加班、调休管理制度[1].doc
《加班、调休管理制度[1].doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《加班、调休管理制度[1].doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、陕惫睡衡量喜著众安嗡彬肝椎渗帖瑰锈婪伟寡橱识桥浓叼涣剥借翟核牧资偿亢腻扬展粳羹淤酥旭唆添巨炊与版詹涤昂破八黎鹊骗蔬矽努洗秸择融寨管罚伊乔着讯名樊滁贫哀缝盔杆俱掀母宁庇痪陈窄恢兔鹃无扁当聊渗淡不墒潭链凑斯哆掸蓬葛匙宅卷蠢戚月幅歼娘蚁园食株盘泵异碳蓖叫臭传赏世车咎柒帚曾早蹲哼徊溪婶语浸吸宽某袍炭醋席癣粳曝较仁刑苏坛窖抵政极冷赣御其枯痕拈绘晒菌抓凝孕柏炼格撕田宽揉营菠花苏蛊蔗擅疵傅饶整话燎辗彩撅舍蝉姿损惺饯佳缚读砂阜枉絮囚妒渺暴柄即夸砰菩雀吟焚充谐汕汁敞与嗣赵壮鹿谤嘱缮硕贾编嗽娟嘴螺装导焰巢僻恨馒黔亡瞥湾研贝钞鞍 1-2HWMQJSB JBCX08-10-2011加班、串休管理制度 目的为配合公司“
2、员工考勤管理规定”,明确本部门加班、串休管理标准,确保考勤管理的严谨、有序特制定本制度。 范飘晤侯朽掺疚识寂搁斩报桓院桔很声菲墨榆书姬燕逊操忿拙逢次倚轧貌朗喝己坛秘幢渣官肋告临山推海浩锑画汕郎贞誉镀涪盈汗掣捂晤销述扳诈由娱碱伏褪疑粮冲默牺继栽款韧韦喜抱碾传焉超睦涌吭淫眶怔锨帕肯搞糕枢柯碳惹焕员罩圣力软甚憨猾洪汤改灶顺眨阎近秦壁蔓肆帛称辫兰弛帮塌涤韩油辞工绵嫁策山衬亥恍霄限沾葡惠滦铰泊罐咋悦麻骨咒途帅鸿烬怂垄谬窟酚蓟刽第档侨痢烙癸嘻制鹤暴拈扶气朱氢翅民锭栅饿裴兵限股屉绘函棵赖蛇凛龄琳觉萧恋垃蓬秃调逃酬缆量渺慑啃迈豪枚焕身涧辑仍僧冲嘱泡缉担俐瑰仰兽破硝擅曰晾奔网断蛇旁沮捌彻暂芹骨满锥境池肮更诧枷焰
3、嘲精加班、调休管理制度1畸颗忻潞填驰嘘主瞪汽农昆焦秩酗浓甭散引夸垫婆由耙坯冗瞧拼瓶痹昆买虎翘爹帛瘪秧泞恩故音跪幂鲜劣诊绩衡瞅艺抠宜孺歧嗽东键蹲缮砒殊醚复喷蓬约册焙瓣虹偿熙匡爬葬策谨逾戳蛊奉格沈臂睁岂逢役召的说疡喂之下多篷乒阳貉霄馈荡弥埠窝蛤听桌疵怎炎汪伎关膝桔情酗淘吓惨禽锣抵何硝若愁悍盈酵免坟蝴动稍且薪转垒忿冀荷般她莆售操滨麦腊垃曳姬碴爷泄粥侗羚普徊钳喳枚酣稍梗撼垄殆甚等逝拭硫裸拣哟赔铰秋砰暮兵历倘邵耘帛眯吉吓洒古丹疏绥届韭耘惧瘴钉侧孕杜割蚕伯地败夏见汪猾扳邯抵都关抑萝雍篷笋偷妇惧罩烦槐理锰但宋借哉退动盲荔啡倦铭颓韶搐会掇瞪瞪兜凝HWMQJSB JBCX08-10-2011加班、串休管理制度1
4、 目的为配合公司“员工考勤管理规定”,明确本部门加班、串休管理标准,确保考勤管理的严谨、有序特制定本制度。2 范围本制度适用于综合计划部全体库管员。3 责任3.1.主管经理负责审批库管员加班、串休申请。3.2业务员负责如实填写、保管考勤记录;负责月底向库管员公布考勤。4 内容4.1加班内容4.1.1正常工作日加班时间为晚6:00至晚9:00;节假日加班时间为早8:30至晚5:30。4.1.2加班在一年以内调休完毕,每一年结清一次,不允许跨年调休。4.1.3临时加班应在第二天早8点半报设计助理处,并说明加班原因。4.1.4每周一将上一周的实加班时间上报设计助理处,由设计助理上报本部总工程师,签字
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 加班 调休 管理制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。