论高校党内政治文化建设研究的新探索.docx
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1、 论高校党内政治文化建设研究的新探索 帅煜朦党内政治文化的相关理论基本理论。政治文化指的是社会主体对于国家政治形势的认知、情感、态度以及信念等等。党内的政治文化是政党在进行长期的执政过程中所形成的具有统一和稳定的,能够被其他成员所接受和自觉践行的一种政治态度,能够很好的表现出政治上的修养、觉悟、理想以及生活等。主要的特点。最为主要的特点就是其政治性,也是我国在建设党内政治文化中的首要属性,很好的表现出了我党组作为政治组织领导者的重要价值。其次,党内政治文化具有先进性特点,以马克思主义为指导思想很好的为人类的文明发展奠定了基础和指明了发展的方向。党内文化还具有坚定的人民性,坚持以人民群众中心,善
2、于团结和尊重人民群众,用良好的精神以及传统引领人民群众健康生活。党内的政治文化在中华文明的历史发展源远流长,保留着优秀的文化传统以及其精髓,让红色文化得到更好的传承。始终以开放的姿态,积极吸收、借鉴、扬弃不同历史时期不同国家、民族、政党创造的优秀文明成果,兼收并蓄为我所用,形成了我们党独特的文化优势。主要功能。能够引导全党的政治行为取向,从而达到高度的行为,塑造一批优秀的党员,让更多的党员能够重新认识自己的行为,提高自己的价值和整体的形象。通过想干的政治教育,弘扬共产党员的思想,使我党的政治价值、思想以及生活都能够深刻的贯彻于每位党员的心中,从而更严格的要求自己,在行动上朝着更高的目标发展。党
3、内政治文化的建设还可以对党员的行为有约束的作用,及时对党员的行为进行评价,激励党员能够给更好的调整自己的行为,争作一名优秀的共产党员。高校党内政治文化建设存在的问题认识不足。当前,我国的高校在落实党建工作上大部分都比较好,也保持着向好的方向发展。但是也存在一定的问题,主要表现在党组织和成员对政治文化的认识不足,对工作的认清不够高,对党的党章等信念不够坚定,护党以及爱党意识薄弱,没有充分的发挥出党员的先锋作用。少数党员特别是党员领导干部缺乏为民情怀,不能真诚为群众服务,口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾。不信任组织。在党内关系上,还存在违背“四个服从”、不信任组织、搞人身依附等问题。少数党组织违
4、背“四个服从”原则,阳奉阴违,对上级决策部署合意的就执行、不合意的就不执行。少数党员组织观念淡薄,不相信组织、不服从组织、不依靠组织。少数党员崇尚圈子文化,喜欢拉拉扯扯、吹吹拍拍,甚至把上下级关系搞成人身依附关系。组织生活表现化现象严重。当前,高校的党组织在组织党员活动上缺乏正确的意识,把组织生活和普通的团体活动相比。很多都是形式上的行为,没有切实体现出党员活动的作用。有的党员对参加组织生活热情不高,只是应付任务,蜻蜓点水、浅尝辄止。四是在党的纪律上,还存在有纪不依、执纪不严、违纪不究等问题。新时代下加强高校党内政治文化建设的对策把政党的文化建设放上工作日程实施文化强党强国的战略方针。作为新时
5、代下的高等院校,要时刻坚持党内的政治文化建设作为发展的重要工作之一。坚持以教育为本,在政治文化的要求下,加强所有教师的作风建设。时刻提醒所有教职工,尤其是作为党员的职工,一定要时刻牢记政党文化的重要性,在开展的工作中,不断的用高标准要求自己。作为高校,要把政党文化的建设放到日常的工作当中,时刻跟党走,发扬党员的优良作风。积极推动全校党建工作的开展,因为这是一项非长期以及具有重要意义的工程,也带有国家赋予的责任和义务,因此在建设党内文化的时候要有一定的规划性。坚持正确的方向。高校在发展党内政治文化建设的时候,必要要走正确的路线,坚持以马克思列宁主义为指导思想,学习习近平总书记的重要精神。对于党员
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