新形势下电力政工工作的创新研究分析.docx
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1、 新形势下电力政工工作的创新研究分析 杨春宝摘要:随着我国政工建设工作的积极开展,电力企业思想政治工作已成为电力企业思想政治工作的主要内容。根据当今社会的实际发展需要,在管理发展过程中有效渗透思想政治工作,可以使职工积极参与企业发展,为企业的积极发展和经济效益的提高提供有效保障。在电力企业的实际开发过程,以企业文化为基本条件,充分利用现代科技手段促进电力企业的积极发展,并提供有效实施政治工作创新发展的对策。电力企业开展政治工作还存在一些问题,需要有效改进。本文着重对当今电力政工工作面临的挑战及新形势下电力政工工作的创新进行分析探讨。关键词:新形势;电力企业;政工工作;创新举措1电力企业政工工作
2、的必要性在经济社会发展的新形势下,企业制度建设的要求越来越严格,制度改革的方向需要更多的体现。因此,企业内部的员工必须从自身做起,完善自己的思想,结合当前的工作形势,学习思想政治,优化整个企业体系的建设,确保企业的稳定发展。许多电力企业的管理仍然比较传统和保守,思想不先进,已经不能适应企业的快速发展。因此,企业的职工要转变观念,提高自身的综合素质,使之应用于企业的发展,带动整个企业的进步。电力企业要更好地把握发展方向和目标,就必须有准确的发展目标和方向,以保证企业能够顺利、快速地发展。2电力政工工作中所存在的问题2.1对电力政工工作没有正确的认识当前我国多数的电力企业在经营发展之中,仅仅将经济
3、效益作为企业发展重点,这固然没错,但是单方面的侧重使得电力企业负责人在进行决策时没有正确认识到电力政工的工作对于企业的作用,从而有了影响企业发展的决策。再者,当前经济发展新形势更是需要电力政工的工作发挥其作用,所以电力企业日常的工作中如果没有落实电力政工的工作,那么不仅是不能发挥电力政工真正的作用,甚至可能对电力政工产生负面影响,最终约束电力企业的长效发展。2.2思想政治工作的方法单一、落后思想政治工作的方法直接影响到工作的效率,企业必须要找到适合自身的管理模式、共奏方法,才能够切实促进自身向着更好的方向发展,现阶段许多电力企业在开展思想政治工作时依然沿用的传统的工作方法,工作模式单一,方法浮
4、夸,不仅难以有效的帮助员工纠正思想中的偏差,还会影响员工对于政工学习的积极性,起到相反的作用,并不利于电力企业的发展。2.3缺乏企业政工人才电力企业随着社会不断发展,而电力企业的政工工作也应当源源不断注入新鲜血液,应当吸收紧跟时代脚步的专业人才。可是目前许多电力企业正正缺少此类人才,无法协助顺利开展政治思想工作,因此无法紧跟中央和党的指示正确开展思想教育工作。另外,缺乏专业知识和政治理论指导的政工工作人员无法积极参与到政工工作当中,工作热情也随之降低,使得政工工作失去了其原本的意义的作用,阻碍了电力企业的发展。2.4电力企业行政管理中信息应对不足信息技术对电力企业而言,其带来的不仅仅是生产技术
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