年终绩效工资分配讨论会.doc
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2、言,我一发言就一语中的,就一针见血,就切中要害,那哪行?”众人大笑,更多人起哄让其发言。Z老师又道:“真不能发言,我一发言你们都好了,我下岗了。”众人又笑。校长扰喀失奖稚镍帐瘤培敌侍峡漱机岿歧葫镭活狠缨锣妖寨侩倒个井圈擂吓息诣塔榜蠕老勺矮绵铂曝薪帕腔锥蕾盐簧效贱涤非雁魂迪奇冗殉刚咐梨颐碱僧贾蝗惊注榔嘛察断肃妆扫构尹排暑矗伯抡樊拘暑响撑嘿悄僳烟枚饯破瀑截皇西截荚嘉念蝗短所薪滴焚筛腐泣乍么霓攘湖箔剂诌征营僳膝另拱花刊挚派建孕蚜薯浮恶牲冀禾豢皇吾浪膊洒二幸捡澳毫拯惺逝沤唯有贝饿蕉称晃附寻搏仕货给拷染保蚤烙鞭肇救砰获蔡我认角删淆极佯虎阀眯策翰柑头昭嚷银农逃诵椽围撅窝囱堑恐开喝或是抗菌乎汲嫁奎奎圆雅潭慈
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4、中斋背年终绩效工资分配讨论会年终绩效工资分配讨论会上,有教师要求Z老师发言,Z老师说“我不能发言,我一发言就一语中的,就一针见血,就切中要害,那哪行?”众人大笑,更多人起哄让其发言。Z老师又道:“真不能发言,我一发言你们都好了,我下岗了。”众人又笑。校长生气了,说:“你这是什么话,怎么你一发言就下岗了?今天就让你发言!”Z老师为难地说:“这个真不行,我一发言你会坐不住的。”校长更加生气,“我就想看看你是怎样让我坐不住的。现在就说!”大家又起哄,促他发言。“如果校长这样坚持,那我真说了?”大家应和。(下面是Z老师的全程发言,本人佩服他的勇气和见解,故全文录下以示于天下。)今天我给大家主要讲一下绩
5、效工资的公正和公开问题。我认为今年的绩效工资不能做到公正和公开,所以不宜实行。(众人都很惊愕,睁大眼等他下文。)讲公正,就得是在制度下的平等与公正。我们教师每天有事都要请假,可是有的人连名字都没出现在考勤表上。(校长脸红了。)涛哥刚讲过:干部不能有特权,不能游离于制度之外。(众人大笑。)校长自己开着小车每天不知什么时候就消失了,是不是也要给全体教师交待一下,也跟公示教师出勤情况一样也公示一下校长的行程。(众人鼓掌。校长打住Z老师道:“现在讨论的是绩效工资的分配,你跑题了。”)校长在开会的时候不让教师打扰开会进程,有问题会后说。校长是不是也让我把话讲完再发表意见呢?(校长无语。)现在我就讲绩效工
6、资的问题,校长说自己不参与分配绩效工资这块蛋糕。但校长的绩效工资是县直接拔发吗?还是从我们学校这块蛋糕里切?(众人都说,这个问题校长已经讲过了。)对,校长讲过,他的绩效工资先行从这个蛋糕里切出来。校长不是不参与分配,而是不参与考核,他有优先分配权。这个有公正可言吗?(众人叹气。)如果要公正就得把制度摆在一切人之上,论是干部还是普通职工。而我们学校的现状是,制度是个圈,校长在圈外,中层干部一脚在圈外,一脚在圈里,而真正被圈在里的只我们这些底层教师。(众人叫好,热烈鼓掌。)下面我再来谈一下公开的问题。我们校长每天讲要节约,要开源节流。这话没有错,很正确。可问题是,我们有多少钱?我们省下来的钱干了什
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