XX公司安全生产工作奖惩办法.doc
《XX公司安全生产工作奖惩办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX公司安全生产工作奖惩办法.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、XX公司安全生产工作奖惩办法第一章 总则第一条 为健全安全生产管理制度,强化安全生产管理,进一步落实安全生产责任制,落实安全目标管理,鼓励公司员工认真履行岗位安全职责,做到安全责任奖惩分明,依据有关安全生产法律法规等有关规定,结合本公司实际情况,特制订本办法。第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行总经理负责制,各部门及加油站负责人要坚持“谁主管,谁负责”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。第三条 对在安全生产方面有突出贡献的个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理。第四条 公司专门设立安全生产奖励基金、安全
2、工作特殊贡献基金(按年度30万元金额控制),用于奖励在安全生产中取得显著成绩的加油站和个人。第五条 公司设立如下安全奖:安全生产月度工作奖、安全生产特殊贡献奖。第六条 本办法适用公司各部门及各加油站。第二章 奖励第七条 奖励基金来源 1、每月按成品油销量吨油提取10元,作为安全奖励基金。 2、安全事故罚没收入。 3、违反公司安全制度、规定及操作程序,被公司安全稽查人员发现,下发的安全罚款收入。第八条 安全生产月度工作奖评定及奖励标准 1、加油站按照公司月度进行的安全考评成绩,取前七名给予奖励,第一名奖励标准基数为3000元,后六名按照一级站奖励标准基数为2500元,二、三级站奖励标准基数为20
3、00元。由于各站销售量不一致,安全责任大小不一,各加油站实际奖励金额为:奖励标准基数(销售量/月销售任务100%)。 2、公司机关人员标准,按照授奖加油站奖励标准的总额,除以平均人数发放。3、公司领导参照机关员工发放标准,按照安全责任大小不同,相应增加权重系数;董事长权重系数为2.0,总经理2.0,副总经理1.5,主管安全部门负责人1.5,其他科室负责人1.2,主管安全的管理人员1.2。4、安全生产月度工作奖全年结余部分,兑现于年度安全生产目标责任奖和安全生产先进个人。5、安全生产月度工作奖的发放办法参照工资发放办法执行。第九条 安全生产特殊贡献奖(一)安全生产特殊贡献奖奖励范围1、能够认真贯
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- XX 公司 安全生产 工作 奖惩 办法
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。