公司党建工作手册样本.doc
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1、五好党支部、三强党支部书记考核标准为了开展好争创“五好”党支部、“三强”党支部书记活动,进一步推动党支部工作,同时为便于考核,现将“五好”党支部、“三强”党支部书记考核标准印发给你们,请认真组织实行。1.“五好”党支部考核标准1.1.支部班子好。党支部班子团结一致,同舟共济,换位思考,配合工作,形成坚强的领导集体。坚持民主集中制,实行集体领导。班子成员尽职尽责,各项工作责任到位。充足发扬民主,实行民主管理。敢于开展批评与自我批评,坚持真理,修正错误。认真贯彻党风廉政责任制。1.2.党员队伍好。每名党员都能带头贯彻执行党的路线、方针、政策。党员能在生产、工作、学习中充足发挥先锋模范作用。搞好安全
2、生产,做到党员身边无事故。团结协作好。积极积极协助党支部做好职工群众的思想政治工作。无不合格党员和基本不合格党员。1.3.工作机制好。党支部委员分工明确,党政协调一致。坚持“三会一课”制度,对党员干部的教育、管理和监督做到制度化、经常化。党支部工作目的管理的各项工作贯彻了责任。党支部积极参与本单位重大问题的研究和决策。通过各项工作,对本支部生产、工作各项任务的完毕、规章制度的贯彻执行以及党风廉政建设发挥保证和监督作用。1.4.工作业绩好。全面完毕生产、经营或工作任务。车间产品(含修理)达成质量规定;科室工作质量与服务质量好。精神文明建设各项工作及创建活动正常开展,取得明显成绩。实现了XX公司提
3、出的安全生产目的。“党员示范岗”发挥了示范作用,保持了荣誉。党员、干部无违纪违规行为,职工无违法行为。1.5.群众反映好。党支部认真实践“全心全意为人民服务”的宗旨,进一步群众,了解群众疾苦,做到底数清、情况明。积极解决群众困难。每季为群众办几件实事、好事。支委一班人廉政、勤改。群众无上访、无投诉。2.“三强”党支部书记2.1.贯彻党的方针、政策。执行力强:能坚定不移的贯彻党的路线、方针、政策,当好党员“主心骨”,做好群众“领头雁”。认真抓好党员和职工政治理论学习,抓好职工岗位技能业务培训,创学习型职工队伍有成效。善于宣传群众、发动群众、组织群众,带领群众把党的各项方针、政策落到实处。2.2.
4、促进公司发展带动力强:党支部书记有锐意改革的创新意识,树立科学发展观和以经济建设为中心的思想,带领党员、群众大力发展生产力。积极参与行政决策,出谋献计。围绕中心工作做好宣传思想工作。充足发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2.3.服务群众影响力强:坚持实践“三个代表”重要思想,始终把实现好、发展好、维护好职工群众的主线利益作为各项工作的出发点和落脚点。坚持党的群众路线,密切联系群众,听取群众的呼声,反映职工的对的意见。了解职工疾苦,关爱职工,积极想办法为职工排忧解难,多为职工办好事。依法维护职工各项合法权益。3.创“五好”党支部和“三强”党支部书记的考核每季一次,各党支部目的管理考核同
5、时进行。各季度的考评结果作为年终评选先进的重要依据。开展六先党员和党员示范岗创建活动实行方案 为进一步加强党员队伍建设,更好的发挥共产党员在生产、工作、学习中的先锋模范作用,根据公司党委的规定,结合XX公司实际情况,特制定开展“六先”党员和“党员示范岗”活动实行方案,请认真组织实行。1.开展“六先”党员和“党员示范岗”活动的目的和意义共产党员的先锋模范作用,是共产党员在社会主义建设和改革实践中为实现党的大纲而起的带头作用和表率作用,是共产党员先进性的集中体现。党员的先锋模范作用发挥得如何,重要是在本职工作中体现,用本职岗位上发明的业绩来检查。开展“六先”党员(思想政治领先、业务技能领先、工作业
6、绩领先、遵纪守法领先、创新意识领先、践行宗旨领先)和“党员示范岗”活动的目的就是要以建立健全保持共产党员先进性教育长效机制为目的,进一步发挥共产党员的先锋模范作用,保持先进性,树立党员形象,在不同的岗位影响、激励、带动广大职工群众勤奋努力,创新工作,为全面完毕XX公司各项任务做奉献。2.开展“六先”党员和“党员示范岗”活动的指导思想和目的指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,以服务生产为中心,以党章为依据,全面地发明性地开展“六先”党员和“党员示范岗”活动,充足调动广大党员的积极性、积极性和发明性,为推动“三个文明”建设和构建和谐厂区发挥更好的作用。目的:通过开展这一活动,使党员合格率达成1
