燃气有限公司安全管理手册模板.doc

XX燃气有限公司
关于颁布安全管理手册的命令

为了建立、完善公司的安全生产管理体系，加强公司安全生产管理工作，增强安全防范意识，根据国家《安全生产法》和百江投资有限公司《安全管理手册》，结合公司安全生产经营的特点，编制了XX《安全管理手册》，使我司各项生产经营活动处在受控状态，防止和避免不安全的事故发生。
《安全管理手册》阐述了本公司的安全生产经营的方针、目的，概括描述了安全生产管理体系。对所涉及的安全生产经营管理的部门、岗位，其管理特点、职责权限、互相关系均作了明确的规定，是指导公司全员安全管理活动的大纲性文献。
《安全管理手册》已通过公司总经理办公会审定，现批准颁布，望全体员工严格遵照执行。
此令

总经理：

第一章 安全组织机构

第一节 安全生产领导机构
组长：XX
副组长：XX
成员：XX

安全生产领导机构为公司安全生产的最高管理机构，负责指挥和协调公司的安全生产工作。
第二节 安全生产监督管理机构
组长：XX
副组长：XX XX
成员：XXX

第三节 安全管理网络图
人事劳资
文秘
档案
车辆
管理
门卫
成本核算
收支管理
仓库管理
协调工作
规划设计
质量检查
工程预（结）算
安全、消防
抄表
过帐
检表
燃器具销售维修
财务部
安全技术部

总经理
副总经理
总经理助理
财务经理
副总经理
综合行政部

客户服务部

第四节 义务消防队
队长：XX
下设灭火组，由XX任组长，成员由XXXXXXXXXXXXXXXX组成；抢险组，由XX任组长，成员由XXX组成；后勤组，由杨硕任组长，成员由XXXXXXX组成。

