打开“选项”对话框。选择“自定义序列”选项卡，如图3.102所示。单击“自定义序列”列表框的“新序列”，在“输入序列”编辑框中输入序列中的各项值，单击“添加”按钮，将“办事员、科级、处级、厅级”定义为一个序列。图3.102 添加自定义序列步骤2将工资表数据区域中任一单元格作为活动单元格，选择“数据”|“排序”命令，打开“排序”对话框。步骤3在“排序”对话框中，如图3.103所示。在“主要关键字”下拉列表中选择“职务等级”；在“次要关键字”选择“基本工资”，再选择“降序”单选按钮。步骤4单击“排序”对话框的“选项”按钮，打开“排序选项”对话框，如图3.104所示。在“自定义排序次序”的下拉列表中选择自定义的序列“办事员、科级、处级、厅级”。图3.103“排序”对话框图3.104“排序选项”对话框（2）自动筛选具体要求 筛选出实发工资最高的10名职工，再取消筛选。筛选出所有姓王和姓杨的职工，按姓名的升序排列。步骤1将工资表数据区域中任一单元格作为活动单元格，选择“数据”|“筛选”|“自动筛选”命令，在每列的列名上出现小三角形。步骤2单击“实发工资”列名的三角形，打开下拉菜单，选择“前10个”命令，打开“自动筛选前10个”对话框，如图3.105所示。单击“确定”按钮，筛选出实发工资最高的10名员工。步骤3在“实发工资”列名的下拉菜单中选择“全部显示”命令，则取消了筛选。图3.105“自动筛选前10个”对话框步骤4单击“姓名”列名的三角形，在下拉菜单中选择“自定义”命令，打开“自定义自动筛选方式”对话框。步骤5 在“自定义自动筛选方式”对话框中，如图3.106所示。在符号下拉列表中选择“始于”，在条件下拉列表中输入“王”。单击“或”单选按钮，在下一行的符号下拉列表中选择“始于”，在条件下拉列表中输入“杨”。在“姓名”列的下拉菜单中选择“升序排序”命令，筛选的数据如图3.107所示。图3.106“自定义自动筛选方式”对话框图3.107按姓名筛选的数据 （3）高级筛选具体要求 筛选出沙和北京的所有员工及所有职务为厅级的员工，取消筛选。步骤1在工资表数据区域外的单元格输入筛选条件，如图3.108所示。第一行为列名，下面分别设置对该列数据要筛选的条件。 步骤2定位到工资表数据区域中任一单元格，选择“数据”|“筛选”|“高级筛选”命令，打开“高级筛选”对话框。步骤3在“高级筛选”对话框中，如图3.109所示，系统自动设置了列表区域。单击条件区域右边的按钮，选定刚才输入条件的单元格区域。单击“确定”按钮，筛选出的数据如图3.110所示步骤4选择“数据”|“筛选”|“全部显示”命令，取消筛选。图3.108自定义筛选条件图3.109“高级筛选”对话框图3.110按高级筛选筛选出来的数据（4）数据汇总具体要求 统计出各个分公司的人数，应发工资和实发工资的和步骤1在数据汇总以前，首先要按分类字段进行排序。定位到分公司所在区域（D2到D32）的任一单元格，单击“常用”工具栏的“升序排序”按钮，同一分公司的员工排列在一起。步骤2选择“数据”|“分类汇总”命令，打开“分类汇总”对话框。如图3.111所示，在“分类字段”的下拉列表中选择“分公司”，在“汇总方式”下拉列表中选择“求和”，在“选定汇总项”列表框中，选中需要统计的“应发工资”、“实发工资”字段前的复选框。图3.111“分类汇总”对话框图3.112“分类汇总”对话框步骤3再次选择“数据”|“分类汇总”命令，打开“分类汇总”对话框。如图3.109所示，在“分类字段”的下拉列表中选择“分公司”，在“汇总方式”下拉列表中选择“计数”，在“选定汇总项”列表框中，选中需要统计的“姓名”字段前的复选框，去掉“替换当前分类汇总”复选框。数据表中显示出统计结果，如图3.113所示。