财务信息工作总结.doc
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1、财 务 信 息 工 作 总 结AA年,联社财务信息工作按照联社提出的“严管年”的要求,结合财务信息工作特点,一年来,通过制定工作规划和重点工作安排意见,全面完成了全年的工作目标。现将主要工作总结如下:一、制定和完成了达标升级实施方案、财务会计专业量化考核标准、计算机管理暂行办法、统计工作质量标准奖惩办法、专业竞赛活动评比考评标准、资金管理办法等规章制度和日常工作检查考评办法,为财务信息工作月检查、季考评、年度总结制定了标准依据,把财务信息的各项工作纳入比较完善的、系统的管理工作中。二、对AA年全辖达标升级进行验收。依据我社AA年度达标升级实施方案,一季度组织专人对达标升级工作进行全面验收,达标
2、面为100%。通过检查验收,升级社A个。其中:一级社一个,二级社4个。同时,按照我社制定的优秀会计人员评比方案,评选出会计核算质量先进单位5个;优秀会计人员10名;优秀计算机管理人员5名;优秀统计人员5名。通过评先选优,不仅极大地调动了广大会计人员的工作积极性,而且使一些工作质量较差的单位找到了存在的问题和差距,使会计人员的整体素质得到了很大提高。三、按季度对专业量化考核的达标升级工作进行检查验收。年初以来,财务信息科根据专业量化考核和达标升级工作内容,制定了专业竞赛评比方案,拟评出:优秀会计主管5名,优胜单位5名,优秀会计人员5名,优秀计算机管理人员5名,以此来推动全辖会计核算工作的开展,为
3、财务管理和会计核算工作创造良好的工作环境。四、几个专项工作。一是对AA年以来固定资产购置情况进行了自查。根据AA市社转发分行关于严格控制农村信用社固定资产紧急通知,重点对AA年以来购置的车辆、办公楼等进行自查,比较真实地反映出在这项工作上存在的问题;二是根据AA市联社关于大项商品采购出售规定的要求,针对我社系统大项商品采购等方面的财务审批程序、财务开支金额及权限划分重新进行规定,并初步对各社取暖用煤的采购进行招投标尝试,使大项商品采购的透明度有了很大提高。这也对今后在商品采购、固定资产的购置、大项基本建设改造等方面的招投标制度的逐步形成打下了基础;三是对会计主管人员及计算机操作人员进行了一次全
4、面考核。今年以来,随着全辖计算机的逐步普及,计算机操作人员的管理显得非常重要。因此,财务信息科对全辖计算机操作人员的业务岗位、基本状况、现时表现等建立了档案,以便随时掌握操作人员的在岗情况。与此同时,针对全辖会计主管人员的履职情况,进行了一次全面考评。由基层信用社民主评议,在评审表中以优秀、称职、基本称职、不称职形式写出评语,以此作为会计主管聘用的基本条件,为下一步全面实行聘用制打好基础;四是开展了贷款利率执行情况检查,根据人民币利率管理条例规定,三季度对部分社进行了抽查,提出了在利率执行过程中存在的问题。包括贷款的结息、贷款的展期、计息方法等方面,并提出了处理意见,规定了贷款计息操作规程和正
5、确结息方法。五、加快电子化进程,迅速普及计算机业务。按照市社AA年科技工作安排意见,结合我社的工作目标,克服人员少、基层会计人员计算机业务素质较低的不利因素,经过精心安排,集中人力物力,奋战40天,投资46万元,截止到6月10日,全面完成了全辖50个营业机构计算机业务数据录入且投入正常使用,这是我社继机关办公网络化之后的又一重大工程。录入各类业务数据12万笔,在录入贷款业务数据中,还解决了一些核算中的差错,纠正和补办了借据要素不全的业务。针对贷款管理软件的不断升级,业务内容的不断扩展,自年初以来,计算机技术人员连续进行了三次升级。每一次升级都要实地进行指导,使会计人员能够及时掌握新技术,确保贷
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