第五节 义务防洪队
队长：XX
下设抢修组，由XXX任组长，成员由XXXXX组成；后勤组，由杨硕任组长，成员由XXXXXX组成。

第二章 安全生产责任制

第一节 安全生产目的
第一条 安全效果目的
全面贯彻 “安全第一，防止为主”的方针，进一步贯彻各项安全措施，强化安全管理，有效遏制重特大事故，实现“无重大人身伤亡事故、无重大火灾爆炸事故、无重大机损事故、无重大甲方责任用户事故”目的。
第二条 安全生产措施目的
为了全面贯彻贯彻“安全第一，防止为主”的方针，实行“四无”安全事故目的，一是抓好员工的安全教育与培训，特别是对新聘员工（涉及临时用工）必须通过“三级”安全教育，教育率必须达成100%，考试不合格者不得录用上岗。二是抓好巡线检查工作，发现隐患及时进行整改，整改合格率必须达100%。三是特种人员必须持证上岗，无证者不得从事特种工种作业。四是安全生产所需设备必须保证齐全和完好无损。
第二节 安全生产职责
第三条 安全生产领导机构职责
全面负责决策、组织、指挥与协调公司的安全生产工作。
第四条 安全生产监督管理机构（安全技术部兼）职责
1、在安全生产领导机构的领导下，全面负责监管公司范围内各部门和基层单位的安全生产目的的执行情况，及时发现和矫正执行中的偏差与失误。
2、负责反馈安全生产管理信息，向安全生产领导机构全面反映安全目的执行中的成绩与突出问题，及时向公司提出改善意见。
3、协助安全生产领导机构贯彻执行劳动保护政策、法规，提出工作计划，组织推动本公司的劳动保护和安全生产工作。
4、汇总和审查公司的劳动保护措施计划，并督促有关部门和单位按期实现。
5、组织和协助有关单位制定或修改安全技术操作规程及有关规章制度，并督促其执行。
6、参与本公司新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查、竣工验收和试运转，督促劳动保护设施和主体工程同时设计、施工和投产。
7、会同有关部门有计划地开展职工安全教育培训，搞好特种作业人员的安全训练和考核。
8、行使安全监督检查的职能，组织安全生产、劳动卫生检查，开展现场巡查，建立隐患管理制度，督促和协助有关单位、部门及时整改，保证公司安全目的的顺利实行。
9、碰到特别紧急的不安全情况时有权指令先停止生产，撤出工作人员并立即报告安全领导机构解决。
10、参与事故的调查解决，负责事故的报告、登记、记录和分析，协助有关部门提出防止措施，并督促其按期实现。
11、协助有关部门做好职业病和各种职业危害的调查、分析、报告工作，研究和实行防治措施。
12、督促有关部门和单位，按规定发放个人防护用品、保健食品和清凉饮料，并指导职工对的使用。
13、督促有关部门搞好劳逸结合，做好女职工特殊保护工作。
14、会同工会组织选拔和训练不脱产的班组安全员，支持和指导群众性监督检查活动。
15、总结安全生产、劳动卫生先进经验，做好表彰和奖励工作。
第五条 各部门的安全职责
1、工程管理部安全职责
（1）负责本部门的安全生产工作。
（2）在编制生产计划的同时，编制安全措施计划。
（3）在实行和检查生产计划的同时，检查安全技术措施的实行情况。
（4）改善劳动条件和消除职业危害的工程项目，应纳入生产计划，并负责督促检查。
（5）在安排生产时，应把安全作为重要内容，组织经济活动分析应同时分析安全内容。
（6）严格执行安全技术操作规程，不违章指挥、违章作业。
（7）爱惜和对的使用安全防护用品。
2、安全技术部安全职责
（1）负责编制、审查本公司安全技术规程、作业规程和操作规程，并督促其实行，严格工艺纪律。
（2）承担安全技术设计。
（3）负责对安全技术和尘毒噪声治理等疑难问题的技术研究。
（4）在编制设计、施工、工艺文献，以及设计新产品、采用新工艺、推广新技术、使用新设备和新材料，必须符合有关技术规定的规定。
（5）会同安所有门编制安全技术教育计划，定期对公司员工进行安全技术教育。
（6）参与伤亡事故的调查和分析，从技术角度提出防范措施。
（7）负责本部门安全生产工作。
3、综合行政部安全职责
（1）负责做好本部门的各项安全工作。
（2）不得将残疾员工或患有职业禁忌症的员工分派到所禁忌的工作岗位。
（3）在制定和实行工资、奖励办法时，要把安全卫生列为考核内容，把人身、设备事故作为评先进和奖励的否决指标。
（4）组织和配合有关部门，做好对新员工、调换岗位员工、特种作业人员的安全技术培训，考试合格后才干上岗工作和生产。
（5）在各项技术业务培训中安排安全生产课程。
（6）搞好员工劳动纪律教育。对严重违反劳动纪律、影响安全生产的，提出解决意见。
4、客户服务部安全职责
（1）负责本部门的安全生产工作。
（2）负责反馈客户反映的安全隐患。
（3）向客户宣讲安全用气常识。
（4）积极协助有关部门抓好公司的安全生产工作。
5、财务部安全职责
（1）负责本部门的安全生产工作，妥善管理好印章、印件和财务票据。
（2）做好防火、防盗、防丢失、防损坏工作。
（3）严格按照财务管理制度做好各项安全工作，保证资金安全。
（4）积极协助有关部门抓好安全生产工作。
第六条 各级负责人安全职责

