2篇思想主题教育专题民主生活会班子对照检查材料范文.docx

2篇思想主题教育专题民主生活会班子对照检查材料范文
按照*委常委班子关于召开主题教育专题民主生活会的相关要求，会前，*委领导班子采取理论中心组集中学习与班子成员自学相结合的方式，深入学习了习近平总书记关于主题教育重要指示及国家、省市主题教育部署会议精神，并重点征求了各乡镇、各开发区、各部门（单位）、部分两代表一委员、部分县级离退休党员老同志的意见建议。在此基础上，班子聚焦本次民主生活会的主题，深入开展了对照检查，进一步明确了整改的方向和措施。现将对照检查情况汇报如下：
　　一、存在的主要问题
　　（一）理论学习方面。班子建立了集中学习制度，但坚持得还不够好，个别班子成员有时忙于工作，放松了政治理论学习和水平提升。学习不能坚持经常，存在现用现学现象，学用结合有待提升。
　　（二）政治素质方面。1.对中央精神的领会存在不深不透问题，还存在工作部署上下一般粗、任务分解不够周密细致等问题。2.对主题教育的宣传还不够到位，有的群众对主题教育了解的还不够透彻。如各乡镇、村宣传方法过于简单，只是停留在派发宣传单，张贴标语，造成群众认识程度不高，发动效果还不够明显。
　　（三）能力本领方面。对党的一些新理论、新精神、新政策，照搬照抄地传达落实，缺乏主动性、创造性，思想不解放，思路不开阔，没能结合*市实际抓落实。比如，在农民增收工作中，虽然能够按照上级要求主动扛起政治责任，但工作方式方法单一，没能做到因地制宜、因人施策，致使增收举措精准度不高、针对性不强、政策落实不到位
　　（四）担当作为方面。1.主动担当意识有待加强。班子成员都能够积极主动完成分管各项工作，但在自己分管工作以外的复杂问题面前，缺乏敢于担当、善于担当、体现担当的主动性，担当的氛围还没有形成。2.群众个体诉求关心不够。班子成员更多地把精力投向经济建设和重大民生项目，更看重在民生工作上建设一些成型的基础设施，更愿意解决一些看得见的问题，对个别群众提出的关于商品价格、经营秩序等方面问题，关心得还不够。
　　（五）工作作风方面。1.下基层调研，深入到条件相对落后、生活比较困难的村屯不够；习惯于听汇报，到田间地头和农民群众交心不够；对群众反映的意见、诉求过问不够，了解实情不全面。2.讨论具体问题时集中用力不够，个别班子成员考虑到自己不分管，与这项工作没有直接关系，发言时就轻描淡写，态度不积极，意见没有针对性。重大问题决策时发扬民主不够，比如，涉及到产业布局、规划调整和重大项目引进这些重要事项时，*委班子没有广泛征求社会各层面的意见，尤其是听取专家学者和咨询机构的意见不经常，影响了决策的效果。
　　（六）廉洁自律方面。班子能够严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉履行廉洁自律主体责任，坚持“一岗双责”，抓好各部门党风廉政建设工作，但离高标准、严要求还有一定差距。
　　二、原因分析
　　针对查找出来问题，班子成员对问题产生的原因进行了深入剖析，明确了差距和不足。
　　一是自身政治要求有所放松。班子成员有时觉得在同一岗位上工作了多年，已经轻车熟路了，出现了以事务工作代替政治和党性锻炼的情况，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，党性修养的标准也随之降低了，这就导致滋生了一些理想信念和作风问题。另外，虽然*委班子在民主生活会、集中学习和日常工作中，始终把作风建设摆在突出位置，但把更多的心思放在了抓经济发展上，没能从全局高度、求真务实上认识到作风建设的重要性，不利于班子整体素养提升。
　　二是执行组织纪律有所松懈。通过透视班子存在的问题，有的同志对分管战线要求标准不高，满足于一般要求；有时工作中习惯于老经验、老做法，缺乏创造性；有的以分管部门利益为重，缺乏大局意识；有的批评与自我批评开展的不深入。正是因为放松了政治纪律的约束，导致组织、纪律等方面的问题发生。党的十八大以来，党中央铁腕反腐肃贪，周永康等一批贪腐分子相继落马，给党员干部树立了反面典型，敲响了警钟，只有把政治纪律和政治规矩作为硬性要求落实到底，才能彻底杜绝违纪违规行为，营造风清气正的政治环境。
　　三是主观世界改造不够主动。面对近年来*市经济社会发展取得的成绩，个别同志以工作繁忙为托词，放松了政治理论学习，不能很好的运用马克思主义方式方法解决实际问题。三观“总开关”拧得不紧，对主观世界改造不积极，强调客观因素多，查找主观原因少。个别同志理想信念不够坚定，自我要求有所放松，致使工作动力不强、进取意识不足。反思令计划等反面典型，把职务做为谋取私利的工具，究其根源就是修身不严，没有树立正确的世界观、人生观、价值观，缺乏明辨是非的政治立场，失掉了为官做人的道德底线。
