高职物流管理学生工匠精神培育路径研究.docx
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1、 高职物流管理学生工匠精神培育路径研究 摘要:主要阐述了工匠精神的内涵,并以高职院校物流管理专业为例,介绍了因我国产业转型升级、企业岗位需要、高职院校的未来生存发展需要以及个人职业发展的价值实现需要培育学生“工匠精神”的必要性,根据物流管理专业的特点,提出了培养高职物流学生“工匠精神”的途径,应深化校企合作,升华“工匠精神”;加强专业实训,内化“工匠精神”;借助专业课程,贯穿“工匠精神”;建设“双师”师资,培育“工匠精神”;结合校园文化,传播“工匠精神”。关键词:高职院校;物流管理;工匠精神;培育路径:G712;F250-4 文献识别码:A :1001-828X(2018)004-0-01一、
2、工匠精神的内涵“工匠精神”是指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精的精神理念,工匠精神培育本质是态度的学习,即对职业的敬业精神,对工作的认真精神和爱岗敬业的精神。随着现代物流行业的高速发展,在高职院校物流管理专业人才的培养过程中,应以学生就业为导向,培养物流管理行业一线的高技能高素质人才为目标,使学生具有认真严谨的学习态度,扎实的理论知识和实践技能,踏实负责的职业精神,在职业生涯中实现自己的价值。二、培育高职物流管理专业学生“工匠精神”的重要性1.我国产业转型升级需要从业者具有“工匠精神”当前是我国产业转型升级的关键时期,亟需培养一支具有“工匠精神”的中高级技术应用型人才,来推动我国产业技术革新
3、,为产业转型升级和制造业强国战略实施提供坚实的人才保障。2.物流企业岗位需要学生具有“工匠精神”物流業为社会提供专业化的物流服务,随着人们生活水平的提高和信息化技术的高速发展,客户对于物流服务的要求越来越高,高职物流管理专业的学生必须具有诚恳的服务态度、专业的服务技能才能满足日益增长的高质量服务要求。3.个人职业发展的价值实现需要学生具有“工匠精神”工匠精神是促进劳动者自我实现的内在动力,物流管理学生在校期间主要学习专业理论和专业技能,但是缺乏工作实践经验,因此学生需要在工作中不断提高工作能力,充分发挥出自己的能量,在工作中实现自我价值,才能在个人职业生涯中取得成就。三、高职物流管理专业“工匠
4、精神”培育路径1.深化校企合作,升华“工匠精神”校企合作、产教融合作为职业教育人才培养的重要形式,也是培育“工匠精神”的必要手段。培育“工匠精神”仅依靠职业院校自身的力量难以达成,还需要调协多方支持与协作,尤其需要以企业为代表的大力支持。按照高职物流人才培养方案,高职物流学生通常都会有半年到一年的时间完成校企合作实践锻炼,校企合作让学生提前感受未来的真实工作与实践场景,使高职物流学生在提升物流工作技能的同时提升“工匠精神”。2.加强专业实训,内化“工匠精神”物流专业实训是职业院校开展实践教学的主要形式,将“工匠精神”内化为高职物流管理学生的个人素质,需要经过实训锻炼,在此过程中慢慢感悟工匠精神
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