石油企业思想政治工作方法研究.docx
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1、 石油企业思想政治工作方法研究 薛江梅摘 要:国际油价持续走低严重的影响了国内石油企业的正常生产,对企业的思想政治工作提出了挑战,文章分析了石油企业思想政治工作中如何稳定企业职工队伍,如何应对目前的形势以及存在的问题,提出了解决问题的方法和对策。关键词:石油企业;思想政治工作;企业文化;社会主义核心价值观随着国际石油价格处于地势,面对严峻的国际形势,我国石油企业面对的压力也越来越大,石油企业职工思想也受到很大冲击,这些变化对石油企业的思想政治工作带来了挑战。针对具体问题提出对策,稳定职工队伍,调动职工积极性。因此,根据企业发展现状,创新思想政治工作方法,探索加强企业石油思想政治工作的新途径,确
2、保石油企业健康稳定发展。一、石油企业思想政治工作的重要性和必要性石油企业历来以能吃苦,甘于奉献而称注,在当前石油遇到寒冬的形势下,如何激活和提升石油企业职工综合能力,提高职工的思想政治教育有着非同一般的效果。通过多种手段和形式,宣传企业的经营方针和经营理念,宣传改革和发展中可能出现的挫折,弘扬正气,这是企业文化建设的职能,也是思想政治工作的重要任务。只有思想政治工作才能满足人思想、精神上的需求,达到充分调动人的积极性、主动性、创造性的目的。提高整个石油企业的员工素质,提升了职工团队的合作能力,增添石油企业的新活力,企业经济效益的实现才会有保障。二、油田员工思想状态方面存的问题由于历史的沿革以及
3、石油企业的不断改革和重组,油田出现大量的已退休职工,内部退养职工、买断职工和新入职的职工,他们的收入待遇差距非常大,面对物价上涨和其它因素,影响了一些职工的生活,而在岗职工由于受到国际油价降低这个大环境的影响,有些企业扣部分工资作为抵押,也影响了一部分职工的生活,由此导致职工思想出现很大的波动,社会问题将更加突出,有些矛盾将更加复杂和多样化,从某种程度上讲,现在我国社会和经济处于大变革、大转型时期,在这种严峻和复杂的政治与经济形势面前,思想政治工作所负担的任务将更加繁重和艰巨。要推进改革和发展,抓好员工的思想疏导和教育,解决员工在市场经济条件下出现的思想障碍和问题。三、针对目前出现问题的解决方
4、法(一)培养职工主人翁的意识石油企业员工经过多年的战斗洗礼,责任心相对比较强,工作具有拼搏精神,每位员工都是企业整体利益的承担者,只有全体干部职工努力工作,才能保证企业整体利益。生产一线员工是安全文明生产的直接承担者和责任者,他们工作辛苦、环境相对艰苦,工作具有一定的能动性,具有主人翁的思想。石油价格的低迷影响一线职工的收入,政工干部要了解职工的思想动态,引导企业在发展中走出困境,使他们解开思想疙瘩,消除萎靡思想,轻装上阵,围绕企业经营管理中的热点、难点做好思想政治工作,不仅是企业发展的要求,也是市场经济和建立现代企业制度的需要。(二)培养职工参与民主管理一个好的企业要能取到好的效益,在与管理
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