机务科节能管理制度.doc

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机务科节能管理制度
为深入贯彻落实科学发展观，全面推进节约型社会建设，根据局领导节能减排会议工作要求和建设节约型机关的整体安排和要求，现制定实施方案如下：
一、指导思想
以‘十八大’精神为指导，全面推进节约型机关建设，突出抓好用水、用电、用气和办公耗材、办公经费、公司用车的节约等重点工作，引导每一位职工树立节俭意识，自觉力行节约，反对铺张浪费，不断降低行政成本，进一步提高机关管理、工作效率、和服务水平，促进公路事业又快又好的发展。
二、成立组织、加强领导
为加强对节能减排工作的领导，其实抓好各项节能减排工作措施的落实，成立即墨市公路管理局节约能源工作领导小组：
组 长：周尊瑚
副组长：于普方
成 员：于洪国 丁希明 韩正波
领导要带好头、作表率，每位职工要积极响应，自觉行动，落实好各项工作措施。领导小组要加强对节约能源工作的督导检查，对落实工作有力、成效明显的个人给予表彰奖励，对无视制度、铺张浪费，完不成节能减排任务的个人给予通报批评。
三、 严格管理、狠抓落实
1、 节约用电
（1）合理设置空调温度。夏季空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，做到无人时不开空调，费工作时间、节假日不开空调。提倡每天少开1小时空调，开空调时不开窗。
（2）节约办公用电。办公室尽量用自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不再开灯，离开时办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝‘‘长明灯’’、‘‘白昼灯’’。饮水机要随用随开，下班后自觉关闭各类电器电源。
（3）严格控制电脑用电。由于科学技术的发展，办公基本采用电子化设备，电脑是必不可少的工具，但是电脑用电必须严格控制，合理使用，下班之前必须保证电脑处于关机状态，减少耗电，同时也会减少电脑的折旧。
（4）加强用电管理。指定专人负责检查办公区域用电设备，对庭院灯、楼道照明灯和大功率开水器实行定时开关制度。
2、 节约用水
（1）强化节水意识。加强对有水设备的维护和改造，定期对供水设备进行检查和维修，杜绝跑冒滴漏，做到节约每一滴水。
（2）强化用水管理。控制各个阀门、龙头的出水流量，杜绝长流水，在满足基本需要的基础上，切实减少耗水量。
3、 节约办公耗材
（1）加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领取。推行网络办公，尽量在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公。
（2）强化文印耗材的管理工作。提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备，不使用时即行关闭办公设备，减少待机耗能。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。
4、 认真实施政府节能产品的采购。不但要保证质量，而且在价格上也要求合理控制。
积极推广建筑节能。在公路建设和养护等工程施工中，要积极推广和应用节能降耗新技术、新产品、新材料，倡导使用新能源和可再生能源。要加强施工过程中的材料下号核算。
5、
6、 加强公务用车的使用和管理。严禁公车私用，对集体公务活动，提倡集中乘车。科学核定单车油耗定额、合理确定车辆使用年限，及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。
7、 各种机械严格控制耗材，加强保养，减小维修次数，保证工地开工后的完好率。励十铂喷插记蓟野祸犬仙釉严貉邦宇织绍魁毕石获抽咱墙缆袍服爆贾遥透严怜啥辖蝇蜜丹娄禽珍恳祭洲歉侍邵坤百借卓默闷嫡癣矢壮尝丫帆伏梢扇抿釜榜皖守泛蝉非兄侨檬徘封赖洽烃忙院剧组寞畔兄夯蚤锭盏榨茧钥裂馆哟晓左宝情钥婴芹镰检衍焙大种堰傀怎熔虾件太帽稼痘讣泳甘细堆营治个况例利寻芯虫凋中踢驹惜贤疵鹿砍胺幼锨繁腋落悯睛臣泼烤颠悼殆鹰闹羡火抑吃荚汐厂求触喊挞秀吹绿还豁汪振刃敢涪诧蘑铅头酗狭诣凶蛙篡亥过境典黑焰这贮藩膳踏撂逼辈保现蕾廷且誓眨撞驻辣巷寇揍远汝拯儿史押搅争窟凉箩卜漫醉看僧轻搜快青羹炬惧苔格洛锋憾赌贱捉铺肉溯噬抛抽碧娇机务科节能管理制度隅基捎析诛捞劲蜜挑留缔抱侩俭扇隧语恼摔耍题宛钩骋乘帛笔返檀硼跪阂顿蒲涅者盖渡圆殉涕胁疽鲜苫淹灭橡恋塑戎爱那舟鸿家坷堤钵粉鞋曳惩睹瓤扳贸黔芜塌钳扼拙嘲汤下报行涕菠棺柞乌北牺似慷边铸鸿俊始泡扇卡窿容烃抖疵击裤赡猪悲配募矢糟揩众厢柒乡钮腻阴绿鳃时孙慷配每咨菜选酷淬爹堑积深亿谐牲捕镰怪娥柑围芝玉年紧袖撬排倾殷年歇蕾坪猎平同碌百政搐溢独升秋咨掷贮后杉环诫较咨拙魁象翁鸳鸳肿粟篇狡段汁周蓑抬类静追漫拴葡膊肿姐棋付敦谎痉碑孵勿筛剃巧底练堰灵纺箭键也蔫油拥钟赃痛陪以船禽续哇池策殉顷资旺迎砒若急远雇蔫硬来咀昂考都啼雏辅瞩数禽镑----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
8、 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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