医学装备使用人员再培训考核制度.doc
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4、,并进一步提高医学装备使用人员操作水平,保障全院设备正常运行,提高设备完好率,降低维修成本,特制定本制度。1、 再培训计划安排(1) 每年年初根据工作进度制定再培训计划,使用操作人员接受再培训。(2) 对业务再培训应做记录,包括科室的业务学习及外出进修的情况。记录内容包括培训课程时间、地点、内容、主办单位、参加人员及再培训考核的结果。(3) 在医疗设备引进谈判和合同售后服务条款中,必须明确设备的使用操作培训,同时记录再培训的安排计划。2、 再培训的内容和形式(1) 上岗培训,对医疗设备需对新进操作人员进行培训,没培训的人员不得操作设备。(2) 对新进人员必须进行适当的、有针对性的接受岗前再培训
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