7、00%以上,无基本不合格党员和不合格党员,充足发挥全体党员的先锋模范作用,使每个党员就象“一面旗、一盏灯”。3.开展“六先”党员和“党员示范岗”活动的方式方法和程序3.1.开展“六先”党员和“党员示范岗”活动,以“六先”为基本标准和规定,动员全体党员按“六先”规定努力实践,在此基础上,每季评选一次“六先”党员。3.2.组织形式:以党支部为单位认真组织开展活动。通过开展活动,考核评选拟定“六先”党员和“党员示范岗”。评选程序是:党支部按评分标准考核、征求本支部党风廉政监督员、部门领导及职工意见,召开党员大会讨论通过后报XX公司党委审定。3.3.评选数量:“六先”党员的评选,原则上不超过本支部党员
8、数的20%;“党员示范岗”一个支部推荐一名。3.4.评选考核办法:由各党支部按照“六先”党员标准和“党员示范岗”的规定每季末进行考核评估,达成95分(含95分)以上者评估为“六先”党员,并将其中最优秀者拟定为“党员示范岗”。3.5.奖励:季度考核评选达成规定的“六先”党员和“党员示范岗”,分别给予50元、80元奖励。3.6.各党支部已拟定的“六先”党员和“党员示范岗”如工作变动离开本支部的,其荣誉自然取消。3.7.对受到奖励的“六先”党员和“党员示范岗”在年终评先时列为一方面推荐对象。四.本实行方案自二七年五月一日起实行。附:“六先”党员和“党员示范岗”考核内容1.思想政治领先(21分)1.1
9、.遵守党章,严于律己,表率作用领先(7分);1.2.顾全大局,克己奉公,政治觉悟领先(7分);1.3.坚持原则,秉公办事,廉洁自律领先(7分)。2.业务技能领先(14分)2.1.学习技术,钻研业务,工作能力领先(7分);2.2.敢于实践,积累经验,承担重任领先(7分)。3.工作业绩领先(24分)3.1.真抓实干,讲求实效,完毕任务领先(6分);3.2.关注安全,遵守规程,安全生产领先(6分);3.3.讲求质量,认真负责,产品(工作)质量领先(7分);3.4.遵守“三德”,举止文明,和谐文明领先(5分)。4.遵纪守法领先(12分)4.1.学习法纪,遵守法纪,令行严禁领先(6分);4.2.伸张正气
10、,抵制歪风,见义勇为领先(6分)。5.创新意识领先(12分)5.1.锐意进取,积极探索,改革创新领先(6分);5.2.善于观测,勤于思考,献计献策领先(6分)。6.践行宗旨领先(17分)6.1.宣传群众,反映呼声,“桥梁”作用领先(5分);6.2.尊重群众,发扬民主,团结共事领先(5分);6.3.关爱职工,扶贫济困,服务群众领先(7分)发展党员工作办法1.目的为了做好发展党员工作,根据党章、中国共产党发展党员工作细则(试行)的规定,制定本办法。2.职责2.1.组织人事科是发展党员工作的归口管理部门。2.2.认真贯彻新时期党员发展工作方针。2.3.编制发展党员工作计划。2.4.定期检查各党支部发
11、展党员工作情况。2.5.做好年度发展党员工作总结和新党员记录工作,加强积极分子队伍的建设。积极分子,是指学习和工作表现较好,拥护党的路线、方针、政策,规定进步,积极靠拢党组织,已经向党组织提出入党申请,并经党组织审查批准的申请入党人。3.入党申请3.1.申请入党的方式:一般由申请人向其所在单位党组织提出书面申请报告。申请报告应由本人书写,如本人书写有困难,可以自己口述,由别人代笔。3.2.申请入党必须本人自愿,不得采用动员,逼迫方式。3.3.入党申请书的重要内容涉及:个人履历、家庭重要成员及重要社会关系的情况;对党的结识、入党动机、对待入党的态度;自己在政治、思想、工作作风等方面的重要表现情况
12、,存在的局限性以及此后的决心。同时附个人自传。4.积极分子队伍4.1.党支部、根据规定入党同志的表现和觉悟限度,认真考虑能否将他们列入积极分子队伍。4.2.拟定入党积极分子的手续:党小组提名;支委会或支部大会审查批准;填写积极分子考察登记表;上报组织人事科备案。 4.3.对于未列入积极分子队伍的入党申请人,党支部也要从政治上关心他们的进步,积极引导和教育他们。4.4.指定培养联系人。对已拟定为入党积极分子的入党申请人,党支部要指定二名正式党员做培养联系人。4.4.1.培养联系人的重要任务4.4.1.1.了解入党积极分子的思想、学习和工作情况。向党支部反映他们的愿望和规定,以自己的实际行动向入党