1、总经理安全职责
总经理是公司的安全管理负责人，对本公司安全管理工作负全面责任。重点是劳动安全卫生工作的决策、组织、指挥和协调。其具体职责是：
（1）认真贯彻执行各项安全生产的法规、制度和标准。
（2）重视员工的劳动条件和公司的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。
（3）批准、发布本公司的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
（4）经常进一步现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的防止和解决方案。
（5）建立健全安全组织和机构，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质。
（6）定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。
（7）组织全员性安全教育与考核工作。
（8）坚持在计划、安排、决策、检查、总结生产经营工作同时，计划、安排、决策、检查、总结安全工作。
（9）表彰奖励安全生产、文明生产典型。
（10）鼓励、支持员工有关安全生产、技术改造的合理化建议。
总经理不在时，由其指定代理者履行总经理安全管理职责。
2、分管安全技术工作领导安全职责
（1）协助总经理管好安全工作，并对公司的安全生产工作负技术责任。
（2）贯彻执行劳动保护政策、法规和上级有关部门指示。
（3）负责制定本单位的安全责任制、安全技术规程和其它安全管理制度。
（4）负责抓好安全教育工作。
（5）督促各级管理人员和全体员工做好本职范围内的安全工作。
（6）设立安全机构，配备安全人员，保证其进行安全监督的效能。
（7）审定技术文献和技术方案时，必须遵守和执行安全卫生规程与标准，并且按规定提取、使用劳动保护经费。
（8）组织编制和实行安全措施计划，结合技术改造，制定和实行改善劳动安全卫生条件的规划，积极采用先进技术，使生产作业场合达成国家安全卫生标准的规定，不断改善劳动条件。
（9）抓好安全检查工作，及时督促隐患整改，保证公司工作场合、生产设备、安全卫生设施处在良好状态。
（10）组织事故抢救，参与重大事故的调查解决并及时采用防止反复性事故的措施。
（11）有权拒绝或暂缓执行上级违反劳动安全卫生法规和安全技术规程的生产指令。
3、分管客户服务部、工程部副总安全职责
（1）协助总经理做好公司的安全生产工作。
（2）参与制定、修订和审定公司的各项安全管理制度、安全规程，参与编制安全措施计划、方案及安全长远规划。
（3）负责解决分管部门安全生产问题。
（4）参与对管理人员的安全教育和考核工作。
（5）推广和采用先进的安全技术和安全防护措施、设施。
（6）参与审批重大工艺的解决、抢修、施工安全技术方案，参与审查引进先进技术（设备）的安全技术问题。
（7）参与审查引进技术（设备）中的安全技术问题。
（8）对客户反映的安全隐患及时反馈到相关部门。
（9）负责贯彻执行国家关于施工安全的法律、法规，施工必须符合国家有关安全规定。
（10）推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
4、分管综合行政部副总安全职责
（1）协助总经理做好本公司的安全生产工作。
（2）参与制定、修订和审定本公司的各项安全管理制度、安全规程，参与编制安全措施计划、方案及安全长远规划。
（3）负责解决分管部门疑难或重大安全问题。
（4）推广和采用先进的安全技术和安全防护措施、设备。
（5）参与对管理人员的安全教育和考核工作。
（6）参与审批重大工艺解决、抢修、施工安全技术方案。
（7）参与审查引进技术（设备）中的安全技术问题。
5、财务经理安全职责
（1）协助总经理做好本公司的安全工作。
（2）参与制定、修订和审定本公司各项安全管理制度、安全规程，参与制定安全措施计划、方案及长远规划。在资金安排上，要把安全投入列入计划。
（3）负责解决本部门的安全问题，保证资金、票据、印章、印件的安全。
（4）推广和采用先进安全技术和安全防护技术，做好防火、防盗、防损坏等安全工作。
（5）负责对本部门管理人员的安全教育和考核工作。
6、安全技术部部长安全职责
（1）协助分管经理做好本公司的安全工作。
（2）认真执行劳动保护法规、制度和上级指示，遵守本公司安全生产规定，对本公司员工在安全生产中的安全和健康卫生负责。
（3）在计划、布置、检查、宣传、评选生产的过程中，把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全工作经常化、制度化、具体化。
（4）经常检查，定期分析安全工作，针对问题及时采用措施。