　　四是为民服务意识还不牢靠。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，对这一根本宗旨有不同程度的淡化，没能从思想深处深刻认识为党和为官、为公和为私的关系，造成宗旨意识淡化等问题发生。面对群众关心的热点难点问题，抓大放小，在服务群众上做的不到位。*委决策时，没能时刻站在群众的角度研究和谋划，造成决策论证不充分，缺乏科学性。究其根源，就是接触群众和深入实践不够，没有真正做到以群众为师，虚心向群众求教。
　　三、整改措施
　　针对*委班子存在的突出问题，制定以下整改措施。
　　1.加强理论学习，坚定理想信念。持续开展理论学习，提升自身素质。一是深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，践行主题教育要求深查细照、笃行实改，提升班子成员的党性修养。二是健全完善集体学习制度，坚持集体学习与平时自学相结合，营造勤奋学习的浓厚氛围，切实增强改进作风的思想自觉和行动自觉，提高履职能力。三是坚持学以致用，把学习与*委工作结合起来，真正做到学用结合。
　　2.规范行政行为，提升决策水平。做到科学、民主、依法决策。一是坚持重大决策民主协商，注重集思广益，广泛听取各方面的意见，提高决策的科学水平。二是认真执行议事和决策机制，对重大投资、重大项目安排等事项，坚持召开听证会后集体研究。三是充分发挥门户网站、公开电话的作用，拓宽与社会各界的沟通渠道，及时向社会公开政策、会议决定等重要事项。
　　3.强化宗旨意识，加大力度改善民生。下大力气解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是以“千名干部包百村”和“万名干部服务万企”为有效载体，每月*次深入全县基层，问计于民，服务群众，切实解决基层调研不全面问题。二是坚持“打基础、管长远”，加大力度推进棚户区改造、城乡道路桥梁建设等**件民生工程，不断提升百姓的幸福指数。三是对信访稳定、征地拆迁等问题，主动担当负责，加大力度解决，确保社会稳定。4.加强自身建设，做到廉洁从政。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，抓实党风廉政建设。一是认真贯彻二十大精神，强化党内监督，规范党内政治生活。二是深化行政审批制度改革，完善绩效评估、绩效审计、行政问责“三位一体”的管理体系，全面提升行政效能。三是强化对权力运行的监督和制约，充分发挥审计部门的监督作用，加强重大项目和专项资金管理，从源头上防止不正之风。
*局主题教育民主生活会班子对照检查材料
　根据市委关于召开主题教育民主生活会的安排部署，市*局班子紧紧围绕巡视组反馈意见和指出的问题，会前认真学习了习近平总书记关于主题教育重要讲话精神，以及主题教育监督指导组负责同志有关讲话精神，深入开展了谈心谈话，广泛征求意见，逐条对照，进行深刻反思，认真查找和认领政府班子存在的差距和不足，深挖症结根源，明确整改方向，切实增强了纠正、纠错、纠偏的思想自觉和行动自觉。下面，对照检查如下。
　　一、存在的主要问题
　　（一）理论学习方面。虽然局班子能够按照上级要求，定期组织集中学习研讨，班子成员也能够按时参加，但就整体而言，还存在“程序化”、“格式化”的问题，没能把学习作为班子建设的首要任务来抓。在学习目的上，有时还存在着为完成学习任务、为凑足学习时间而学的问题；在学习内容上，对党的基本理论、全面推进中国式现代化的路径方法等内容，安排得不紧，学习得不够深入。
　　（二）政治素质方面。1.党内政治生活还不够严肃。对民主生活会重视程度还不够高，存在以专题民主生活会代替年度民主生活会现象，有的班子成员对照检查不够详实，与上级要求标准存在差距。2.民主决策议事还不够充分。有的班子成员对不是本人分管的事项主动性不高，有时以“同意”或“没意见”予以表达。
　　（三）能力本领方面。局班子多数成员都有基层经历，在多个岗位上工作过，处理问题的经验比较丰富，因此，有的同志就习惯于用老经验、老办法对待新情况、新问题，这样处理问题有时会达不到预期效果。例如在行政审批上，还存在手续互为前置的问题，在处理信访上，还存在化解诉求不够彻底的问题。