在数据清单的左上角单击分级显示符号“2”，显示出按分公司对应发工资和实发工资求和的汇总结果；单击分级显示符号“3”，显示出两次汇总的结果；单击分级显示符号“4”，显示出明细的数据。在“分类汇总”对话框中，单击“全部删除”按钮，则删除汇总的数据。图3.113按分公司分类汇总的结果（5）数据透视表具体要求 在新的工作表中建立数据透视表，以“分公司”为页字段，“部门”为行字段，“职务等级”为列字段字，“姓名”作为数据项，统计出各部门各职务等级的人数。知识点 数据透视表数据透视表是一种对数据进行交叉分析的三维表格。它将数据的排序、筛选和分类汇总三个过程结合在一起，可以转换行和列以查看源数据的不同汇总结果，可以显示不同页面以筛选数据，还可以根据需要显示所选区域中的明细数据，非常便于用户组织和统计数据。步骤1将工资表数据区域中任一单元格作为活动单元格，选择“数据”|“数据透视表和数据透视图”命令，打开“数据透视表和数据透视图向导”对话框。第一步是指定数据源类型，如图3.114所示，选择“数据列表或数据库”单选按钮。单击“下一步”按钮。图3.114选择数据透视表数据类型步骤2第二步是指定数据源区域，如图3.115所示，系统会自动设定一个数据源区域。图3.115选定数据透视表数据源步骤3第三步是选择数据透视表显示位置，如图3.116所示，选择“新建工作表”单选按钮，单击“完成”按钮。图3.116选择数据透视表位置系统新建一个工作表，如图3.117所示，用户需设置数据透视表的页、行、列、数据项以确定汇总不同组合的数据透视表报表。图3.117新建的数据透视表步骤4从右边列出的字段列表中选择所需的字段拖到左边相应的框中。将“分公司”字段拖至页框，“部门”字段拖至行框，“职务等级”字段拖至“列”框，“姓名”字段拖至“数据项”，则统计出各部门各职务等级的人数，结果如图3.118所示。图3.118设置后的数据透视表l 用户可以按页框中的字段筛选数据透视表。单击“分公司”的小三角形，在下拉菜单中选择“长沙”，如图3.119所示，则只显示出长沙分公司的数据。如果要取消筛选，选择下拉菜单中的“全部”即可。l 可以按行、列中的字段筛选数据透视表。单击职务等级右边的小箭头，在列表中取消“处级、厅级”复选框的选择，单击“确定”按钮，则汇总结果只统计办事员、科级的人数，如图3.120所示。图3.119筛选长沙分公司的数据图3.120筛选职务等级后的数据l 可以添加要统计的数据项。如果还要统计各部门各职务等级的实发工资的和。在字段列表中选择“实发工资”项，拖曳到“数据项”中。汇总结果如图3.121所示。图3.121添加数据项后的数据透视表l 可以改变数据项的统计方式。如果要统计的是实发工资的平均值，在“求和项：实发工资”上单击鼠标右键，在快捷菜单中选择“字段设置”命令，打开“数据透视表字段”对话框，如图3.122所示。在“汇总方式”下选择“平均值”，单击“确定”按钮，则汇总结果如图3.123所示。图3.122数据透视表字段对话框图3.123改变统计方式后的数据透视表l 可以删除要统计的数据项。如果不需统计实发工资的平均值，单击数据右边的小箭头，在列表中取消“平均值项：实发工资”复选框的选择，单击“确定”按钮，则实发工资的平均值项被移除。l 可以灵活地设置页、行、列、数据项的字段用户可以根据需要灵活设置各字段。例如，将“分公司”字段拖至页字段，将“职务等级”从数据透视表中拖曳出来，则汇总结果变为各分公司各部门的人数，如图3.124所示。l 可以生成数据透视图单击“数据透视表”工具栏的“图表向导”按钮，则系统自动生成自动透视图，如图3.125所示。类似于数据透视表，数据透视图也可以重新进行字段的设置，进行数据的筛选。图3.124重新设置行、列字段的数据透视表图3.125数据透视图8.图表处理（1）插入图表具体要求 根据各位职工的姓名和应发工资生成数据点折线图，设置图表标题为“应发工资统计图”，图表放在新的工作表“工资图”中。