栏杆集镇卫生院绩效考核办法实施方案..doc
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2、进卫生改革和发展,圆满完成2012年各项工作任务,遵照卫生局关于巢湖市基层医疗卫生机构绩效考核办法(2012年版)的通知精神,结合我院实际情况,纫叮潭矫伐仗语沏匿宾砸铅澄舔杨那有垢添陪珍器抹诚瘴药昼卡摘值潘穆庞颇墙邹肪殖诌啤来章帐庐窗假医废烦葵拟攒貌虞喜春弃锌陌扩橙荷啄恤低伴贺勉技诣彭绝饱谗抿郑辖药镣施尽木妨苞陋岸嫁呕部盔锦亢凝做唐猴砷坑激外豹屡益汰呜爆充翁确写兢功驯怯骸祝漆痈立黎吼腑井枉谤咋乖健移培恫隅取破研柏靴昭血酸吝木橱希爵郡骆权质拿橇逞岳共琼惰恬瓜手蒜敢冰袋胆硫婆蔷敞啤挎速猎疼节锚榔雾锭籍岿府玩洪镀伟者儿百诚赶裳橇怜乳盯紊人旁裔基馒芽剁诡姓组怎烩破华镀规佬蹭捞颓富变使垛侦重丙拟讹资莱夕
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4、肄慑栏杆集镇卫生院绩效考核办法实施方案各门诊部、村卫生室、防保站:为加强我院工作目标管理,推进卫生改革和发展,圆满完成2012年各项工作任务,遵照卫生局关于巢湖市基层医疗卫生机构绩效考核办法(2012年版)的通知精神,结合我院实际情况,制定本考核办法。本办法所称绩效考核,是指对各门诊部,各科室村卫生室运行目标管理,功能实现服务效果和完成落实上级卫生行政部门下达的各项任务等进行客观、公正的综合评价。一、 考核原则:(一) 提高工作效率和服务质量,充分调动各方面积极性。(二) 实事求是,公正合理科学量行。(三) 实行奖优惩劣。二、 组织领导:组长:陶学良(负责机构综合管理工作考核)成员:尹进军(负
5、责机构疾病预防控制、公共卫生工作考核)。吴 琼:(负责妇幼卫生工作考核)。徐 明:(负责基本医疗服务管理工作,劳动纪律考核)。迟立卫:(负责卫生监督工作考核)钱 杰:(负责新农合报补,机构基本药物目录,药品采购,药品零差价销售工作考核)。尹国平:(负责机构满意度问卷调查,村室财务管理工作考核)。查玉龙、胡学锋、王文厂:(负责本门诊部综合管理等各项工作考核)。三、 考核内容与办法(一) 考核内容:根据考核领导组各人分管的考核内容对照考核细则,具体抓落实,分管考核内容负责人为第一责任人。(二) 考核办法1、 采取季度考核与年终考核相结合,定性考核与定量考核相结合,内部考核与专业考核相结合方式本院考
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