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基于党群建设的思想政治工作创新思想及工作方法分析

摘要：我国正处于经济、社会发展的新时期，站在新的发展起点上，不断加强和创新企业的党建思想政治工作，对于全面提升企业凝聚力与思想政治的教育能力，进而构建社会主义和谐社会是极其重要的。基于此，本文阐述了新时期党建思想政治工作的重要性，对创新企业党建思政工作的思想进行分析，进而对如何创新党建思政的工作展开探讨。
关键词：党群建设；思想政治工作；创新思想；工作方法；分析
党的十八大提出：新时期，我党正在改革开放、外界环境、市场经济等因素共同影响的氛围下向前发展，这会面临诸多的机遇，而更多的是严峻的考验。企业必须及时转变思想，探索新的工作方式，把党员的思想政治培训划进党建工作，紧紧把握党的先进性、纯洁性以及执政的能力，积极发挥党建思政工作的指导作用。
一、新时期我国党建思政工作的重要性
第一，思想政治工作是确保企业发展决策正确、合理的基础，也能够确保党组织性质的先进性与纯洁性，有利于发挥党员的带头作用，处理企业和职工的利益冲突，进而推动企业永续发展；第二，思想政治的工作有利于不断强化企业广大职工的向心力，建立健康的企业文化，创造自由、开放、宽松的工作氛围，充分体现企业的各项决策与制度中散发的人文关怀。同时，有利于提升职工的工作热情与创造力，为企业创造更大的效益。第三，党建思想政治工作还有利于建立企业融洽的劳资关系，进而在多样化思想影响下，企业职工的思想不发生偏移，避免了各类的思想矛盾。因此，在新时期，企业重视党建的思想政治工作是极其重要的。
二、党群建设的思想政治工作创新思想
（一）秉承人本思想、可持续发展、科学发展观的理念
企业党建思政工作作为企业经济稳定增长与其他管理工作顺利开展的智力保障。因此，企业党建工作过程中，一定要将思想政治教育工作放在重要位置，并充分体现党组织的领导职能、协调与思想引导的职能等。新时期，我国企业需要在思政工作中，及时转变落后的思想观念，解放思想、开拓进取，秉承人本思想的理念，充分地尊重与理解广大职工的内在需求，真诚地为人民服务。在企业开展思政工作的过程中，应当坚持党组织的绝对领导，紧密团结与依靠广大职工，秉承可持续发展与科学发展观的理念，带领所有党员展开相关的培训工作。认真学习“马列毛邓”的政治思想、三个代表思想等理论，推行民主协商的制度，保持企业思想文化的生命力，为企业展开思想政治的工作提供有力的思想保障与精神动力，进而提升工作的效果。
（二）有效引进高新科技，丰富党建思政工作的思想观念
随着市场经济的不断发展，我国的市场经济体制得到了进一步的优化与进步。企业的发展与市场环境是密切的关系，市场的调节可促进企业资源的优化配置，而，市场同时需要企业不断发展体现的生机。近年来，随着市场的竞争日益剧烈，企业人才、企业文化等资源逐渐在企业发展中发挥重要的作用。因此，在企业进行党建思政工作过程中，必须紧跟时代的发展，以市场的需求作为指导，加强企业职工思想观念与智力水平的提升，以强化企业的核心竞争力。此外，企业还要引进高新科技，如现代的信息技术，为党建的思想政治工作带来最为前沿的文化理论，不断拓展思政工作的思想，转换工作理念，进而更好地改进企业思政的工作模式。
（三）企业加强各种机制的创新，构建良好的劳资关系
企业进行思想政治工作创新的时候，应当不断加强各种机制的创新工作，构建完善的人力资源的激励机制、思想政治的教育机制与确保职工根本利益的机度等，为广大职工提供巨大的发展培训与晋升的空间，提升他们的工作热情；在监督机制里，应当采取“情理法”三者兼容的方式，引导他们自发地遵循企业制定的各种制度，积极配合思想政治教育工作，并加强监督管理的力度，提升企业思想政治的工作效率。在职工利益机制方面，还需要重视职工的思想政治教育，满足职工合理性的物质需求，进一步丰富其精神文化生活，建立企业职工的平等共赢关系，构建良好的劳资关系，推动企业思想政治工作有序开展。
三、如何创新党建思想政治工作方法
（一）提升党组织整体政治素养
企业的党员先进性建设工作是企业向前发展的重要内容，而思想政治的工作在党建工作中发挥不可或缺的作用。因此，在企业进行思想政治工作过程中，应当将先进的理论与文化作为重要的指导思想，积极开展先进的思想教育工作，带领所有党员干部参与当前最新的科学理论方面的学习与培训。激发他们有效发挥党员的模范意识与奉献精神，充分体现党员干部的各项职能，全面提升企业党组织的政治素养，始终保持共产党的优良作风，全心全意地为广大职工提供服务，不断提升思想政治的工作水平与服务能力。
（二）丰富党建思想政治工作理论基础
近年来，随着世界经济发展的一体化，企业想要在激烈的市场竞争中取得长期稳定的发展，需要建立先进的企业文化，并勇于把握各种发展的机遇，充分结合企业情况与市场需求，打造特色优秀的企业文化，不断提升企业的信誉与产品质量，合法经营与发展，不断凝聚职工的思想意识与价值观，提升思想政治的工作执行力，进而更好地为企业领导进行决策部署提供思想支持。不断提升企业的经济、社会效益，增强综合实力，在市场中占据有利地位。
（三）采用现代信息技术创建员工交流平台
随着社会的进步，信息技术与计算机网络技术得到了广泛地应用，人们的生产、生活方式发挥重要的变革，尤其是人与人的交流沟通方式日益多样化。在企业发展中，人才是企业在市场竞争中一个重要的因素，而有效的人文关怀是企业保留人才的基本前提。因此，在企业进行思想政治教育工作过程中，应当着力体现人文关怀的思想理念，积极引进信息技术与计算机网络技术，为广大职工彼此交流、学习与帮助创建良好的平台，逐渐增进职工之间的交流，职工与管理人员的感情，进而推动企业的思想政治工作有序进行。
结束语：
在我国全面发展的新时期，企业应当加大创新党建思想政治工作的步伐，积极更新传统的工作思想与方式，解放思想、开拓创新，不断强化党组织建设与健康优秀的企业文化方面的建设工作，充分发挥党员干部的各项职能，全心全意为广大职工服务，增进与基层职工的感情，激发他们的工作热情与创造潜力，为企业在市场竞争中永续发展贡献自己的力量。
参考文献：
[1]单高文.基于党群建设的思想政治工作创新思想及工作方法分析[J].科技与企业,2014(14):49.
[2]史德飞.依托党建工作提升国有企业的思想政治教育水平[J].现代企业教育,2014(04):15-16.

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