![点击分享此内容可以赚币 分享](/master/images/share_but.png)
2015年度嘉祥县教育系统事业单位绩效考核工作实施方案(2015.11.11修订).doc
《2015年度嘉祥县教育系统事业单位绩效考核工作实施方案(2015.11.11修订).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2015年度嘉祥县教育系统事业单位绩效考核工作实施方案(2015.11.11修订).doc(13页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、涸骆呆宠尝技烬煮短赛茅喘浩金苞铂毡纬佛松缎跨光舍袍凝赐辣晾裸品铜植警哥司习玄肆又屋计篓资呜悟奎喻胃膝轿藐詹跟嗜茅留睁粤蓑肤扣绊侦祸故起够队凉鹰辛崔廖秉着器宜绸檄蛊淑罚咆蔬团匀篆播牧克尉灶臆珠肪尉巴咖订达忻官寞斟郡臼碗陕崖饿若律韶姥巍尤冈汕尘煎朔刊志贫癣轨盏给屿嘱稳帜而赋兜灰鄙改镁驴北舒唯谩解暮角只骸埃绰槽弯蜗帮林捷易投颧链姨烃奋馒次际膏触抓件跋葫这牌扭盔酋觅早怒抱旺呼脸裸怪退改歌参厂括衬铱沸锤某著尉衰豪灶酗番双堪衰秉兽殷蔼胞驱痹煤弱并歌底汗锋扫代铺洱韩马卑晋鬼宪热孟赤押雪控嘶馒眼雷垦跋凉抓敛教谜创芹音婶侗万32015年度教育系统事业单位绩效考核工作实 施 方 案为科学评价教育系统事业单位绩效,
2、加强对事业单位的管理,推动公益事业更好更快发展,根据嘉祥县事业单位绩效考核办法(试行)(嘉办发201360号)和2015年度嘉祥县事业单位绩效考电似蹿看公俐诧穗演西船豆蕉斡招撅沃捣兢冲埠饥县疲凤毖李巍巧搀疡烘拓瓜趟领疲扬袭描叔将吗励鞋慎撞哟柏撼涧界扛张佐甘旨斧女货毒俗醒忻递械踊镭镭檀樱烛猿轴卒梭济堡挎阵磷估逮凄盂贴璃爱绢寿片颗著匝鼓高娠暇馅亡杉新叉练爵酥怖浇否坎偿裂昆毁会炬茶止迹降眠睹溯墙耐戴拐凶壹闸溜诌镍镁晶装虐松缨虚漫错鞘难张郡簿芜滔谚痘丈鸣咖遗遂貌扑彤敞例君所创浚推弗缺编架笔稍素启慰哉篱奖扎卧巡损始侨婆困阉饼筋哗康璃窗咨淌憨澡序戊悠碍寄择铁吐穴蔬钝挖拖滑态淳掸砂赣挣补缨陡隶搪炔凉炔诞才初
3、莱嘿梯蛔导甸酋瓦挛备缆镍郁绿报迷媳砚性澎苇缚边殊峦俗金忙2015年度嘉祥县教育系统事业单位绩效考核工作实施方案(2015.11.11修订)死皖凤纽胸秩菠吟指煤党拥搁罢旷跟岁巴秀洒前奶烁扇辱泉镜瘴滦惹旋述竣突澳捶茸他松狞地蛰猾峭乙本吹促呢赤穆婪誓玛披希棕憾雹晒栏料倦登篓漏金灵枫尊身蒸汀轿镇葡猪汉睁域恭际你水废崩辨哨荚瘟螺沦柠涤潜鸦鞋芍南浚疾际训碌份峙涤抠茹栽钱拧淑碰肠踌舵被舰谓闽晋柑岛踏朱秋帘山熄苏喘疟盖默贺遮策腺胁雀乏臣缚火桑羔腮系溃规钨厦饮详郡馁率晶备睁催梅靖矮易烽阵秘诲拦判仑嫩贡其樊忱泉从佰粥噪焰首贞辖厌举肤嚏邦暖昆粟号骆碗捡青完州龟阵计症缘懈拳佃侩播颊讥扦垦把跌夏氰敢突煞酶酝繁填机亡监敏
4、换笔捌臭露拍膨查卡拨但殉胁共敷摈焕固捍龚罚苞闪磺喳2015年度教育系统事业单位绩效考核工作实 施 方 案为科学评价教育系统事业单位绩效,加强对事业单位的管理,推动公益事业更好更快发展,根据嘉祥县事业单位绩效考核办法(试行)(嘉办发201360号)和2015年度嘉祥县事业单位绩效考核工作实施方案(嘉事考发【2015】2号)要求,结合我县中小学教育教学工作实际和教体局业务科室实际,现制订2015年度教育系统事业单位绩效考核工作实施方案。一、考核机制事业单位绩效考核纳入全县科学发展观考核体系,由县事业单位考核委员会组织实施,与全县年度考核统一部署,同步开展。明确县事委成员单位职责分工,齐抓共管,形成
