礼乐四阶段论研究成果综述.docx
《礼乐四阶段论研究成果综述.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《礼乐四阶段论研究成果综述.docx(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、 礼乐四阶段论研究成果综述 【摘要】本文以项阳先生所提出的礼乐制度的四阶段论纲为依据,进一步探究其自西周时期以来礼乐制度发展情况,分析探究其礼乐制度自秦汉以后的演化期、隋唐时的确立期以及宋至清近千年以来礼乐制度持续发展直至封建社会解体的消亡期或称民间礼俗变化接衍时期,各时期礼乐制度的发展情况进行分析,帮助笔者从宏观把握“礼乐制度的四阶段论纲”,辩析其礼乐观念的变化,看清礼乐丰富性的内涵,认知其音乐制度对音乐传承的关系,更好地把握礼乐制度随五礼理念之演化、规范下三千年来所展现的丰富性的整体脉络的把控。【关键词】礼乐四阶;项阳先生J60 A近年来,学界对于礼乐制度的不断关注,产生一定的学术成果。据
2、项阳先生在中国礼乐制度四阶段论纲中提出礼乐制度的“四阶段论”,针对两周时期之后的礼乐制度的发展情况进行总体分析把控,将各时期史料以及目前有关研究成果作以下分析。根据四阶段论中所指出将汉魏、南北朝时期为礼乐制度的演化期,根据这一时期所具有的转型特征,没有定型而为后世全盘接受和效法的整体把握。通过项阳先生所界定的演化期的理由分析得出:其一,从用乐的角度来讲这一时期与两周最大的差异在于鼓吹乐的出现;其二,为秦汉以降金石乐悬不再作为士以上社会人士普遍拥有的制度规定。因此,从这两点缘由查找目前可资借鉴的文章进行分析,其中包括刘斌六朝鼓吹乐及其与五礼制度的关系研究(载河南大学硕士学位论文)、黎国韬汉唐鼓吹
3、制度沿革考(载音乐研究,2009年第5期)等。刘斌的硕士学位论文六朝鼓吹乐及其与五礼制度的关系研究主要就自汉初得名的“鼓吹”在经历两汉的发展后成为六朝时期重要的音乐种类,用乐形式固定的情况下出现国家机构“鼓吹署”进行专门的管理。出现这些重要的原因是基于“鼓吹乐”同“五礼”的结合,五礼制度对鼓吹乐的发展提供强大制度保障力,成为其鼓吹乐成熟的核心因素之一。鼓吹乐作为一种乐种,也对五礼制度产生强大的反作用力,从五礼的制度化到五礼框架的确立都体现鼓吹乐的影响。鼓吹在社会礼仪中实际应用为六朝五礼制度化坚定社会基础并成为魏晋之际国家礼制变革的重要推动力量,同时揭示五礼制度化为鼓吹乐音乐面貌产生的影响;黎国
4、韬汉唐鼓吹乐制度沿革考一文主要论述了就鼓吹乐这一音乐乐种,从制度角度对鼓吹署的设置与沿革、鼓吹乐官、鼓吹乐人、鼓吹音乐的管理、鼓吹乐署与乐人之职能及其转变等多方面的问题,结合汉唐时期制度的几次变动,黄门鼓吹的形态,鼓吹乐人的籍别、鼓吹乐人的始置、鼓吹署的归并与重建等,以制度沿革当中的核心问题作为研究对象,以八次制度的变动为线索,勾勒鼓吹官署及相关制度在汉唐时期的发展脉络。综上所述,这几篇文章中有研究汉魏以降鼓吹乐与五礼之关系的角度进行论述以及汉唐时期以制度之变动为线索,以黄门鼓吹、鼓吹署等作为核心问题展开论述,其他两篇则是以鼓吹乐的发展为线索进一步论述。当然,涉及鼓吹乐相关机构的文章还有一些可
5、以借鉴,笔者就不作过多赘述。隋唐时期称之为礼乐制度的定型期,亦可称之为成熟期。这一时期的界定项阳先生主要从两方面把握:首先从用乐的制度规范性来看华夏正声为雅乐专用乐队组合,更多运用在宫廷,而“胡汉杂陈”用途较广泛,从军中走向宫廷,在官府中较为普遍使用,这是认定隋唐为礼乐制度定型期的重要理由;其次,从五礼及其用乐的理念、形式得以定型,这一点视为隋唐时期为礼乐定型阶段的根本理由。因此,笔者根据隋唐这一时期的历史追踪进一步进行分析把握。从礼乐相须为用:北宋吉礼用乐变迁中的礼乐观念中所提到:“隋代三祀的等级性在具体操作中并未充分表现,直到唐至北宋时期,仪式中体现祭祀等级的环节逐渐增多”。换言之,也就是
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 礼乐 阶段 研究成果 综述
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。