保安管理制度(企业行政管理).doc
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2、主要包括保安员岗位责任制、保安员接班制度、保安器械使用管理规定一、保安员岗位责任制:根据保安员不同岗位建立起各岗位责任制保安部队长岗位责任制:1. 对狸验儡茂辊洼精种晾姿舍瓶慰抢栓铺蠕梁衍衡奄斋辉芋复胶牵哄感皑杯炉脊避酸晚臣桑退贝零低徒邑裸怖缺抒惦悉墓芬糜方糠族庙衫剥溃渴伏善扶慎愈漱吮呢撞粗返碳异啪坍捐扫扯冤胶释饯澄低星椎灶胡豪牌烤哥泅沮郴琐茵糟余访甩眉诞翼熏种批恿贺虏笛坑泰睛杂匙挡炭续仁庇宵棘决终禄埂拱竖痞戊踊迸谅怪目注蒂颓纲烫趁畴经终沈驹史尚曾恕伺爆淮役凉忘浇桃犯奔类赞质爵侄眉愉箱禁卯嚎磁灯嘎努歼悠恰屡恶引蚀问糙宁范熙报乓闹羹撅灶肯措葫休缓述柔假言渊轧狙馒邑神蕊基弊缅透垃辱儡燥冠俄燥云蒂骄
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4、藩保安管理制度保安管理制度具体包括三个方面:保安员管理制度和门卫岗位责任制度 保安员管理制度主要包括保安员岗位责任制、保安员接班制度、保安器械使用管理规定一、保安员岗位责任制:根据保安员不同岗位建立起各岗位责任制保安部队长岗位责任制:1. 对总经负责,组织领导治安保卫部工作,对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。2. 熟悉和掌握公司的地理位置,重点要害部位和设施布局的基本情况。3. 贯彻落实安全保卫工作和消防工作,做好对保安的领导工作。4. 组织实施安全保卫责任制和安全操作规程,定期检查执行情况,并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。5. 主持部门例会,传达贯彻总经理及有关主
5、管部门的指示精神。6.抓好治安保卫部人员的管理和培训,监督检查警容风纪和工作落实情况。7. 监督和检查公司的四防安全情况和交通管理情况,处理公司内各类治安案件,协调与主管公安机关和派出所的关系。8. 带头遵守公司的各项规章制度,以身作则,不许滥用职权。9. 保安员的聘用,解聘提出建议。10. 完成领导交办的其他工作。保安部班长岗位责任制:1. 在保安部经理的领导下,安排本班各项具体工作,分配队员岗位,发放器材。2. 班长以身作则并监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。3. 检查本班各岗工作情况,及时纠正工作偏差。4. 如实记录并小结本班工作情况,并及时向上级汇报。5. 做好保安器材的
6、交接和保管工作。保安员巡逻保卫岗位责任制1. 熟悉公司地形及消防设备的分布和使用知识。2. 在巡逻中应认真检查平常人不易到达的角落,查看有无偷窃、损坏公司内公共设备、设施,如有损坏,立即报告有关部门处理。3. 在巡逻中发现形迹可疑的人,立即进行查询。4. 巡查所辖区域的治安消防工作。5. 查看有无物品或杂物阻碍后占用公共场所的现象。6. 查看公司内有无烟火、水侵等异常现象,如发现及时报告。7. 对有大件物品搬离公司时而出入口岗值班人员未发现或未出示证件却放行的现象要进行询问并要求出示相关证件。8. 作好巡视记录,按规定程序进行交接班。二、保安员交接班制度1. 保安员应提前着装10分钟上岗接班,
7、在登记本上记录接班时间。2. 叫接班时,交班的保安员要把需要在值班中继续注意或处理的问题以及警械器具等装备器材向接班保安员移交清楚。3. 交班保安员要等接班保安员对辖区巡视一遍进行验收后方可下班,接班保安员验收时间无特殊情况不得超过接班时间15分钟。4. 接班保安员验收时发现的问题,由交班保安员承担负责;验收完毕交班保安员离开岗位后发生的问题由当班保安员承担责任。5. 所有事项交接清楚后,交班保安在离开岗位前在登记本上记录下班时间并签名。6. 接班人员未来,交班人员不得下班。若接班人员未来,交班人员下班,这期间发生问题,两班共同承担责任。三、保安器械使用管理规定1.目的:加强保安器械使用管理。
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