13、积极分子言传身教,鼓励和帮助他们积极上进,端正入党动机。4.4.1.2.经常向党支部、党小组报告入党积极分子的成长情况,并根据入党积极分子的思想结识和实际表现,提出培养教育的措施和意见。4.4.1.在入党积极分子具有入党条件时,向党支部、党小组提出能否将其列为发展对象的建议。5.积极分子的培养、教育5.1.对积极分子培养的重要方式5.1.1.根据积极分子的具体情况,分派一定的任务、提出规定。5.1.2.为他们发明学习的条件,给他们提供提高政治思想水平和业务能力的机会。5.1.3 针对积极分子存在的缺陷和局限性,耐心地进行个别帮助,规定他们努力改正缺陷和局限性。5.2.对积极分子教育的内容5.2
14、.1.马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本理论的教育。5.2.2.党的基本知识的教育。5.2.3.党的最终目的和党的基本路线、方针、政策的教育。5.2.4.党的优良传统、优良作风的教育。5.2.5.党风廉政建设教育。5.3.对积极分子教育的重要方式.5.3.1.正面教育。用典型人物、典型事例进行教育。5.3.2.启发教育。组织积极分子观看有关党的历史影片、参与党组织的有关活动等。5.3.3.反面教育。通过度析解剖反面典型,从中吸取教训。5.4.积极分子的考察5.4.1.对积极分子考察的内容5.4.1.1.政治方面:拥护党的路线、方针、政策,在群众中有威信。5.4.1
15、.2.思想觉悟方面:有抱负、有道德、有文化、有纪律,在生产、学习、工作中起模范带头作用。5.4.1.3.入党动机方面。对党有较深刻的结识,积极争取党组织的帮助,对的对待党组织的考验和审查,自觉克服缺陷,用共产党员的标准规定自己。 5.4.2.对积极分子考察的方法5.4.2.1.平常考察。即在平常生活、工作中考察。5.4.2.2.任务考察。即故意识地分派给积极分子一些工作和任务,观测其表现。5.4.2.3.活动考察。即吸取他们参与党组织的一些活动,了解他们的思想反映。5.4.2.4.写实考察。每季度对积极分子进行写实考察一次,重要内容是:积极分子近期的思想、工作、学习情况。写实考察意见由培养人、
16、党小组组长、党支部书记分别填入。6.考察材料6.1.积极分子的入党申请报告。6.2.积极分子的思想报告。6.3.积极分子考察登记表。7.发展对象的审查、培训7.1.入党积极分子通过1年以上的培养、教育和考察,在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会讨论批准,可列为发展对象。7.2.政治审查7.2.1.政治审查的内容:入党申请人对党的路线、方针、政策的态度;本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现;直系亲属和与本人关系密切的重要社会关系的政治历史情况。7.2.2.政审的方法有查阅入党申请人的档案,与本人谈话了解;函调;派人外调。7.2.3.凡没有通过政治审查的不能发展入党。7.3
17、.短期集中培训,对于列为发展对象的积极分子,党组织对他们要进行入党前的短期集中培训,未经培训一般不得发展其入党。7.3.1.短期集中培训的时间为5天或不少于40个学时。7.3.2.培训的重要内容是:党的基本知识、党的基本路线、邓小平理论和“三个代表”重要思想:学习的重要文献是党章、入党教材等辅导材料。7.3.3.培训结束时,参与培训的入党积极分子要写出书面小结,党支部要把学习情况作为考察积极分子是否具有党员条件的内容之一。8.接受预备党员8.1 申请入党的人要有两名正式党员作介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任,也可由发展对象自己约请或由党支部指定。受留党察看处分尚未恢复党员权力的党员,不能