（5）定期对员工进行安全教育，认真执行特殊工种持证操作制，对新进员工、调入新部门工作的员工必须进行安全教育方可上岗。
（6）经常进一步生产现场进行安全、卫生检查，发现隐患，及时整改，碰到不能解决的重大隐患，要迅速采用暂时控制措施，并报告上级。
（7）发现危及人身安全的紧急情况，要立即停止作业，撤出人员。若遇重大事故，应立即向公司领导报告，并做好伤亡事故调查、登记，拟定改善措施，对安全生产有奉献或导致事故责任者，提出奖励或处罚。
（8）有权拒绝或暂缓执行上级违反劳动安全、卫生安全法规或安全技术规程的生产指令，并可越级上报。
7、工程管理部部长安全职责
（1）认真执行劳动保护法规、制度和上级指示，遵守本公司安全生产规定，对本部门员工在安全生产中的安全和健康负全面责任。
（2）在计划、布置、检查、总结、评选生产的过程中，要同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全工作经常化、制度化、具体化。
（3）要经常检查，定期分析安全工作，针对问题及时采用具体措施。
（4）无论在任何时候，都要在绝对保证安全的情况下进行生产。
（5）定期对员工进行安全教育，认真执行特殊工种持证操作制，对调入部门的新员工必须进行安全教育方可上岗。
（6）经常检查生产现场的建筑物、机器设备、安全设备、工具、原材料、工作地点及生活用品是否符合安全卫生规定，组织整顿工作场合，及时排除隐患，碰到不能解决的重大隐患时，要迅速采用暂时控制措施，并报告上级。
（7）发现危及人身安全的紧急情况，要立即停止作业，撤出人员。
（8）发生事故时，应立即采用措施。如遇重大事故，立即向公司领导报告。
（9）进行伤亡事故调查、登记，拟定改善措施。对安全生产有奉献或导致事故责任者，应提出奖励或处罚意见。
（10）做好女员工的特殊保护工作。
（11）严格执行上级有关防护用品、保健食品、防暑饮料的发放标准。
（12）有权拒绝或暂缓执行上级违反劳动安全卫生法规或安全技术规程的生产指令，并可越级上报。
副部长协助部长做好本部门的安全工作。
8、客户服务部部长安全职责
（1）认真执行劳动保护法规、制度和上级指示，遵守本公司安全生产规定，对本部门员工在安全生产中的安全和健康负全面责任。
（2）在计划、布置、检查、总结、评选生产的过程中，要同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全工作经常化、制度化、具体化。
（3）要经常检查，定期分析安全工作，针对问题及时采用具体措施。
（4）无论在任何时候，都要在绝对保证安全的情况下进行生产。
（5）定期对员工进行安全教育，认真执行特殊工种持证操作制，对调入部门的新员工必须进行安全教育方可上岗。
（6）对安全生产有奉献或导致事故责任者，提出奖励和处罚意见。
（7）做好女员工特殊保护工作。
副部长协助部长做好本部门的安全工作。
9、综合行政部部长安全职责
（1）遵守本公司安全生产规定，了解和掌握公司一切安全工作及安全技术活动，对本部门员工在生产中的安全和健康负全面责任。
（2）定期对员工进行安全教育，明确安全注意事项，把安全工作贯穿到具体工作过程中去。
（3）组织配合相关部门做好对新工人、调换岗位工人，特殊作业人员的安全技术培训和劳动纪律教育。对严重违反劳动纪律，影响安全生产的提出解决意见。
10、工程部安装队队长安全职责
（1）组织员工学习、贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，对本班成员工在生产中的安全和健康负责。
（2）定期对员工进行安全教育，明确安全注意事项，并根据生产任务、季节、环境等特点，具体布置安全工作。
（3）要加强防明火、防泄漏的抢险演练和安全用电的管理。
（4）定期组织安全活动，认真执行工间安全检查制，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。
（5）严格劳动纪律，不违章指挥，制止一切违章作业，拒绝一切违章指令，并可越级上报。
（6）负责监督检查班组作业人员的作业情况，维护正常生产经营秩序。
（7）负责本班组、门店防护器具、安全装置和消防器材的平常管理工作，使之完好。
（8）发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采用控制措施。
（9）发生工伤事故，要具体记录，组织全班人员进行分析，吸取教训，提出防范措施。
（10）夏季高温时，应做好相关人员防暑降温工作，严防相关设备过度曝晒。
（11）教育员工守法经营，礼貌待客，避免民事纠纷，杜绝刑事案件的发生。
（12）发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。
11、巡检组组办安全职责
