个人整改措施7.doc
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1、群众路线实践活动个人整改措施根据中央和省、市、区委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,四风对照检查材料。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,制定确实有效的整改措施,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。一、自身存在的突出问题(一)政治理论学习不够系统、深入。理论学习系统性不强,深度广度把握不够,
2、从客观上总是强调工作忙、任务重,认为只要按党委、政府的要求去做,干好自已的本职工作就行了。虽然平时较为注意学习,但只注重实用主义,急用先学,学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识的学习不够透彻,特别是对科学发展观的理解、掌握和运用还不够好,缺乏全面系统的知识升华。世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造,理想信念还不够牢固,还不完全适应形势发展的要求。(二)、政治敏锐性不够。对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件,从一定程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、
3、开拓眼界、创新思维(三)工作作风还不够深入、扎实。深入基层一线调查研究不足,对包村的情况还熟悉不够。对一些具体问题,由于实践经验和理论知识的欠缺,尺度把握不准,局势还控制不太好。特别是有时受一些阶段性工作任务的影响,一些工作落实不好。其根源是群众观点、群众路线不强,宗旨观念、科学发展意识不牢,不能坚持马克思主义的认识论,落实好科学发展观。(四)分管工作存在薄弱环节。我分管工业、统计、劳动保障、安全生产监督理等工作,在工作中不够大胆,求稳怕乱,有畏难情绪。一是工作创新不够,部就班,局限于贯彻上级部署上,结合乡镇农村工作实际缺独创精神,尤其是创特色、创典型上没有很大突破;二是争创一流的工作干劲不足
4、。对分管部门工作虽然强调要有新的提高、新的发展,但要求不严、标准不高,没有用全区流的标准去衡量,满足于不落后就行。(五)、创新精神不够强。表现在工作作风上有时有松懈现象;工作标准上有时不够严格,只求达标,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行(六)廉洁自律方面还有差距。自己在重大问题上把握比较好,能自觉执行党各项廉政规定和重大事项报告制度,遵守各项规章和党员干部管理等有关规定安心基层工作。但严格标准对照检查自已,在日常工作和生活细节方面,也存要求不严、标准不高的问题,没有完全把“小事”、“小节”同腐败现象联系来,偶尔也有参加宴请的现象。对所
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