荆门市劳动合同书.doc
《荆门市劳动合同书.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《荆门市劳动合同书.doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、合同类型: 鉴证编号:劳 动 合 同 书(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限) 用人单位: 劳 动 者: 签订日期: 年 月 日荆门市劳动和社会保障局印制劳 动 合 同 书用人单位名称 : (以下简称“甲方”)法定代表人(或主要负责人): 住 所: 劳动者姓名: (以下简称“乙方”),性别: 身份证号码: 家庭住址: 联系电话: 邮编: 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关劳动法律、法规规定,甲乙双方平等自愿、协商一致签订本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。一、合同类型与期限(一)甲、乙双方选择合同类型为( ) 。A
2、、固定期限。本合同自 年 月 日至_年 月 日终止,共 年。B、无固定期限。本合同于 年 月 日起至本合同出现法定解除或终止条件为止。C、以完成一定的工作(任务)为期限。本合同于 年_ 月 日起至 工作(任务)完成时即行终止。(二)、试用期甲乙双方约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 个月(试用期包括在合同期内) 。二、工作内容和工作地点(一)甲方根据生产(工作)任务的需要安排乙方在 地点 岗位从事 工作 (工作具体内容及要求双方可另行签订岗位协议) 。(二)因工作需要,甲乙双方协商一致,可以变更其工作岗位。三、工作时间与休息休假(一)、乙方所在岗位执行 工时制度。A、标准工时制;B
3、、不定时工时制;C、综合计算工时制。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时.每周休息日为_。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。(二)、甲方在下列节日安排乙方休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律法规规定的其他节假日(包括婚假、丧假、产假等)。(三) 、甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,应按劳动法第41条规定及相关法律法规政策执行。四、劳动报酬(一)、在乙方按时、按质、按量完成甲方安排的生产(工作)任务前提下,甲方按本企业工资分配制度和标准,以货币的形式每月
4、 日前支付乙方工资,乙方工资为 元/月。(二)、乙方试用期间的工资不低于本单位同工种、同岗位最低工资或者合同约定工资的80%,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。试用期满后,甲方根据本单位工资制度确定乙方新的工资标准。(三)、甲方根据经济效益、支付能力、制定的新酬制度和乙方的劳动贡献等,依法调整提高乙方的工资,工资下浮时不得低于本市最低工资标准。(四)、非乙方原因造成的停工、停产,歇业未超过一个月的,甲方应按合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低工资标准支付乙方停工期间生活费。(五)、乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假、年休假以及依法参加社会活动期间
5、,甲方依法支付工资。五、社会保险和福利待遇(一)、甲方根据国家、省和市有关规定为乙方缴纳_社会保险并负责办理相关手续,依法应由乙方个人负担部分的社会保险费,由甲方从其本人工资中代扣代缴。A、养老保险;B、医疗保险;C、失业保险;D、工伤保险;E、生育保险。(二)、甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。(三)、乙方患病或非因工负伤医疗待遇按国家、省和市有关规定执行。(四)、乙方患职业病或因工负伤按国家、省和市有关规定执行。(五)、甲方为乙方提供以下福利待遇: 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)、甲方根据工作或生产特点,建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动保护安全卫生规程和
6、标准。(二)、甲方按国家规定对乙方进行特种作业及劳动安全卫生教育和培训,取得相应的职业资格证书,持证上岗。(三)、甲方与乙方订立合同时,应当将工作过程中可能产生的职业危害以及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方,不得隐瞒或者欺骗。(四)、甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。对从事有职业危害作业的乙方,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。(五)、乙方在劳动过程中遵守劳动纪律,服从甲方管理,严禁违章作业。(六)、乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危及生命安全和身体健康的行为,有权提出批评和
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 荆门市 劳动 合同书
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。