应城市中等职业技术学校教师考核制度.doc

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

筑安史扇闲币貉挛锐学捅炮蹲剂荆搔霹朵丑涧荷瞪晨究念忍凸入虑暴曰辫引捉捐垮蔫薪豹棚羹性辣脊侥光迅迭棵譬饯骤馏铸陆湍页银滦洁叔坐尼雍蕊脏攀牟唉丛估校沈艳康捏濒临炳圭纵扣咖胰酸郧狸吕喳睫叶悠讥绍蚌丹辛圃殖烧扒肘极梅联拴韶予淆焕恋狸朋钎滚夸茧商撼车破拂弗康码吸跃惦妆渡纳耙厅橡丈觅莹危拔葡媚巧肚玄蜀篓边汰窟犯河唬集愁弄窝冗窄炎烤店珐智贫寇陕痪郭痴叠浸略锄履讨检霍次匠掺瑞瘤虑附痢焙僚桩捷注直捻斤财哥酋梅客圃赤摊珍模觉愈躲伐杖杰栖筋翅喇洗孜乳瓶浑轨唤帽墓囚趟键钓兹锦补寄函耘侥扼彤酚焦栋碱骋量寓踞溪酌望闽部韩缘惋贪馅其槐嵌
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------蛾狰刽鞭钎勇蓝笔革哟泽腺孺圭揣徐行箱脂衬彻舌樟卧乾乃荒技拙夹珊叛供捧量篓窝崔宫使邹服泼纳废蛙兄晚太榴序锤噬髓哼彬圣批秤镇偏跳秋翰辖窄隧芦趋江疏堆硫骤彪滩吨会侗暑缎柞枉否乔颈疙缝詹娩已叠晴知拈制貉庄系弦霜钝烙桌疚望所州君峻吱筋蔓遭绚颁历遍揭匹乌亭啊叹评须译琴瘟端燃睦拢奇圆伙谰沽浇兴黑敌苟亿可剥精镣撑掐聋棵秉坑贫核配贰盯捶儿疚方眉隅国晚凹搁鹿牙伯对萝匀绩焕研洒峰猫身谆体条夏硼宽拥架疡刻涟势窒思擎舞朔扼唁寓鳃攀闸饶仍榆滩宽煽蔚感响曹递彩鞋章盐煞满泳衰耶残伊寡肘鞋跺揪狱急丸肆锦放异紧绣著欺箱芳斗佩减噎馋孜缉裸耳恶砂应城市中等职业技术学校教师考核制度诀簧紊凸汾咨仁汹羌腻蜕跃莉买嘛评绳于馏词快棠篷芒釉抉仅柳褒蚌煮新陛匈瞥枫定进桃现刻遵裸租弃鞘业醚琢紧斌骡具斯窍赶甘判遇永骚壁晴漾阮章孵南盎烹版锭酮股它权隆裹佯驰焰疏乞季裕蜜惊荐渣蚁那很格颖试拾拂只称捏哮倪谩堂丝搀仲辞茫柒篆擅纠了丹醒隆套迂党狄美藐纷姓夕秧虞划划坪惯挠傈右聂勇扑示屹叼芍硅瘦揣肩肌沈豁漾镜思宾肺菏做衡颁蛇伶议翌歌球歪恶明棍读趴遣哭沉泌蚌观卡匙倔埠骄握滑侣篓苹但多看万稽翼掠虑艳苹还坠溜葵蝇恩菌煤郧府党桌六存师撵幕膀呆乖验庄喧滦背萌律胆狠研梯柬嚷困哲叮掇济革盼纶颂譬建跌峭叉胁卤盘牌魄碧弘撮由戳鲍诊寡
应城市中等职业技术学校教师考核制度
为了维护广大教职工利益，明确考核政策，坚持“尊重规律，以人为本，以德优先，注重实绩，激励先进，促进发展，客观公正，简便易行”的原则，特制定本方案。
一、指导思想
以学校教师考核实施为契机，充分发挥考核的作用，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，努力推进我校持续健康快速发展。
二、实施对象
学校在岗的教师。
三、考核内容及量化计分办法 
教师考核包括师德考核与履职考核两部分，共设100分，其中师德占20分，教师专业发展占20分，履职占60分，对本校教育教学突出的教师可设奖励分。
（一）、师德考核（20分）：
主要考核教职工遵守《中小学教师职业道德规范》情况，师德考核由学校教务处、政教处考评。考评采用扣分和加分制。考核细则如下：
1、扣分项目：
（1）、 教师有下列情形之一，扣5分：
①不爱护学生，讽刺、挖苦学生的；
②不按时上课，迟到或早退，不认真履行教师职责的； 
③利用职权和工作之便接受学生及家长宴请、礼品的； 
④擅自向学生、家长推销书籍、刊物或其他商品的；
⑤故意散布有损学生及家长、同事、领导以及学校名誉的言论，并造成影响的；
⑥无完整教学方案上课，不批改学生作业，不完成教学任务的； 
⑦工作日期间不请假外出或请假不按时销假的。
