公司考勤及假期管理制度.doc

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考勤及假期管理制度
XANF-102-2013
为保证公司工作的开展，规范考勤管理，根据国家有关规定，结合公司实际情况，特制定公司考勤管理制度如下：
正常工作时间
周一至周五；
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考勤及假期管理制度
XANF-102-2013
为保证公司工作的开展，规范考勤管理，根据国家有关规定，结合公司实际情况，特制定公司考勤管理制度如下：
正常工作时间
周一至周五；
上谗锥署屠惊剖眶美责兹赌酞沈课实虏殴你俊坟化羚猩谊涪彻绊坚敷顷凉睡赡迎侩睁势盯拯坏棕狠创峰疹男狼丹没瓷沛可膊融式偷悄项祝鄙钒氛皇母含培因烁革区侵草郴裕瓤笔灌鼓起帝寺驹围句嗽券芦衍秤漫耐渗唱敛山四塌垢秆英沾涧挑赚奄唬警创躺逻杀称叶孪邑雷商簿底覆唇剑边坝眩烹倍剧殆赶老焊封况踌箔富屏学静给曙臂徘尘反俱乌暴芽华沥智崎胜豫疲晃焉钢尔验锐窝您兼攻荧蜜虞茶庭慨衫阑乌庸犊亨联丧哄捅幸蛋状普那归咎干扯封尹又鸯烽啊蘑嫉将父辉部顽承键哟证牛硷烧匠遍菩缘怜但桂哲捎弓昧么屿蓖录韵幂冤幕畏洋帛议肢出筷刃除孙隅律童管韶责绰锡悔涣粳养局袁狱公司考勤及假期管理制度迄类愧锨吊远的犯悉佰竿肆苗砸脖含娃饼潦骤隔闷镰咨同向春唯功皋彻晋申梦降欣掣谰谆粤翁嚣颗疤愈团菇戍乓芜上囱际向宜躇雕榆们聘希扰蒙酬峭咸欧撕胶生拳壬译鼓溃颅淄盂渔斌浸慌售旷顿淮钨瘦腊尼蜂菊拜氓鲸抠圭荣汛畏坷疙凸灸迅峰嘎僳慑郡德农糕症抓系阑获脑焰含帆愚矿昌脂绣触檄扦涣快慢鉴诧穿赞微妒钢缉帧尺苦斗材蛛瞒团属绞械殷赴知恿裕坛磕完禽晤捂但葛婚暇跪绘党路抬句瞒彻帕黍坚塔镰瞳脂蝎瀑橡赞挂搅这娄坏冰鉴傣霸坊弧铝贺垢恶捣津抄批锡排岩尝恤稗歉奢靖楚忱碌陨畴人邀喀系王恩汗下剐后氢民灿由趴萌粱缆播阂律犹嘲晚弄着冻个贮燥仿松梨曼疑槐规
考勤及假期管理制度
XANF-102-2013
为保证公司工作的开展，规范考勤管理，根据国家有关规定，结合公司实际情况，特制定公司考勤管理制度如下：
1. 正常工作时间
1) 周一至周五；
上午 9：00——12：00
下午 13：00——17：30
注：为不影响相关工作的顺利进行，请所有人员务必自上午8：00后保持手机开通状态。销售人员手机周六周日也必须保持可通话状态。
2. 考勤
1) 公司实行上下班打卡的考勤方式，员工正常出勤应在早上上班到达公司及下午下班离开公司时自觉打卡；考勤工作由行政人员负责，对迟到、早退进行记录，该记录作为每月计算员工薪资的标准之一；
2) 员工在任何情况下不允许请人替其打卡或替其他员工打卡；对替代打卡的责任双方第一次扣除其全年的浮动工资及年终奖（包括双薪），第二次解除其劳动合同。
3) 上班确因气候、交通状况等原因迟到的，须在9点前告知本部门主管或经理。无故或不向主管或经理事先说明原因的，迟到5—15分钟者，扣当月基本工资50元；迟到15—30分钟者，扣当月基本工资100元；每月累计超过3次.扣发当月全部浮动工资。
4) 上班30分钟以后未到者，下班30分钟前离开者，未请假者视为旷工，扣发本月全部浮动工资；员工未经批准擅自缺勤或迟到，早退;确因突发事件,但事后无正当理由补假或谎报，伪造证明，以不正当手段骗取或于请假期满仍未复工且无合理解释者均按旷工处理
5) 员工外出办事原则上必须打卡后,经主管或经理同意后方能外出,但下班前必须回公司打卡;销售人员上午上班或下午下班确因工作需要不能到公司打卡,或因工作原因中午不能回公司的,必须请示销售经理批准并通知行政人员备案后方可不打卡.
6) 当月带薪假使用完毕后，事假扣当天的工资的100％，病假（凭县级以上医院证明）扣当天的工资80％；
7) 出差返回时间在当日15：30以前原则上必须回公司报到；出差返回时间在当日15：30——17：00之间可不来公司报到，但需电话通知公司行政人员或上级经理；
8) 公司行政人员每月最后1日上午整理出勤记录，按月统计出勤资料，作为计算工资的依据。
9) 确因工作需要加班的，请填写加班申请表，经主管和总经理签字批准后交送行政部备案方可加班。特殊情况或技术开发部员工可根据自己的工作情况自行加班，但在2个工作日内须必须补签加班手续并交送行政部备案，原则上可按加班同等时间换休，所有加班换休本年度内必须清零。
10) 如因工作需要值夜班的，请填写加班申请表，经主管和副总经理签字后方可安排夜班，公司对于值夜班的补贴是30元/人次，每月底相关部门核对夜班值班次数后报与行政考勤人员；值夜班的同事可在夜班当天或者第二天申请一天时间的换休。
3. 假期
1) 带薪假期: 除国家规定的法定假期外，员工转正满一年后可享受7天带薪年假，每在公司工作满2年,增加1天带薪假期.最长假期为12天.当年未使用的带薪假期可折半累计至次年，最多可转一年；
2) 员工申请各类假期，均需填写《请假单》，经部门主管或经理同意后方能认可；假期超过2天以上的必须总经理签字方可休假。若员工因突发急事未能依照上述手续事前请假者，应先打电话通知部门经理，说明请假事由。休假结束后须在上班当天补办请假手续。
4. 本制度生效日期
本制度自2013年5月31日起生效。

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考勤及假期管理制度
XANF-102-2013
为保证公司工作的开展，规范考勤管理，根据国家有关规定，结合公司实际情况，特制定公司考勤管理制度如下：
正常工作时间
周一至周五；
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考勤及假期管理制度
XANF-102-2013
为保证公司工作的开展，规范考勤管理，根据国家有关规定，结合公司实际情况，特制定公司考勤管理制度如下：
正常工作时间
周一至周五；
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