小课题研究助力农村小规模学校教师专业发展.docx
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1、 小课题研究助力农村小规模学校教师专业发展 李汉泽【摘 要】农村小规模学校因为教师数量不足、教科研经费短缺、教师工作量大、教科研时间没有保障等问题,教科研工作开展很不到位。笔者认为,农村小规模学校立足实际,通过开展“草根式”小课题教研,组织教师结合自己教学中遇到的问题进行研究,也是大有可为的。【关键词】小课题研究 农村小规模学校 教师专业发展我们历来重视学校的教科研工作,成立了以校长为组长、全体教师为成员的草根课题领导小组。每学期,学校都在学期初召开小课题研究开题动员会。在会上,学校领导、业务骨干讲述进行教科研小课题研究对促进教育教学的重要性、紧迫性,要求使学校成为教科研基地,教室即研究室、教
2、师即研究员。省、市课题主研教师做典型发言,畅谈研究的经验、成效。校长号召教师全员投入研究,以星火燎原之势,建构课题研究网络,形成人人搞研究的局面。一、制订课题,明确目标在开题动员会的基础上,我们引导教师结合自己所教学科,确定自己研究的小课题,越实用越好。例如,关于有效创设教学情境的研究,关于课外作业少而精设计的研究,关于课堂评价语言艺术的研究,等等。研究这样的问题有助于揭示教学规律、深化教学认识、改善教学实践。我们成立了语文、数学、英语、道德与法治、科学五个教研组,各教研组充分发挥主体作用,自主制订研究小课题的背景、研究目的以及预期达到的效果。学校教科研领导小组审定把关、盖章,把问题相同或相似
3、的教师组成一个研究小组,发挥集体的力量,共同进行探讨,共同设计解决问题的方案,寻找解决问题的方法与策略,并在教学实践中加以运用和验证。这些“草根”小课题具有小、实、新、活、专的特点,方便教师在教学中进行研究。这些课题均成立课题攻关小组,以一个学年为周期。二、组织培训,引领成长我们聘请县教研室专家、省市名师、骨干教师为全校教师开展讲座,把先进的理念转化为课堂教学活动,让教师学有榜样、赶有目标,还购置李吉林、于永正等著名特级教师的图书和讲座的光盘等资料,观摩、学习、讨论。这些专家从理论角度阐述小课题,教师结合研究实践进行消化吸收,获得了专家引领教师专业成长的良好效果。我们还聘请具有省、市课题研究经
4、验的教师为课题组成员进行学段、学科小课题研究业务辅导。他们把自己的教科研经验、方法毫无保留地介绍给我校教师。通过学习,各课题组基本掌握了科学、规范的研究方法,对实验方法、测量方式有了深层次的把握。三、广泛学习,多元互动为了避免教研活动流于“从经验到经验”的低水平重复状态,实现先进理念对教研活动的指导,实现教育理论和教学实践的整合,我们建立起学习化组织,开展多种形式的学习和交流,丰富校本学习和培训形式。每周例会首先要学习有关教育研究的文章或优秀教师课例。我们要求课题组的教师结合确定的课题,有针对性地阅读相关的教育专著、专业理论书籍,夯实教师在小课题领域内的理论基础,站在更高的层面来审视课题,促使
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