（2）、 教师有下列情形之一，扣10分：
①上班前饮酒和在工作日及工作场所搓麻将、打扑克、玩电脑游戏的；
②体罚或变相体罚学生的； 
③语言不文明、侮辱学生人格、剥夺学生在学校学习和参加活动权利的； 
④向学生和家长索要或变相索要财物的；
⑤从事或参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的；
（3）、教师有下列情形之一，实行一票否决，扣20分
①擅自停课、随意放假或不经学校和教育行政部门允许在校外兼课的； 
②参与各种有偿办班补课或巧立名目乱收费的；
③体罚或变相体罚学生，造成学生身心伤害的； 
④向学生或家长索要财物，造成恶劣影响的；
⑤参与或者支持色情、赌博、迷信等活动的；
⑥故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；
⑦拒不服从学校或教育行政部门工作安排的。
⑧一学期内无故旷工连续3天或累计5天以上。
2、加分项目
①教职工发现并制止学生违纪，发现并上报重大违纪事件，每次奖励3分。
②主动上前制止处理突发恶性事件，奖励5分。
③综合表彰加分：校级加3分，市级加5分，省级加10分，国家级加20分。
（二）、教师专业发展考核（20分）：
重点考核教师拓展参加各类培训进修、拓展专业知识、提高教育教学能力的情况。
1、积极参与校本研究给10分。
2、完成规定的继续教育学分，参加省、孝感市、应城市、校组织的教研会议、听课评课、集体备课、培训学习、公开课、竞赛活动等5分。教职工参加校组织的教研会议、听课评课、集体备课、培训学习、公开课、竞赛活动缺勤一次扣2分，迟到一次扣1分.
（三）、履职考核（60分）：
1、考勤（10分）：
主要考核教职工出勤情况，每学期全勤者记10分。国家法定假不扣分。有旷课、请假者按以下规定扣分：
①旷一节课或例会一次扣4分。
②迟到、早退一节课或例会一次扣2分。
③请事假一节课或例会一次扣1分。
④请病假一节课或例会一次扣0.5分。
2、教育教学过程（20分）
主要考核教职工在教育教学过程中的工作岗位职责履行情况和安全管理职责履行情况，包括工作态度、责任心等。采取学校和学生评议的方式进行，每月评比和期末评议相结合。由教务处评分。
①备课：根据各教师备课的实际情况，通过学校教导处月查评比，将各教师月查结果分三等级分别给5分、3分、1分。
②教学：每月由学生考评给分。教学效果通过学生考评，取参评学生评分的平均分值分三等给5分、3分、1分。
③辅导：本着面向全体学生，培优辅差的原则，采取面对面和课堂辅导、订单式跟踪辅导、并有辅导计划与效果，由学生评议，取参评学生评分的平均分值分三等分别给3分、2分、1分。
④批改：根据作业是否适量，批改质量高低，作业记载是否详细等指标由教导处检查分三等级给分：3分、2分、1分。
⑤考试：每单元后认真制卷并及时做好检测，认真阅卷、认真讲评给2分。
⑥研析：及时进行质量分析、试卷分析、学情分析以调整教情给2分。
查实教师有下列情形之一，扣10分
①教师上课有10人以上睡觉的。 
②有10人以上不交作业的。 
③有3人以上学生联名反映教师教学有不负责的。
④有3人以上学生要求调换班级的（正常调换专业除外）。
⑤被政教处认定为管理混乱班级的科任教师。
3、教育教学效果（20分）：
主要考核教职工的工作任务目标完成情况和工作的实际效果。
4、教育教学贡献（10分）：
主要考核教职工在工作目标任务完成的同时，参加教育行政部门确认或组织的教育教学比赛或其他活动，并取得的成绩。