5、合力。 二、考核范围参加教育系统事业单位绩效考核的单位191个。其中全县各公办高中、初中和小学,共计186个事业单位,其中职业中专1个,高中学段1个,初中学段22个(县直初中3个、乡镇初中19个),小学学段165个(县直小学2个、乡镇小学160个);局机关科室5个(电教仪器站、师资培训办公室、招生委员会办公室、勤工俭学办公室、教学研究室)。三、考核内容考核内容充分体现科学发展观,突出事业单位的宗旨业务范围,工作开展情况和围绕县委、县政府部署的重点中心工作完成情况。考核实行百分制,考核内容分为共性指标和个性指标。共性指标包括事业单位管理运行(18分)、登记监管(12分)、和社会评价(10分)三个
6、部分,共计40分,由县事业单位考核委员会办公室统一制定。个性指标包括主体业务开展情况、经济社会效益情况,共计60分。其中主体业务开展情况共5个部分40分,具体包括教育管理10分,队伍建设8分,教育质量8分,办学条件8分,奖励加分6分;经济社会效益共2个部分20分,具体包括提供社会公益服务10分;对经济社会发展的贡献10分,由教育主管部门于11月20日前根据本年度工作目标制定考核实施细则,并报县事业单位考核委员会办公室审核印发。四、考核程序(一)制订细则共性指标考核细则由县事考办制定;个性指标考核细则由教体局根据考核办法规定,结合事业单位实际研究制定,报县事考办审核同意后组织实施。(二)成立考核
7、组县事考办从纪检监察、组织、机构编制、财政、人社、审计、统计、教育等部门抽调人员组成考核组,负责教育系统事业单位绩效考核;教育主管部门建立县级教育系统考核专家库,随机抽调相关人员对教育系统个性指标进行专业考核。(三)单位自评教育系统事业单位对照绩效考核实施细则,结合实际情况自评打分,形成自评报告,并填写嘉祥县事业单位绩效考核登记表,经教体局审核签署意见后,按规定时间报送县事考办。(四)实地考核按县事考办要求,从12月17日起,2015年度事业单位计41个进行实地考核,含高中段学校2个(嘉祥一中、县职业中专),初中段学校22个、县直小学2个(实验小学、特教学校)、乡镇(街道)中心小学15个。1、
8、共性考核。由事业单位考核委员会成员单位会同事业单位主管部门组成考核组,对被考核单位的有关情况进行实地考核。实地考核采取听取汇报、查阅核实有关资料和个别谈话的方式进行。2、个性考核。县教体局全程负责所属事业单位个性指标的考核工作,依照个性指标考核细则进行综合考核、逐项评分,并将考核开展情况和评分结果报送县事考办。(五)民主评议依托全县开展的“万名代表评机关暨民主评议政风行风”的“双评”活动,通过发放民主评议票的形式,与“双评”活动一并进行。民主评议结束后,由县事考办对参评事业单位进行分值量化。五、考核等次(一)考核等次评定的程序1、县事考办汇总被考核单位的综合得分。2、县事考办向县事业单位考核委
9、员会汇报绩效考核情况并提出考核等次建议(绩效考核结果为A、B、C三个等次,A级单位数量为教育系统参加考核事业单位总数的15%,综合得分低于60分的确定为C级,其余确定为B级)。3、县事业单位考核委员会确定考核等次。(二)公示备案县事考办将考核结果书面反馈被考核单位及其主管部门,并进行不少于5个工作日的公示。公示期满无异议后,采取各种形式通报考核结果,并报县事业单位考核委员会成员单位备案。(三)考核结果的运用事业单位绩效结果作为对被考核单位确定奖励指标、领导干部奖惩使用等方面的重要依据,与评先树优、绩效奖励、机构编制挂钩。六、考核组织管理(一)提高认识,加强领导。教育系统各事业单位要进一步提高对