　　（四）担当作为方面。1.狠抓落实的干劲不实。有的班子成员在推进工作时，缺少任务分解，缺少监督检查，缺少跟踪问效，这是导致民生等工作没有很好落实的重要原因。2.较真碰硬的心劲不足。个别班子成员对群众工作有畏难情绪。例如，接到信访件时，更多的是交给分管科室去处理，直接参与解决的少，没有与上访群众面对面，使得有些问题不能及时解决。
　　（五）工作作风方面。1.有时班子局限于传统经验和习惯做法，在办公室整体服务中还存在着按程序、按套路办事的问题，对新形势下如何加强和改进办公室工作研究的不够。2.有的同志工作缺乏创新思维和创新招法，推进重点任务落实考虑“条条框框”较多，加快振兴发展的前瞻性不强。
　　（六）廉洁自律方面。1.在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”“份内事”，不同程度存在抓业务工作多、抓党风廉政建设少的现象。2.对党员干部的监督管理还存在薄弱环节。存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”的现象，与分管干部谈心谈话做得不够，“四种形态”运用的还不够充分。
　　二、原因分析
　　（一）理论学习还不够深入。面对新形势新变化，放松了对自身建设的要求，把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心、坐不下来，学得不深、抓得不紧，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等方面的修养，放松了对保持党员先进性、纯洁性的追求。
　　（二）党性修养还有待提高。有时还缺乏自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的勇气和能力，没有时时刻刻以党章党规约束自己，不能经常用革命先辈的拼搏精神激励自己，对为人民服务的宗旨意识还没有真正做到内化于心、外化于行。
　　（三）担当意识还有待加强。干事创业的激情还不够高，开拓进取劲头还不够足，工作中还缺少积极主动破解难题的勇气和信心，运用新理念、新知识、新方法解决新问题的能力还有所欠缺。
　　（四）狠抓落实的韧劲不够。在工作推进上，没有真正做到安排部署与跟踪问效同步推进，在思想上存在重部署、轻落实的问题，对“一分部署、九分落实”的真正含义认识领会的不够深刻，缺少紧盯不放的韧劲和“钉钉子”精神。
　　三、整改措施
　　1.持之以恒抓好作风建设。深入贯彻中央“八项规定”和省市委各项具体规定，增强大局意识、政治意识和敏感意识，切实把中央和省市委的各项要求落到实处。在工作落实上，健全完善调查研究、科学决策、监督制约和绩效考评等方面的制度规范，确保各项任务落到实处。在干部选任上，按照新时期“好干部标准”，坚持正确的用人导向，完善干部考核评价机制，确保干部任用公平、公正、公开。
　　2.以钉钉子精神推进问题解决。对局班子和个人查摆出来的问题，列出问题清单，严格制定时间表，明确整改时限，落实整改要求，一件一件地抓，一件一件地解决。对于需要长期用力的问题，例如班子成员学风不浓、慎独慎微思想把持不够、理想信念不够坚定等问题，要作为整改的根本性、长期性任务抓在手上，锲而不舍、弛而不息，务求在治本上下功夫，真正从源头上筑起防范屏障。对于亟待解决的问题，全力把“主体责任”压实，让“监督执纪”有力，强化措施攻坚和跟踪问效，以整治成效赢得群众的信任和支持。对于前期已经整改的问题，要认真开展“回头看”，确保善始善终、善做善成。对于尚未发现的问题，高度强化问题导向，将问题导向贯穿各项工作始终，以问题的持续整改保障和推进作风的切实转变。3.加强局班子自身建设。“打铁还须自身硬”，推进作风转变，加快**事业发展，关键是要从班子做起，不断提高自身建设水平。增强纪律意识，打造“讲政治”的班子。坚持以习近平总书记系列重要讲话武装头脑，严守党的政治纪律和组织纪律，听党话、跟党走、永远跟党一条心，始终在思想和行动上与党中央保持高度一致。注重素养提升，打造“善学习”的班子。坚持把学习作为第一需要，完善局班子学习制度，认真学习《准则》、《条例》，经常开展有针对性的学习活动，向政策学、向实践学、向群众学，提高解决复杂问题的能力。强化责任担当，打造“能干事”的班子。时刻以提高城乡居民收入水平和幸福指数为己任，抓改革、谋大事，抓发展、惠民生，不断提高公共服务水平，提高社会保障能力。保持清正廉洁，打造“严律己”的班子。带头执行党风廉政建设各项规定，经常反思自身的言行，经常开展批评与自我批评，经得起时间和历史的检验。