（1）组织员工学习、贯彻班组安全教育。
（2）根据工作任务、季节、环境等特点，具体布置安全工作。
（3）定期对员工进行安全教育，明确安全注意事项，并提出规定。
（4）认真做好巡线检查工作，发现隐患及时告知维修组，并做好巡检记录。
（5）做好设备的维护保养工作，保证设备正常工作。
12、维修组组长安全职责
（1）组织员工学习、贯彻执行上级有关安全生产的规章制度，对本成员工在安全生产中的安全和健康负责。
（2）定期对员工进行安全教育，明确安全注意事项，并根据生产任务、季节、环境特点，具体布置安全工作。
（3）严格劳动纪律和操作规程，做到规范施工作业，保证施工质量。杜绝一切违章作业行为，拒绝一切违章指令，并可越级上报。
（4）负责监督检查本班组施工作业人员作业情况，维护正常的生产工作秩序。
（5）负责本组的防护器具、安全消防器材和维修工用品的平常管理养护工作，保持器具完好。
（6）发现隐患要及时整改，做好维修整改记录，不能解决的要上报领导，同时采用控制措施。
（7）教育员工遵章守纪，礼貌待客，避免民事纠纷，杜绝刑事事件发生。
（8）若发生事故要及时组织抢救，并保护好现场，立即报告，事后要组织全组人员进行分析，吸取教训，提出防范措施。
13、校表组组长安全职责
（1）组织员工学习、贯彻执行上级有关安全生产的规章制度，对本班成员工在生产中的安全和健康负责。
（2）定期对员工加强安全教育，明确安全注意事项，并根据生产任务、季节、环境等特点，明确安全注意事项，具体布置安全工作。
（3）加强防明火、防泄漏的抢险演练和安全用电的管理。
（4）定期组织安全活动，认真执行工间安全检查制，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全，检查岗位操作流程、规程、工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的检查及维护保养工作，并做好记录。
（5）严格劳动纪律，不违章指挥，制止一切违章作业，拒绝一切违章指令，并可越级上报。
（6）负责监督检查班组作业人员的作业内容，维护正常生产经营秩序。
（7）发生工伤事故，要具体记录，组织全班人员进行分析，吸取教训，提出防范措施。
（8）夏季高温时，应做好相关人员防暑降温工作，严防相关设备过度曝晒。
（9）教育员工文明施工，礼貌待客，避免民事纠纷，杜绝刑事案件的发生。
（10）发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。
16、输配组组长（部长兼）安全职责
（1）组织员工学习，贯彻执行上级有关安全生产的规章制度，对本成员工在安全生产中的安全和健康负责。
（2）定期组织输配工进行安全输配知识教育，根据气候、季节、压力等特点，具体布置安全输配，保证安全供气。
（3）要加强防超压、防明火、防静电、防雷击、防破坏、防爆炸和场站用电等安全管理。
（4）定期对输配设备、设施进行维护和保养。对消防水泵、消防药粉等消防器材加强妥善保护及管理，使消防器材处在良好状态，保证随时启用，要定期或不定期组织抢险演练和检查。
（5）认真执行交接班制度，特别是要做好夜间巡查工作。检查岗位操作流程、规程，值班记录以及各项安全制度执行情况，并做好检查记录。
（6）严格工作纪律，不违章指挥、不违章操作。制止一切违章指挥、违章操作，拒绝一切违章指令并可越级上报。
（7）发现隐患要及时解决，作好记录。不能解决的要报告上级领导，同时采用控制措施。
（8）若发生事故要立即组织抢救，保护现场，及时向上级报告。事后要认真分析事故因素吸取教训，提出防范措施。
第七条 岗位员工安全职责
1、工程员、维修员、换表员安全职责
（1）自觉遵守安全生产规章制度和岗位操作规程，不违章作业，并制止别人违章作业，努力实现安全生产目的。
（2）遵章守纪精心操作，严格执行操作流程，工艺规程，保持操作环境整洁、卫生。
（3）积极参与安全生产活动，努力学习安全生产知识和安全技术，不断提高专业技能。
（4）爱惜设备、设施，注意设备维修与保养，做到准时检查，并做好记录，发现隐患及时解决和报告。
（5）爱惜和对的使用个人防护用品。
（6）有权拒绝一切违章指挥。
2、规划设计员安全职责
（1）积极参与安全生产活动，努力学习安全生产知识和安全技术，提高规划设计能力。
（2）严格按照《城市燃气设计规范》进行现场规划设计、规划设计要做到合理、安全、美观、节约。
（3）不断加强学习、改善规划设计工作，提高规划设计效率。
3、燃气监察员（客户代表兼）安全职责
（1）努力学习安全生产知识和安全技术，积极参与安全生产活动。
（2）自觉遵守安全生产规章制度和安全生产操作规程。