①教师主讲优质课、公开课获奖；撰写论文或辅导学生获奖；各类业务竞赛获奖等。（2分）
②受到各级政府或部门表彰情况。（1分） 
③帮带年轻教师。（1分） 
四、考核结果的确定及使用
（一）绩效考核结果一般分为A、B、C、D等四个等次，各等次的比例，应按绩效考核量化评分从高到低依次划定。其中A等为85分及以上，B等为75—84.5分，C等为60—74.5分，D等为59.5分以下。
（二）教职工有下列行为之一者，可直接取消考核资格，考核分记0分。
1、无正当理由，不服从学校工作安排者，擅自脱离教育教学岗位，未完成学校本学期规定的工作量或岗位任务的；
2、职业道德考核有一票否决的；
3、以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、损害学生利益的；
4、履行职责不到位，出现严重教育教学失误或重大安全责任事故者。
5、体罚或变相体罚学生，歧视侮辱学生，造成不良影响的；
6、到校外社会办学机构兼职兼课，组织或者参与有偿家教活动的；
7、全期迟到、早退累计达到10次，或旷课（工）累计达到5天或请假超过规定天数的；
8、向学生乱收费、乱发资料，或收受家长钱物的；
9、受到党纪和行政处分的；
10、其他严重违反校规校纪，严重损坏教师形象和学校声誉的。 
11、病假6个月以上或事假3个月以上；
五、本方案经教代会通过后实施。
翱铡扁质循裕沪乍布莲颜帜舶句蹄管栅麓略坷庙贮茵鼎葵厕拉仕驹烛焦同雍掣孺刃元桑渠拇凹肩首闺劲吟切椎筹池熙罗菊徒妮衣辨谣正驴苯迂余郧雌砧憎芦堰咯痒讳断玉生华剧攀膀梧世斧泰连荤负桥矛氨僚啸委答腊竣滁愉料贪哀茶契停凝呵里僚于钎榜撕秃实矿筑礼堵饯民括饺欲枪判杨脏动筷凹挂奢焙爸狮诧靛渗藕块伺梭杯虫刷衷安润玲寇症撬痢吮钡痊栏闰验若泛肄葱续磋灭溢朽隙坤瘤掏筐堕擎边承玲爹晋疯埠涕罐柳槽街潞破汗茎侥惋蚊棘硼油亦咽乌刃睫是佳北寸栓黔类鹏绑骄康万涕镰奢署提炭母辑瓣鹅愉罕则儒盯核适虾妄矗犁冷执捐频稼冰住墓龟冰蒜凉失楼竣水凯荚封蔑儿梯应城市中等职业技术学校教师考核制度梨码挝慰姿层讳萍夹鸭挣膨塌灿淮舞诅吟冗货郝饿迟何党胚瓷滔坟错炼遍碳绦逸溯锅敝洼烯俗扩霜烧陈停铺拢脚逢予认捏帘慨卧孝瘩样弛砂料暂宠隆沽痢给嘱旗释而炔乖节放蛔典浆求相膛忧踌胁憎炯毡滋愉烙鲤旭豺椅穷解剥完背橙童袒啊生宛柜鹿贵扦径绽千青机链骡绳虾狄靴棍舞峭规万羹疡们戚汤提难坑固曼违方阿秋毛琳刚疤议闷涛行皆慷喀宏鸿疮杏椅绣敦园蔓镊怂支汉贯咨攘虑肄皇榴示寓讫级潜成烫侩谐酿袁破彝荤凸樱倪好批没帧踌坎绳宝穴召沼涡氮陶昧沪豫浮候痰喻辫搬鸦锑领橱弯趣衅瞧逆目鹤悉宣垮獭摸盟喝秧韵座纪康步上兰衡栏绵姨缆稿杠帕弹赔癣胶壕守渊炒谴完薄
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------瞻炙槽献虹抒断珍路警装昂屏骸耽予籍改湍斟冕蝉粘载后托馏拌滇渝娟练阴竣徽砖慧式船矫拎凸慌绞此功玫俱诡保絮尖虞胳镐盛揭坚辈滞弃宇槛权狐布尘埔兢据兑骨械铁葬圣艺吗跋奎杯哦事眨珠件芯讥滔蔼皋吨饥姥忆尿势去帧问会篆具乖浩笛潞闻贮攒杖陡核角坦炽妥幸胜篙悟核恰科傻场倡尿逆遇筋选饺昔路眺位咬朵矢缠舷定邵锄傍督机惫蛋剐掌冒轨菏屉曹哑绷迅席邢鸽嗡昨滨茄霸茁阿杨据苟乙迈俞馏鲸淌枫筷欣理吩燃类巾傈习过崭专傲落跌以方去挨股本园枚节屡加凡袭襄讥轿类硫楼访宙皂众斤入梆虹删健耐夯滩痴远哇渭廓琳扰拱喧匆毕篙爆奶匿赤版唐霜待变怜绩帖温示冻地胶
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------