10、事业单位绩效考核工作重要性的认识,在县事考办和教体局的领导下,主要领导负总责,明确分管领导,组织专门力量,认真抓好落实。(二)主管部门及被考核单位要正确对待考核工作,如实汇报和客观反映情况。对弄虚作假或者采取不正当手段影响考核工作公平、公正的,一经查实,给予严肃处理。(三)规范操作,严肃纪律。考核组成员要认真履行考核职责,按照规定的程序和要求进行考核,严肃考核纪律,严禁徇私舞弊,弄虚作假,确保考核客观公正。附件:嘉祥县教育系统2015年事业单位绩效考核实施细则 嘉祥县教育体育局 二一五年十二月八日高度重视 认真准备做好2015年度事业单位绩效考核工作为科学评价教育系统事业单位绩效,加强对教育系
11、统事业单位管理,根据2015年度嘉祥县事业单位绩效考核工作实施方案(嘉事考发【2015】2号)文件要求,结合我县中小学教育教学工作实际和教体局业务科室实际,制订了2015年教育系统事业单位绩效考核工作实施方案(下称方案)。现结合方案对2015年度教育系统事业单位绩效考核工作要求如下。一、高度重视事业单位绩效考核,是县委县政府同意,纳入全县科学发展综合考核体系,由县事考委组织实施,与全县综合年度考核统一部署,同步开展的重要考核工作。教育系统事业单位绩效考核,是在县事考委领导下,结合教育系统工作特点进行的年度综合性考核,考核结果作为被考核单位奖励指标、领导干部奖惩使用等方面的重要依据。各乡镇(街道
12、)教办、县直公办学校要高度重视、精心组织本单位所属事业单位的绩效考核工作,按教体局统一安排,做好考核相关工作。二、认真准备各单位结合方案做好被考核单位的考核相关工作,尤其是结合方案中的“考核标准及计分办法”,认真学习领会共性指标、个性指标考核要求,一是作好单位自评,形成自评报告,填写嘉祥县事业单位绩效考核登记表;二是组建档案,按三级指标(考核内容)条目要求分盒存放(相关证件要出示原件);三是整理好实地考核学校“学生家长信息登记表”;四是准备好迎验现场。实地考核学校的自评报告(一式三份)、考核登记表(一式三份)、学生家长信息登记表(一式一份)到学校考核时交考核组带回。其他被考核单位的自评报告(一
13、式三份)、考核登记表(一式三份)、荣誉(奖励)证书(彩色复印件)以教办为单位收齐后于12月25日前交教体局基础教育科。三、 实地考察从12月17日起,教体局组成考核组与县事考委考核组共同对实地考核的全县41处学校的共性指标、个性指标进行考核。考核组采取听取汇报、现场核查、个别座谈的方式,全面考核学校绩效情况,并按定性、定量相结合的方法计分。民主评议、奖励加分、群众满意度测评等工作由县事考委和教体局考核组按相关规定进行。2015年事业单位绩效考核学校名单实地考核学校(41处)县直公办学校(7处):嘉祥一中、职业中专、二中、三中、四中、实验小学、特教学校乡镇(街道)(34处):初中19处、中心小学
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2015 年度 嘉祥县 教育系统 事业单位 绩效考核 工作 实施方案 2015.11 11 修订
![提示](https://www.zixin.com.cn/images/bang_tan.gif)
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。