（3）认真学习有关法律法规，特别是本行业的有关法规，依法查处，“私拉乱接”等违章用气和“围、封、堵、压”燃气设施的行为。坚持定期对用户巡检抽查，发现违章用气行为，及时报告、解决，保证用气安全，并认真做好记录。
（4）在授权范围内，对影响安全的违章用气行为进行处罚。
4、质检员安全职责
（1）认真学习有关城市燃气设计规范、验收标准及公司编制的《工程管理手册》，自觉遵守安全生产规章制度，努力学习安全生产知识和安全技术，不断提高质检管理水平。
（2）严格按照《城市燃气设计规范》和公司《工程管理手册》，进行工程检查验收，对不符合安全质量规定的工程，有权规定返工，提出整改意见。
（3）做好检查验收各项登记、记录，并妥善归档保存。
（4）拒绝和制止一切违章作业和违章指挥行为。
（5）对重点工程的隐蔽项目，必须现场旁站式监督施工及质检。
5、巡检员安全职责
（1）积极参与安全生产活动，认真学习安全生产知识和安全技术，提高业务技能，努力实现安全生产目的。
（2）严格遵守安全生产规章制度和岗位操作规程，不违章作业，并制止别人违章作业。
（3）认真进行巡线检查，严格执行巡查制度，检查不留死角，发现隐患及时报告，并做好记录。
（4）爱惜和对的使用燃气管线探漏设备，注意加强对设备的维护、保养，并做好维护、保养记录。
6、输配工安全职责
（1）遵章守纪，精心操作，严格输配操作流程及岗位安全操作规程，准时交接班并作好记录。
（2）积极参与安全生产活动，认真学习安全生产知识和输配技术，努力提高专业操作技能。
（3）爱惜设备、设施，并定期进行检查、养护，保证安全供气，保持场站清洁卫生。
（4）坚守工作岗位，注意观测压力，合理调度气源，保持压力稳定，并认真做好供气情况和来人检查记录。
（5）拒绝一切违章指挥违章作业及非工作人员进入作业区，若遇异常情况及时报告。
（6）配合其他员工做好场站的消防和防破坏等安全工作。
7、电焊工安全职责
（1）认真学习安全生产知识和安全技术，积极参与安全生产活动，努力实现安全生产目的。
（2）自觉遵守安全生产规章制度和岗位安全操作规程，严格执行动火制度，不违章作业，并制止别人违章作业。
（3）不断学习摸索，总结焊接技术，提高焊接工艺水平。
（4）爱惜设备、设施，并注意对的使用防护用品。
（5）积极配合其他员工做好安全生产工作。
8、其他岗位人员安全职责
（1）努力实现安全目的，自觉遵守安全生产规章制度和岗位操作规程，不违章作业，并制止别人违章操作。
（2）认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
（3）精心操作，严格执行业务操作流程，做到工程记录清楚、真实、整洁。
（4）积极参与安全生产活动，努力学习安全生产知识和安全技术，提高专业技能。
（5）加强设备维修保养，准时检查并做好记录，发现隐患及时解决和报告。
（6）搞好文明生产，保持作业环境整洁。
（7）爱惜和对的使用个人防护用品。
（8）拒绝领导的违章指挥。
9、驾驶员安全职责
（1）驾驶员必须树立良好的职业道德，自觉遵守各项交通法规及安全操作规程，积极参与安全学习、安全教育、安全活动，保证安全行车。
（2）遵纪守法，服从公司管理，听从调度指挥。严格遵守国家法规和公司规章制度，热爱本职工作，爱惜车辆，完毕各项运送任务。
（3）认真做好车辆例保、一保和平常保养工作，保证车辆技术状况良好，不发生任何交通责任事故或机械责任事故，保持车容车貌整洁。
（4）驾驶员在生产运送过程中，必须向对方提供优质服务。
（5）驾驶员在驾驶前必须检查各类有效证件是否齐全，发现差缺时应及时报告并补证。
（6）驾驶员不得将自己驾驶的车辆交给无驾驶证或有驾驶证但不在岗的驾驶员驾驶。
（7）未经领导批准一律不得带学员，不得擅自改变行使路线。
（8）因违章被处罚扣证时，不得以任何借口拒交驾驶证。
（9）新聘驾驶人员须提前经安全技术部门对其进行教育及综合素质考核，然后由人力资源部门审定录用。
10、门卫（值班员）安全职责
1、公司门卫人员应时刻提高警惕，严守岗位，尽职尽责。值勤时不得与无关人员聊天、嬉闹或擅离工作岗位,发现异常情况要及时报告。
2、物资器材一律凭出门证,经门卫检查证物相符方可出门,若发现证物不符,门卫有权扣留并报告领导或有关部门。
3、机动车辆出门,应接受检查,带货出门凭有关部门证明;外来车辆须经门卫批准用驾驶证换发临时通行证后方可出入;自行车通过门卫,应下车推行。
4、加强值班巡逻、勤检查,注意发现隐患和问题,防止各种案件事故的发生。
5、值班巡逻期间发现可疑情况应及时查报,发现犯罪嫌疑人应奋力擒拿,及时报告部门负责人。
6、对防火、防盗、防破坏、防爆炸的要害部位应重点查看,发现问题应及时报警并采用有效措施防止各类灾害事故的发生。
7、抢险救灾，保护国家、集体的财产和员工的生命财产安全 。
8、执行本单位和公安、司法机关交办的其他治安保卫任务。
9、认真做好值班记录和交接班手续。

