住建局行政处罚流程图.doc

行政处罚流程图
案件受理。1、投诉、举报；2、监督检查；3、专项检查整治；4、其它合法信息来源

一般程序处罚流程
简易程序处罚流程

条件：除可以当场作出行政处罚之外的
条件：违法事实确凿并有法定依据，对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下罚款或者警告的行政处罚

案件受理审查：查明案件来源，贯彻相关材料，现场出示执法证件，制作《现场勘验笔录》、《调查笔录》等

出示执法证件

备案并按程序报批

补充调查取证：2名以上人员检查。制作以下文书：《现场勘验笔录》《调查笔录》《证据先行登记保存告知》《证据先行登记保存登记表》等
调查取证：2名以上执法人员。查明并确认违法事实。填制《现场勘验笔录》或《现场调查笔录》

审查调查报告。召开案审会集中审理案
当事人陈述申辩

处罚告知：制发制式《行政处罚陈述、申辩权利告知书》《听证权利告知书》
作出当场处罚决定：制作当场处罚决定书（告知处罚的事实、理由、依据和陈述申辩的权利）

必要时进入
听证程序
当事人陈述、申辩，制作《陈述申辩笔录》

交付当事人

送达处罚决定，填制《送达回证》

执 行

执 行

上报局机关备案

作出行政处罚决定

结 案 归 档

收取费用

交款人填写一站式申请表

领导签字审批

财务室向缴费单位（个人）出具《缴款书》

缴费单位（个人）到指定银行缴款

缴费单位（个人）将缴款票据交局财务室、票据复印件交财务室归档

内部重大问题决策流程图

出现重大问题
局办公室将问题提交局务会讨论
根据局务会决议，在全体工作人员大会上进行讨论
形成重大问题决策

内部人员调配流程图

局办公室根据各业务科室提出的人员调配申请，制作调配计划
局办公室将人员调配计划提交局务会讨论
根据局务会意见，由有关领导与被调配人员谈话，进行上岗前培训
被调动人员到新的工作岗位报到

工作人员惩处流程图

根据领导交办或群众投诉，进行调查取证
向局务会提交《调查报告》，提出拟解决意见
局务会对局党政办公室提出的惩处意见进行审查，做出拟解决决定
将拟解决意见告知当事人，听取当事人陈述和申辩
局党政办公室将解决决定以书面形式告知当事人，同时告知其相应的权利、救济途径和方式
局党政办公室根据当事人陈述和申辩，依据相关规定，提出惩处意见，报局务会审批
局党政办公室根据局务会审批意见，制作书面解决决定

财务支配流程图

各科室根据需要按季度(或年度)做出资金使用计划

主管领导审核

局　长　审　批

财务室按计划拔付资金

公 　　 示

局内行政执法行为监督检查工作流程图
根据工作需要，各业务科室自行组织监督检查
监督检查人员采用现场检查或检查文字材料等方式进行检查
对检查过程中发现的问题，可以当场整改的，责令被检查人当场整改；不能当场整改的，检查结束后3日内向被检查人下达书面《整改告知书》；发现违法行为，当场责令停止，视情节轻重，决定是否予以行政处罚

整改结束后5个工作日内，监督检查人员进行复查
复查合格后，监督检查人员制作《监督检查报告》，将监督检查情况进行书面记载，报主管领导审核，存档备查
将监督检查情况进行公示

建设局固定资产管理流程图

局机关所有固定资产登记造册

平常管理、折旧

报废

登记报废固定资产

来客接待流程图

出现接待任务

填写纪检部门制做的有关审批手续

局　长　审　批

执行接待

物品采购流程图

立项

将采购项目报财政局政府采购办公室

采购办公室审批

由采购办公室进行采购

付款使用

机关考核流程图

召开全体职工大会，发放民主评议卡，进行民主评议

记录评议结果

公示评议结果

拟定考核等级

机关职称评估流程图

召开全体职工大会，进行民主评议

记录评议结果

公示评议结果

执行评议结果

机关奖惩流程图

召开全体职工大会，对奖惩事项进行民主评议

记录评议结果

公示评议结果

执行奖惩结果