火灾事故应急处理机制.doc
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1、事故应急处理机制为了增强忧患意识和责任意识,进一步增强了危机感、紧迫感和责任感,高度重视,强化措施,落实责任,我单位采取如下应急处置机制建设的做法:(一)坚持明确责任,细化方案,不断完善应急预案体系明确预案编制责任。按照“纵向到底,横向到边”的要求,不断完善了应急管理总体预案,确保遇到突发公共事件能够及时有效应对。(二)坚持预防为主,多方协作,规范应急运行机制加强预测预警系统建设。预防是减少突发事件发生和减轻灾害损失最经济、最有效、最安全的办法。要经常性地开展风险调查、隐患分析,做到关口前移、重心下移,把灾害与危机消除在萌芽状态。落实了综合防范和处置措施,实行动态管理和监控,做到早发现、早控制
2、、早处置,预防为主、消除隐患,促进应急工作从被动应对转向源头管理,最大程度地减少了事故的发生率。完善应急处置工作机制。建立健全了统一、高效、科学的决策指挥制度和各方协作的应急处置机制。对可能发生和已经发生的突发事件,立即了开展先期处置,采取了有效措施控制事态发展,最大限度地减少危害和影响,防止事态扩大化。及时总结经验教训,不断完善应急措施和应急预案。(三)坚持强化值守,灵通信息,加强应急基础工作严格应急值守制度。严格执行24小时值班制度,节假日期间特别是敏感时期,坚持领导必须带头值班,值班电话和应急管理负责人移动电话,保持了24小时通讯畅通。值班人员切实增强了责任意识,认真履行值班责任,没有出
3、现脱岗、漏事现象。(四)坚持建好队伍,加强演练,提高应急处置能力加强了应急队伍建设。按照“一专多能、一队多用”要求,抓好专业队伍建设和人力资源统筹规划,形成了统一高效的专业应急救援体系。加强了应急工作培训。不断提高了应急管理人员的应急职守、信息报告、组织协调、预案管理等方面的能力。加强各类应急专业队伍的业务培训,提高了应急管理的领导、指挥水平和应急救援人员专业技能。加强应急预案演练。积极营造社会氛围,不断加强应急队伍演练。一、事故特征1、火灾事故的原因吸烟、使用明火取暖; 绝缘老化、漏电现象频繁、负荷过大、温度升高的电缆和其它电气设备;使用电焊、气焊、喷灯、焊接无制定特殊安全措施;存放汽油、煤
4、油、变压器油;电气设备产生电弧、电火花及摩擦发热引起火灾等。2、火灾事故危险性分析一旦发生火灾,应紧急启动应急处置方案,严格按照“统一指挥、分工明确、处置及时、保障有力”的原则,要求有关人员能够迅速果断到达事故现场进行有效处置,真正使火灾损失降到最低程度。3、事故涉及范围地面设施4、事故可能造成的危害发生火灾事故,能产生大量有毒有害气体,严重威胁着人的生命安全。二、应急自救组织与职责1、成立火灾应急自救指挥部组长:科长、书记副组长:工会主席、副科长、工程师成员:全体作业人员2、应急自救小组职责(1)专业教育、日常培训。(2)组织指挥实施自救行动。(3)向上级汇报事故情况,发出救援请求。3、人员
5、职责(1)组长负责指挥火灾现场应急处理。(2)副组长负责带领现场人员自救和互救。(3)小组成员服从安排,搞好自救,妥善避灾。4、救灾指挥部下设两个组,分别为抢险救灾组、后勤保障组。(1)抢险救灾组副组长:生产科长成员:全体作业人员职责和任务:听到指挥部命令后,迅速到达事故现场,主要负责现场抢救工作。研究制定抢救技术方案和措施,解决事故抢救过程中遇到的技术难题。负责事故现场警戒、人员疏散、治安及交通秩序维持等工作。(2)后勤保障组副组长:工会主席成员:全体作业人员职责与任务:保证抢险救灾物资和设备的及时调度和供应;负责对受伤人员的医疗救护;负责车辆调度及后勤保障工作。消防设施、器材必须定期检查,
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