新版流程管理完全问答手册模板.doc
《新版流程管理完全问答手册模板.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新版流程管理完全问答手册模板.doc(14页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、流程管理 完全问答手册改善前的累; 变革中的痛; 提高后的悟流程管理 完全问答手册by AMT的问题清单 第一部分 理念与思考 1. 你问:什么是流程?2. 你问:按照这样的特点,把各种活动一直细分下去,到什么限度才停止呢? 比如,门卫拿出钥匙,把门锁打开,这一系列的动作也是流程吗?3. 你问:按照流程的定义,公司的几乎活动都能看作是大大小小的流程,是不是“流程管理”就等于管理的所有了?怎么理解“流程管理”?4. 你问:在流程管理中,也许会面对种种不同的流程,有没有一些共性的思想原则可以遵循?5. 你问:除了“流程管理”尚有其他的管理层面,那么,在应用“流程管理”的这些思想原则的时候,与从其他
2、层面切入的管理体系是不是有也许冲突呢,比如说,建立起的一个流程,会不会和质量体系如ISO9000的规定相悖呢?6. 你问:流程管理关注流程的“增值”,怎么理解“增值”?7. 你问:上面已经两次提到“重组”的提出者哈默博士,有没有他的介绍信息?8. 你问:风靡一时的“业务流程重组”是怎么提出的?9. 你问:“业务流程重组”的定义中强调“彻底再设计”,有一种很激进的情绪在里面,是这样吗?10. 你问:据说,业务流程重组在国外曾经流行,而现在已通过时了,是这样吗?11. 你问:业务流程重组遭到一些抵制,是否由于强调一定要天翻地覆的变化? 有没有比较温和的方式,也能实现流程增值呢?12. 你问:这样看
3、来,无论是“流程重组”还是“流程改善”,变革的方向都是要成为一个流程顺畅、高效增值的公司,那么,在变革之前,假如一个公司流程很不顺畅,是如何的一种管理方式呢?也就是说,“流程管理”的对立面是什么呢?13. 你问:“科层制管理”是否一无是处?14. 你问:这么说来,“科层制”管理是不是已经跟不上时代发展的需要?15. 你问:“科层制”有这么多的弊端,那么是不是要建立一种完全和“金字塔”的组织模式完全不同的组织模式呢?这样的组织架构难道是一种没有层级的吗?那会是什么样子?16. 你问:上面谈到了流程和组织之间的关系,也曾经列举了一些通过信息技术的应用来使流程增值的例子,那么,流程与IT是什么关系呢
4、? 第二部分 方法与工具 17. 你问:要实现流程管理,是不是只关注流程,把流程的事情管好就行了?18. 你问:很多公司开展流程管理方面的工作,有没有一些做法值得学习?19. 你问:这么多的工作形式,有没有一种大家都遵守的方法论? 此外,开展这些工作时,用到哪些实用的管理技术,能不能做一个具体的介绍?20. 你问:流程管理的工作启动以后,要进行流程的描述,是否就是“画流程图”?21. 你问:上面介绍的“方法与工具”中,有一些是用来辨认关键流程,那么,找到关键流程以后,如何使流程运作或者优化的方案有可操作性,行之有效?22. 你问:流程管理的设计方案形成以后,是不是就大功告成了?23. 你问:为
5、什么流程管理还需要“连续改善”?第三部分 流程与 IT24. 你问:既然流程与IT的关系这样密切,了解了流程,是不是对IT应用系统的选择很有好处?25. 你问:流程管理和ERP的实行是不是结合的特别紧密?ERP实行之前是否一定要进行流程的建立与设计?第四部分 案例与实践 26. 你问:什么样的公司最需要考虑开展流程管理?27. 你问:流程管理的项目管理,应当注意哪些事项?28. 你问:都说管理变革关键是观念变革,那么,对“流程管理”是不是也存在这样或那样的误解,是不是也需要强调扭转观念?29. 你问:在进行流程诊断分析时,假如了解了公司的常见弊病,可以节省不少时间与精力,公司都有常见弊病呢?3
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 新版 流程 管理 完全 问答 手册 模板
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。