第三章 安全生产奖惩制度

第一节 安全生产奖罚条例
第八条 对有下列情况之一的员工，公司将给予奖励：
1、能认真执行公司、部门、岗位安全管理制度及操作规程，工作无差错、无事故，表现积极，成绩突出者；
2、能及时排除重大事故隐患，或在抢险救灾中不顾个人安危，使公司免遭重大损失者。
由公司安全生产领导机构每年组织一次评选，并予奖励。
第九条 对有下列行为之一的员工，公司将给予处罚：
1、 不遵守公司或部门的安全管理制度，违反本岗位安全职责、安全操作规程或违反安全基本常识者；
处罚对象：负责人
处罚金额：20-50元
2、 岗位发生一般安全责任事故者；
处罚对象：负责人
处罚金额：50-200元
3、 岗位发生重大安全责任事故者；
处罚对象：负责人
处罚金额：200-400元
4、 泄漏商业机密，给公司声誉导致不良影响者；
处罚对象：负责人
处罚金额：50-200元
5、 发现事故隐患隐瞒不报或迟延隐患整改的重要责任者；
处罚对象：负责人
处罚金额：50-200元
6、 事故发生后，破坏现场、隐瞒、虚报或嫁祸于人者；
处罚对象：负责人
处罚金额：100-500元
7、 对批评或制止“三违”现象的人员进行打击报复，或抵触、谩骂劳动安全卫生管理人员的执法行为者；
处罚对象：负责人
处罚金额：50-200元
8、 各级领导放松安全管理，致使分管范围内发生安全事故者。
处罚对象：班组长直至总经理
处罚金额：200-500元
除经济处罚外，对情节严重的，可予降级、降职或除名直至追究刑事责任。处罚意见由安全生产领导机构根据具体情况拟定。
当年对发生安全责任事故的部门负责人及事故直接负责人不得评为公司的年度优秀经理或优秀员工。
第二节 安全生产责任书
为了进一步贯彻贯彻“安全第一，防止为主”的方针，全面贯彻各部门安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，保证人身及财产的安全，根据百江投资有限公司的统一规定，特与 签订二OO 年度安全生产责任书。
第十一条 责任对象
公司行政第一负责人是安全生产第一负责人，分管安全生产工作的负责人是安全生产直接负责人，对安全生产工作负全面责任。
第十二条 责任目的
1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订公司安全生产年度计划，并列为公司的重要议事日程，每月度至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题；每季度至少组织一次专项安全生产检查，并有检查记录凭证。
2、加强组织领导，行政一把手要负总责，各分管负责人对分管部门的安全生产工作负责。公司应当根据人事变动情况及时调整安全生产管理工作的分工，保证工作不受影响。发生重特大事故的，根据国务院302号令的规定，严厉追究行政责任。
3、建立自上而下的安全生产责任网络。层层签订安全生产责任书，责任贯彻到班组和个人，年终进行逗硬考核、奖惩兑现。
4、依照“谁检查、谁负责”，“谁的隐患谁整改”的原则，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。要对公司内的重、特大事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整改，通过整改达成无隐患的目的。一时难以整改的，必须采用有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。
5、认真贯彻《安全生产法》并抓好宣传培训工作。扎实开展好“安全生产宣传周”、“11·9消防安全宣传月”、“道路交通安全宣传周”、“安康杯”竞赛等一系列宣传教育活动，营造安全氛围，提高全员安全意识，并做好安全技能培训工作。新员工的三级安全教育率要达100%，特殊岗位人员（涉及操作工、电焊工等）持证上岗率要达100%。
6、按照“四个不放过”的原则（即事故因素没有查清不放过，事故负责人没有得到解决不放过，广大干部职工没有受到教育不放过，同类事故的防范措施没有贯彻不放过），严厉查处各类重大事故。对发生的事故要在国家规定的期限内结案，结案率达100%，重特大事故应按规定及时向上级主管部门写出书面报告。
7、认真完毕好公司的安全生产方面的各项工作。
第十三条 奖罚标准（略）按安全生产奖惩制度执行。

