安全生产双重预防体系建设实施方案.docx
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1、企业安全生产双重防止体系建设实行方案为深入贯彻贯彻山东省安监局有关在企业内部推行安全生产风险分级管控体系和安全事故隐患排查治理体系告知规定及市市、区两级安监部门详细布署,在我企业内部建立完善风险分级管控与隐患排查治理双重防止体系,提高我企业安全生产管理水平,有效遏制安全生产事故发生,构建企业安全生产长期有效机制,制定本实行方案。一、工作目根据安全生产风险分级管控体系通则、工贸企业安全生产风险分级管控体系细则、生产安全事故隐患排查治理体系通则、工贸企业生产安全事故隐患排查治理体系细则这项原则详细规定,在企业内部进行深入安全生产风险辨识、隐患排查治理工作。详细工作目如下:1、 成立双重防止体系建设
2、领导小组,进行全员培训,使全体职工均能熟知双重防止体系知识,掌握识别本岗位、部门安全风险能力。2、 建立安全生产风险分级管控体系,全面识别企业内各环节安全生产风险,评价风险等级、制定管控措施,确定管控层级,并通过公告及培训,使全体职工熟知本岗位安全生产风险及对应管控措施。3、 建立安全事故隐患排查治理体系,并使之在企业内部有效运行。4、 保持双重防止体系运行领导小组,对企业双重防止体系运行工作进行持续改善。二、成立安全生产双重防止体系建设领导机构,明确职责 1、成立以总经理为重要负责人安全生产双重防止体系建设领导小组,负责双体系建设推进工作。小组组员如下: 组长:(总经理)副组长:(生产副总)
3、(安全分管负责人)(人力资源部部长) 成 员:(技术部部长)、(财务部部长)(采购部部长)、(轧制车间主任)(轧制车间主任)、(机加车间主任)(质管部部长)、(技术部工程师) 2、小组各组员职责如下:组长重要职责:、 保证获得建立、实行、保持和持续改善双重防止体系体系所需要资源。如人力资源、信息系统、技术与财务资源等;、 确定各部门、各车间、各岗位职责与责任,保证全员参与安全生产双重防止体系建设;、 组织制定体系建设工作方案,定期对体系建设工作状况进行调度、督导和考核;、 保证全员参与安全生产双重防止体系建设,并履行其职责;、 是安全生产双重防止体系建设及运行重要负责人,对体系有效性应承担责任
4、;、 审批企业上报重大事故隐患和隐患治理资金,对隐患治理工作组织实行;、 保证全员参与隐患排查治理,保证小组其他组员履行职责。、 保证体系变更时,维持体系完整性;副组长重要职责:、督导安全生产双重防止体系建设工作进度,对安全生产双重防止体系建设工作随时予以人力和物力支持;、 保证生产系统全员积极参与培训,以及岗位职责范围内风险识别、隐患排查治理工作;、参与风险点确定、危险源辨识、风险评价分级及管控措施编制等工作;、参与隐患排查治理工作,督促生产系统人员按计划进行隐患排查治理。副组长重要职责:、 负责对安全生产双重防止体系建设工作进行统一布署协调;、 负责制定双重防止体系建设实行方案,制定工作流
5、程,确定各部门职责并督促其履行职责;、 负责安全生产双重防止体系有关制度审核工作;、 负责编制全员培训计划,实行全员培训工作,对培训、考核成果进行评价;、 统一协调各部门进行风险点确定、危险源辨识、风险评价分级及管控措施编制等工作;、 实行风险告知培训工作;、 统一协调各部门进行隐患排查清单制定工作;、 制定隐患排查计划,督促隐患排查实行及隐患治理工作;、 随时向总经理汇报双重防止体系建设及运行状况,及时获取各项所需资源。副组长重要职责:、 为安全生产双重防止体系建设配置合适人员;、 负责制定符合安全生产双重防止体系原则规定制度;、 负责制定双重防止体系建设及运行工作考核方案,明确考核原则,频
6、次,措施等,对未能承担所确定职责行为予以惩罚,对工作中出现优秀个人和合理提议进行评审和奖励;、 配合企管部进行培训计划制定,全员培训、考试实行工作。建立职工培训档案;、负责风险告知牌板设计、制作。小组各组员重要职责:、 按照安全生产双重防止体系建设实行方案、工作计划及制度规定贯彻本部门职责。、 轧制车间、机加工车间主任负责对分管范围员工进行培训,保证职工掌握本岗位风险辨识技能,并熟知本岗位存在风险及管控措施。、 各部门负责职责范围内风险点确定、危险源辨识、风险评价分级及管控措施编制等工作;、 技术部根据现场变化、工艺改善、技术更新及新材料、新设备应用,对管控体系持续更新,保证与 现场相符;、
7、财务部负责保证安全生产费用提取,以保证风险分级管控体系实行与运行,并监督经费使用贯彻状况;、 各生产单位是事故隐患排查治理责任主体,详细负责所辖范围内各类事故隐患排查治理,负责组织一般事故隐患评估,并对管辖范围内事故隐患进行整改; 三、实行环节 1、全员培训:建立培训计划,实行全员培训并考核。目是使自总经理至基层操作人员,都能熟知安全生产双重防止体系知识。管理干部要熟知风险辨识措施、掌握风险分级措施、制定管控措施措施、隐患排查治理原则、工作程序和措施。基层职工要掌握辨识本岗位安全风险能力,掌握隐患排查治理内容与原则。 2、编写体系文献:企管部负责编写安全生产风险分级管控体系和事故隐患排查治理体
8、系实行管理制度,制定双重防止体系考核奖惩制度,使双重防止体系建设、运行工作有法可循,有规可依。 3、排查、确定风险点:根据工贸企业安全生产风险分级管控体系细则规定原则和措施,进行风险点排查、确定。风险点应覆盖企业所有作业活动和所有设备、设施,并且要识别出职业病危害风险点。 4、危险源辨识:组织车间、班组、岗位人员进行职责范围内针对作业活动和设备设施危险源辨识工作。 5、风险评价:针对辨识出危险源,采用风险矩阵分析法(LS)、作业条件危险性分析法(LEC)和风险程度分析法(MES)等措施进行定性、定量评价,确定其风险级别。6、制定风险管控措施:针对识别出危险源,从工程技术、管理、培训教育、个体防
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