18、做入党介绍人。8.1.1.党介绍人的重要任务8.I.1.1.向被介绍人解释党的大纲、章程,说明党员的条件、义务和权力。认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、本职工作表现、经历等情况,如实向党支部报告。8.1.1.2.指导被介绍人填写入党志愿书,并认真填写自己的意见;如实地向支部大会介绍被介绍人的情况。8.1.1.3.被介绍人批准为预备党员后,继续对其进行教育帮助。8.2.入党志愿书是党组织对申请入党人进行审查的重要依据,必须严厉认真地填写。8.2.1.按公司组发20235号关于使用“中国共产党入党志愿书” 2023年制的告知规定填写。8.2.1.1.申请入党人在填写入党志愿书之前,党
19、支部负责人(或组织委员)应将入党志愿书内的项目及其涉及的内容向其解释清楚。8.2.1.2 申请入党人要严厉认真地按照入党志愿书的项目填写清楚。8.2.2 接受预备党员的基本程序8.2.2.1.申请入党人所在党小组讨论,向党支部提出意见。8.2.2.2.党支部征求党内外群众的意见。8.2.2.3.党支部将申请入党人被培养的情况在本单位公示。公示时间最低不得少于l0天。8.2.2.4.支部委员会审查,提出意见,提交支部大会讨论。8.2.2.5.支部大会讨论、表决通过的决议填入入党志愿书。8.2.2.6.上报审批。8.3.申请入党人必须经支部大会讨论通过。8.3.1.大会的准备工作8.3.1.1.支
20、部委员会开会,草拟支部大会决议。8.3.1.2.支部委员检查入党申请人填写的入党志愿书是否对的,材料是否齐备无误。8.3.1.3.支部书记找入党申请人个别谈话,指导其做好向支部 大会报告的准备,教育其对的对待提出的批评意见,甚至不被通过时要做好思想准备。8.3.1.4.告知全体党员准时参与大会。8.3.2.大会程序8.3.2.1.清点人数,到会党员人数超过应到会党员人数4/5会议才干进行,否则支部大会应改期举行。8.3.2.2.入党申请人报告自己对党的结识、入党动机、本人履历、现实表现、家庭和重要社会关系的情况,以及需要向党组织说明的其他问题。8.3.2.3.介绍人介绍入党申请人的有关情况,并
21、对其能否入党表白个人的意见。8.3.2.4.支部委员会向大会报告对入党申请人的审查情况及党小组的意见、征求的党内外群众的意见和公示的情况,提出支部委员会的意见。8.3.2.5.到会党员发表意见,对申请入党人能否入党进行讨论。8.3.2.6.申请入党人对支部大会讨论的情况表白自己的态度。8.3.2.7.出席会议有表决权的全体正式党员采用举手表决或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权党员的半数即可作出批准接受申请入党人为预备党员的决议。8.3.3.大会注意事项8.3.3.1.赞成人数超过到会有表决权的正式党员的半数,才干通过接受预备党员的决议。8.3.3.2.入党介绍人和入党申请人
22、必须参与大会。假如申请入党人或两名入党介绍人均不能参与会议时,支部大会应改期召开。如一名介绍人不能出席会议,但在会前已将被介绍人的情况向支部作了负责的报告,可以召开支部大会。8.3.3.3 .一般情况下,每次支部大会只讨论一个人的入党问题。假如一次讨论的人数在两个以上,则应讨论一个,表决一个,不能同时表决。9.上报审批9.1.填写支部决议重要填写:入党申请人的基本情况;支部大会对入党申请人的意见和表决情况;对入党申请人的希望和规定;落款应写明支部大地的全称和年月日,并由支部书记签字盖章。9.2.上报材料党支部是将入党志愿书连同本人入党申请书、本人自传:政审材料、本人思想报告、培养教育和考察材料
23、,一并送交组织人事科,报党委审批。 9.3.党委在批准申请入党人入党前,指派党委组织员对入党志愿书材料进行审查,同申请人进行谈话,作进一步考察。9.4. 审批审批时要坚持党委集体讨论、表决决定。9.4.1.认真听取谈话人和组织部门的意见。9.4.2.认真审查申请人是否具有党员条件,手续是否完备。9.4.3.如在一次会议上同时审批多人,应逐个审查、讨论和表决,不能一起表决通过。9.4.4.申请人符合党员条件、入党手续完备的,可批准其为预案党员审批意见要填写在入党志愿书上,写清被批准对象的预备期从何年、何月、何日算起。组织人事科要做好新党员的登记工作。9.5.1.党委对党支部上报的接受预备党员的决
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