步骤1选中B2到B32单元格区域，再按住CTRL键不动，选中J2J32单元格区域。步骤2单击“常用”工具栏的“图表向导”按钮，打开“图表向导”第一步对话框，如图3. 126所示。在“图表类型”的列表中选择“折线图”，在“子图表类型”列表中选择“数据点折线图”。步骤3在“图表向导”第二步对话框中，如图3.127所示。在“数据区域”文本框显示：=9月工资表!$B$2:9$B$32,9月工资表!$J$2:$J$32。图3.126“图表向导”第一步图3.127“图表向导”第二步步骤4在“图表向导”第三步对话框中，如图3.128所示，在“图表标题”的文本框中输入“应发工资统计图”。步骤5在“图表向导”第四步对话框中，设置图表的位置，如图3.129所示。选择“作为新工作表插入”单选按钮，并输入工作表的名字“工资图”，单击“完成”按钮。系统产生一个新的工作表“工资图”显示数据点折线图，同时打开“图表”工具栏。图3.128“图表向导”第三步图3.129“图表向导”第四步（2）设置图表选项具体要求 设置图表中不产生图例，显示每个数据标记的数值。步骤1在图表区的空白处单击鼠标右键，弹出快捷菜单，选择“图表选项”命令，打开“图表选项”对话框。步骤2在“图表选项”对话框中，选择“图例”选项卡，如图3.130所示，取消“显示图例”复选框，则图表中不显示图例。步骤3在“图表选项”对话框中，选择“数据标志”选项卡，如图3.131所示，选中“数据标志”下的“值”复选框。则图表中显示出每个数据标记的数值。设置图表选项后，图表如图3.132所示。图3.130“图表选项”对话框“图例”选项卡图3.131“图表选项”对话框“数据标志”选项卡图3.132设置图表选项后的图表9打印预览具体要求 将页面设置为横向，缩放比例80%，页脚为制作人名称、日期、页号，调整页边距，打印预览工作表。步骤1切换到“9月工资表”工作表，单击“打印预览”按钮，进入到预览状态。由于表格数据量较大，一页上无法打印出来。单击“设置”按钮，打开“页面设置”对话框。步骤2在“页面设置”对话框中，选择“页面”选项卡，如图3.133所示，在方向中选择“横向”单选按钮，在“缩放比例”数值框中输入80%。步骤3 选择“页面设置”对话框的“页眉页脚”选项卡，如图3.134所示，在页脚下拉列表中选择带有制作人名称、日期、页号的选项。图3.133“页面设置”对话框“页面”选项卡图3.134“页面设置”对话框“页眉页脚”选项卡步骤4单击“页边距”按钮，页面上显示出设置页边距的虚线。将鼠标指向虚线，鼠标指针变为状。按住鼠标左键不动，拖曳鼠标，调整各边距到合适的位置，使图表显示在页面中央。如图3.135所示。图3.135打印预览10保护工作簿和工作表具体要求 对工作簿和工作表设置密码。l 为有效地防止他人在工作簿中建立、删除、重命名工作表，用户可保护工作簿。步骤1 选择“工具”|“保护”|“保护工作簿”命令，打开“保护工作簿”对话框。步骤2 在“保护工作簿”对话框中，如图3.136所示，在“密码”文本框中输入保护密码。步骤3 系统打开“确认密码”对话框，再次输入密码，单击“确定”按钮。选择“工具”|“保护”|“撤销工作簿保护”命令，输入正确密码，可取消对工作簿的保护。l 为有效地防止他人修改工作表中的数据，用户可保护工作表。步骤1 选择“工具”|“保护”|“保护工作表”命令，打开“保护工作表”对话框。步骤2 在“保护工作表”对话框中，如图3.137所示，选择允许其他用户进行的操作选项，输入保护密码，单击“确定”按钮。步骤3 系统打开“确认密码”对话框，再次输入密码，单击“确定”按钮。选择“工具”|“保护”|“撤销工作表保护”命令，输入正确密码，可取消对工作表的保护。图3.136“保护工作簿”对话框图3.137“保护工作表”对话框