公司 责任部门

负责人签字 负责人签字

二OO 年 月

第四章 场合管理制度

第一节 危险场合安全管理制度
第十四条 入场须知
为了您和公司门站（危险场合）的安全，请自觉遵守以下规定：
1、进入场区的任何人都必须自觉遵守场区安全管理制度及有关规定。
2、场区严禁烟火，任何人不得携带火种或易燃易爆品入内，不准穿化纤服装或钉子鞋、不抛掷易产生火花的物品，不准使用手机和呼机。
3、凡进入场区的机动车辆，必须配备相应的灭火器材，并在排气管处安装合格的灭火罩，严禁拖拉机、摩托车及非防爆电瓶车驶入场区。
4、进出车辆必须按指定路线行驶，不得在场区内修车、擦车、倒车、试刹车、加油及放水。
5、外来参观人员须经公司领导批准，由专人陪同下方可进入，外来人员不准动用场区内的任何设备和工具，不得随意走动。
6、提货出门站时，须服从门卫检查，未经门卫许可不得强行出场。
7、若发生意外事故，各种车辆必须服从场区工作人员的调度。
第十五条 动土制度（燃气管线工程）
1、施工作业的部门在动土前应制定完善的管沟动土计划，经相关城市安全监督管理机构批准后，方可实行。
2、施工作业假如在接近地下电缆及埋设物的附近施工时，注意取土方式、地下电缆和其它埋设物，以免损坏地下设施。
3、施工单位不得任意改变批准的各项内容及施工图纸；如需变更，应向相关城市安全监督管理机构重新办理审批手续。
4、在危险性较大的地区内动土时，应备足消防器材，安全技术部门应现场监护，施工人员要听从其指挥。
5、挖掘的沟、坑、池等和破坏的道路，应设立围栏和标志，夜间设红灯，防止行人和车辆坠落。
6、动土作业时，若发现异常情况，应立即停止作业。
第十六条 消防安全制度
1、全体员工应遵守法律、法规、规章，贯彻防止为主，防消结合的消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全。
2、公司法定代表人是消防安全负责人，对消防安全工作全面负责，各分管领导是消防安全第二负责人，对消防安全负责人负责，各部门负责人是本部门消防安全管理人，对分管部门消防安全负责人负责。
3、公司通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育，分部门、岗位对员工每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容涉及：
（1）、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
（2）、本部门、本岗位的火灾危险性和防火措施。
（3）、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。
（4）、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
各部门负责组织对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
4、公司消防安全重点部位配气站当天值班人员为每日防火巡查人员，并作好日巡查记录。
巡查的内容涉及：
（1）、用火、用电有无违章情况。
（2）、消防通道、疏散通道是否畅通，安全疏散指标，应急照明是否完好。
（3）、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整，消防药剂是否过期。
（4）、消防安全重点部位的人员在岗情况。
5、消防设施、器材的平常维护管理，由各部门、各岗位负责，保证消防设施、器材的正常使用功能。如需更换、添置消防设施、器材，由各部门列计划报公司安全技术部交消防负责人审批后添置或更换。
6、各部门、各岗位对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。对不能当场改正的火灾隐患，应及时向部门消防安全管理人或者消防安全负责人报告，提出整改方案或由消防安全负责人拟定整改的措施、期限以及贯彻整改资金。
7、公司统一组织义务消防队，选择身体素质好、责任心强、有敬业精神的员工担任义务消防队员。分期分批参与有关消防技能知识培训，提高义务消防队员的素质。
8、对重点消防部位制定灭火、应急疏散预案，预案涉及下列内容：
（1）、组织机构。涉及：灭火行动组、通讯连络组、疏散引导组、后勤保障组。
（2）、报警解决程序。
（3）、接警后应急疏散的处置程序。
（4）、接警后灭火的处置程序。
（5）、接警后通讯连络的处置程序。
（6）、接警后后勤保障的处置程序。
9、按照灭火应急疏散预案，公司统一组织对消防重点部位进行消防技能演练，每半年举行一次，并结合实际，不断完善预案。
10、建立健全消防档案。全面反映公司消防安全基本情况和消防安全管理情况，消防档案由安全技术部统一保管、备查。
11、消防安全工作纳入年终检查、考核、评选内容，对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人，公司给予表彰奖励，对未依法履行消防安全职责或违反公司消防安全制度的行为。依照有关规定对负责人员处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十七条 动火制度
1、凡在门站从事高温或易产生火花作业或使用非防爆电器，都要办理《动火报告审批单》。
2、动火作业部门在动火前，应预先三天由动火部门负责人会同安全技术部技术人员对现场进行认真的检查，制订出可靠的动火方案，并由安全技术部办理《动火报告审批单》。
3、动火人员须熟悉公司有关安全规定，做到三不动火：（1）即未定下动火和防火负责人时不动火；（2）未办理《动火报告审批单》不动火；（3）防火措施未认真逐项贯彻不动火。
4、动火现场要备足消防器材，安全技术部门应现场监护。
5、动火前半小时必须对